Hayalinizdeki teknoloji işine girmek ister misiniz? Bu kullanışlı ipuçları ve stratejilerle teknik görüşmenizde nasıl başarılı olacağınızı öğrenin.
Özellikle onlara nasıl yaklaşacağınızdan emin değilseniz, teknik mülakatlar zor olabilir. Doğru tutum ve hazırlık ile teknik bir görüşmede başarılı olabilir ve rolü güvence altına alabilirsiniz.
Teknik mülakatlarınızda zorlanıyorsanız ve bunlara hazırlanmak için birinci elden bir rehber istiyorsanız, bilmeniz gereken her şey burada. Her nokta, hazırlıklarınızı nasıl yapacağınız ve işe alım sürecinde neler beklemeniz gerektiği konusunda size bol miktarda fikir verecektir.
4 Tür Teknik Mülakat Formatı
Bu günlerde, teknik mülakatlar eskisi kadar basit değil. Kısacası, işverenler doğru adayı işe almak için önemli ölçüde zaman ve çaba harcamak isterler. Bunu başarmak için, beklenen görüşme formatını anlamalı ve buna göre hazırlanmalısınız.
1. Telefon Görüşmesi
Bir işveren, niteliklerinizi, geçmiş iş deneyiminizi ve becerilerinizin başvurduğunuz pozisyonla eşleşip eşleşmediğini anlamak için başlangıçta bir telefon görüşmesi yapar. Telefon turu, uygun olduğunuzdan ve bir sonraki tura geçebileceğinizden emin olmak için İK veya işe alım ekibinden bir kişi tarafından yürütülür.
2. Kodlama Zorluğu
Teknik bir rol için başvuruyorsanız, bir veya iki kodlama sınavına girmeniz gerekebilir. Basitçe söylemek gerekirse, bir işveren gerekli teknik beceriler hakkındaki bilginizi ve özgeçmişinizde ilan ettiğiniz nitelikleri karşılayıp karşılamadığınızı test etmek ister.
Kodlama zorlukları, yazılı bir kodlama ödevi, bir vaka çalışması veya bir sonraki tura geçmek için yanıtlamanız gereken bir dizi soru olabilir.
3. Soruları Şahsen Kodlama
Bir sonraki turda veya yüz yüze görüşmede bir dizi teknik kodlama sorusu bekleyebilirsiniz. Bu tur isteğe bağlı olsa ve her kuruluş tarafından yürütülmesi gerekmese de, yine de bu mülakat turundan beklenmeyen sürprizlere hazırlıklı olmalısınız.
Şirketler genellikle bu tür soruları, gerekli programlama dilleri ve beceri setleri hakkında mükemmel bir çalışma bilgisine sahip olduğunuzdan emin olmak için sorarlar, bu da sizi ilk günden itibaren işinize alıştırır.
4. Yüz yüze Görüşme
Zoom veya başka bir web toplantısı üzerinden yüz yüze görüşme yapılabilir. Aynı şehirdeyseniz, yüz yüze bir görüşmeye katılmanız istenebilir.
Bu tür tartışmalar sırasında işveren, önceki deneyimlerinizin bazılarını anlamak için sorular sorabilir. belirli çalışma durumlarını nasıl ele aldığınız ve masaya hangi becerileri getirdiğiniz etrafında döner. deneyimler.
Daha yeniyseniz, görüşme sorularınız daha basit olabilir. Ancak, zaten deneyimliyseniz ve yeni bir pozisyon için başvuruyorsanız, olası tüm sorulara hazırlıklı olmalısınız. Emin ol yaygın mülakat hatalarından kaçının görüşme gününde.
Bu, her kuruluş için açıkça belirlenmiş bir biçim değildir. Mülakat formatları organizasyona göre değişiklik gösterebilir.
Teknik Mülakat İçin Nasıl Hazırlanırsınız?
Teknik mülakatlar gözünüzü korkutur, özellikle de kısa sürede halletmeye çalıştığınızda. Bununla birlikte, doğru hazırlık ile tek seferde hızlı ve güvenli bir şekilde üstesinden gelebilirsiniz. İşte başarı şansınızı ikiye katlamak için hatırlamanız gereken birkaç şey.
1. Pozisyon Hakkında Araştırma Yapın
İster dahili ister harici bir pozisyona başvuruyor olun, iş gereksinimlerini araştırmak uzun bir yol kat edecektir. Eldeki rolü incelemenin iki faydası vardır:
- Görüşme sorularınızı yanıtlarken kullanabileceğiniz ilgili bilgileri alırsınız. İşverenler, iş görüşmesine gelmeden önce pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinmeye çalışan, iyi hazırlanmış insanları sever.
- Gereksinimleri araştırarak, nerede durduğunuza dair yaklaşık bir fikir edinebilir ve görüşmeden önce ele almanız gereken fırsat alanlarını belirleyebilirsiniz.
Her iki adım da sizin lehinize çalışır ve görüşme başarınız için bir basamak olabilir.
2. Durumsal Yanıtlar/Yetkinliğe Dayalı Yanıtlar Hazırlayın
Kodlama zorluklarını aştıysanız ve son turu bekliyorsanız, sorularla zaman ayırın. Sorunlu kısım (kodlama soruları) ortadan kalkmış olsa da, son tur, role seçilebilmek için özlü bir şekilde yanıtlamanız gereken birçok yetkinliğe dayalı sorudan oluşacaktır.
Soruların özüne sahip olduğunuzdan emin olmak için gerekli beceri setlerini ve ilgili soruları anlamalısınız. Bu sorular, daha önce cevapladığınız sorulardan farklı olabilir veya farklı olabilir.
İşverenler, önceki deneyimlerinize dayanan, sizi hızlı düşünmeye sevk edecek ve daha önce yaptığınız iş hakkında bir fikir verecek, yetkinliğe dayalı sorular sormaktan hoşlanır.
Örneğin, bir işveren müdürünüzle yaptığınız zor konuşmaları ve sorunları nasıl çözdüğünüzü sorabilir. Bu tür soruların doğru ya da yanlış bir cevabı yoktur.
Ancak, işvereni etkilemek için açıklamanızı, cevabınızı destekleyen somut örneklerle desteklemelisiniz. Böyle bir yaklaşım, nasıl hızlı düşüneceğinizi bildiğinizi ve çevrenizden ilham aldığınızı kanıtlar.
Bazı görüşmeciler bir dizi soru sorabilir zor mülakat soruları; Cevabı hemen bilmiyorsanız, endişelenmeyin ve bilginiz dahilinde onlara cevap vermeye çalışın.
3. Sıkça Sorulan Soruları Yanıtlarıyla İnceleyin
İçgörü sağlayan birçok web sitesi var ortak mülakat soruları ve cevapları röportajlar sırasında sordu. Örneğin, gibi kaynaklar Google'ın Mülakat Isınması hazırlığınızı başlatmak için bir rehber görevi görebilir.
Araştırma aşamanız sırasında, görüşme sırasında yanıtlarınız için iyi bir yapı oluşturmanıza yardımcı olabileceğinden, bu tür bilgilere dikkat edin.
Doğru ya da yanlış cevap olmasa da, geçmiş çalışmalarınızdan kişiselleştirilmiş örnekler kullanmak her zaman en iyisidir. böylece işveren problem çözme becerilerinizi ve üzerinde düşünme yeteneğinizi anlayacaktır. uçmak.
4. Teknik Ödevleri Önceden Pratik Yapın
Teknik bir görüşme için görünürken, temel bilgilerinize sahip olmalısınız. Teknik sorular çoğunlukla verilerle ilgili bir sorunu programlı olarak nasıl çözdüğünüzle ilgilidir.
Örneğin, bir veri bilimcisi pozisyonu için görünüyorsanız, işveren size bir veri modeli eğitimi ve görevde yer alan adımlar hakkında sorular sorabilir. Benzer şekilde, işverenler genellikle adaylardan ilerlemeden önce geçmeniz gereken kapsamlı bir teknik değerlendirmeyi tamamlamalarını ister.
Bu tür sorular genellikle internette örnek belgeler olarak, keşfetmenizi bekleyen bir bilgi hazinesi olarak gider. Bu tür testlerde iyi puan almak için mümkün olduğunca pratik yapmalısınız.
5. İşe Alma Ekibini Araştırın
Bir görüşme daveti alır almaz, görüşmenizi kimin yapacağına dair bir fikir edinebilirsiniz. Kişinin detayları mevcutsa, işe alım yöneticisinin bilgilerini internetten veya LinkedIn'den alabilir ve önceki iş deneyimleri hakkında fikir edinebilirsiniz.
Geçmişteki/şimdiki deneyimlerini gözden geçirirseniz, bir görüşme sırasında size sorabilecekleri sorular ve zihniyetleri hakkında adil bir fikir edinebilirsiniz. Bu, bir soru tabanı hazırlamanın kusursuz bir yolu olmasa da, araştırma listenize eklemek için mükemmel bir yöntemdir.
Çevrimiçi Teknik Bir İşi Kolayca Güvence Altına Alın
Uzaktan kodlama görüşmesine hazırlanmak için bazı olası soru ve yanıtları belirlemeniz gerekir.
Bu tür roller için hazırlanırken ve başvururken, bazı yaygın kırmızı bayraklara dikkat etmeyi unutmayın, çünkü belli bir miktar karşılığında size iş bulmayı vaat eden epeyce dolandırıcı var. Bu tür dolandırıcılara dikkat edin, zor kazanılan paranızı dolandırıp sizi kandırabilirler.