Bir Yazılım Geliştiricisi Olarak Tükenmişliği Önlemek İçin 10 İpucu

Bir yazılım geliştiricisi olarak, son zamanlarda kendinizi uyuşuk ve motivasyonsuz hissettiniz mi? Muhtemelen yanmışsınızdır.

Tükenmişlik, özellikle yazılım geliştiriciler olmak üzere BT uzmanları arasında çok yaygındır. Yazılım geliştirmenin zihinsel olarak ne kadar zorlayıcı olabileceği düşünüldüğünde bu hiç de şaşırtıcı değil. Tükenmişlik ile başa çıkmak ister yeni başlayan biri olun, ister deneyimli bir yazılım geliştiricisi olun zor olabilir.

Tükenmişlik, çalışma hayatınızın belirli kısımlarını değiştirmeniz gerektiğinin açık bir işaretidir. Tükenmişliği önlemek için yapmanız gereken on şeyi keşfedin ve en yüksek üretkenlik seviyenize yakın çalışın.

1. Geliştirmeye Ne Zaman Ara Vereceğinizi Bilin

Azalan marjinal getiri noktasına ulaştığınız o noktayı tekrar düşünün. Temel olarak, zihniniz sisli olduğu için hiçbir iş yapamıyordunuz. Belki de kendinizi beyazın onaltılık kodu veya nasıl yazılacağı gibi basit şeyleri unuturken buldunuz.

JavaScript'te temel geri arama işlevi.

Tüm bunlar, ara vermeniz gerektiğinin işaretleridir. Bilgisayarınızdan uzaklaşın ve işle ilgili olmayan faaliyetlerde bulunun. Dışarıda yürüyüş yapmak veya bir iş arkadaşınızla kısa bir sohbet etmek kadar basit olabilir. Ayrıca, gün boyunca mola verme konusunda daha proaktif olmanız daha iyi olur.

Hafta sonları işsiz olmalıdır. Kendinizi yenilemek için yılda en az bir kez tam bir hafta izin almayı unutmayın.

Verimsizlik, yazılım geliştiriciler arasında tükenmişliğin yaygın bir nedenidir. Bir yazılım geliştiricisi olarak, sıkıcı işlerin bir kısmını omuzlarınızdan almak için araçları ve ekip çalışmasını veya yetkilendirmeyi nasıl kullanacağınızı öğrenmeniz gerekir. Örneğin, büyük hacimli kodları kendi başınıza biçimlendirmeniz gerekmez. Kodunuzu otomatik olarak biçimlendirmek için Prettier gibi bir uzantı yükleyebildiğiniz zaman olmaz.

Bütçeniz varsa, belirli geliştirme görevlerini serbest çalışanlara yaptırabilirsiniz. Örneğin, uygulamayı sizin yerinize test etmesi için birini işe alabilirsiniz. Bu, daha önemli projelere ayırabileceğiniz zamanı açar ve tükenme olasılığınızı azaltır. Bu konuda rehberlik için, adresindeki yayınımıza göz atabilirsiniz. serbest çalışanlar nerede bulunur.

3. Çalışma Sınırlarını Belirleyin

Ne kadar zor olursa olsun, artık hayır demek genellikle tükenmişliği uzak tutmaya yardımcı olur. Zaman sınırları belirleyerek başlayın. Örneğin, patronunuza her gün belirli bir saatten sonra geliştirme üzerinde çalışmayacağınızı bildirebilirsiniz. Hafta sonları çalışmamaya da karar verebilirsiniz. Bildirimleri kapatarak ve e-postanızı kontrol etmeyerek kararınıza bağlı kaldığınızdan emin olun.

Hayır demenin başka bir yolu da iş sınırlarını belirlemektir. Bir yazılım geliştiricisi olarak, elinizde başka projeler varken patronunuz sizden yeni bir özelliği uygulamanızı isteyebilir. Fazladan işi üstlenmek ve potansiyel olarak kendinizi yakmak yerine, kibarca daha sonraki bir tarihe erteleyebilirsiniz. Anlayışlı bir patron, kuruluşunuz için size saygı duyacak ve yeni programınıza göre çalışacaktır.

4. Sağlığınızı İhmal Etmeyin

Kötü sağlık, düşük performansa yol açar. Verimliliğin en büyük sağlayıcısı iyi bir gece uykusudur. Her gece en az 7-8 saat uyumaya çalışın. Bu kaygıyı, stresi ve yorgunluğu uzak tutar.

Sırt ağrısı, birçok yazılım geliştiricinin muzdarip olduğu bir sorundur. Bu nedenle, evden çalışıyorsanız, iyi bir ergonomik sandalyeye yatırım yaptığınızdan emin olun. Enerjik kalmak için sağlıklı yiyecekler yiyin ve bol su için. Vücudunuzu aktif tutmak için düzenli olarak egzersiz yapmayı unutmayın.

Sahada çalışıyorsanız, şirkete katılmadan önce tüm doğru tesislerin yerinde olduğundan emin olun. Çalışma alanında üretken ve motive olmak söz konusu olduğunda sağlığınızın büyük bir etkisi vardır.

5. Gerçekçi Gelişim Hedefleri Belirleyin

Büyük, büyük hedefler belirlemek, geliştirme çalışmanızın göz korkutucu ve ulaşılmaz görünmesine neden olabilir. Bu, alçaltılmış bir ruha ve sonunda tükenmişliğe yol açabilir. Uzun vadeli hedefler açısından düşünmek yerine kısa vadeli düşünün.

Uzun vadeli bir hedefi birkaç uygulanabilir adıma bölün ve her biri için bir zaman çerçevesi (veya bir gün) ayırın. Bu hedef planlama stratejisine S.M.A.R.T stratejisi denir. Bunun anlamı Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, Gerçekçi ve Zamanında. Başka bir deyişle, kısa vadeli hedeflere ulaşmak daha kolaydır.

Diyelim ki amacınız bir web sitesi oluşturmak. "Gelecek ay web sitesini tamamlayacağım" demek yerine, bu hedefi birkaç adıma bölebilir ve şöyle diyebilirsiniz:

• "HTML işaretlemesini bugün oluşturacağım."
• "Yarın, web sitesinin başlık bölümünün stilini yapacağım."
• "Ertesi gün, web sitesinin gövdesini ve altbilgisini şekillendireceğim."

Daha büyük bir hedefi uygulanabilir adımlara böldüğünüzde, her şey çok daha kolay ve gerçekçi hale gelir. adresindeki yazımızı okuyun hedefler nasıl belirlenir daha iyi üretkenlik için.

Monotonluk kolayca tükenmişliğe yol açabilir. Yazılım geliştirme kariyerinize heyecan katmanın etkili bir yolu, yeni bir şey öğrenmektir. Bu, ilginç bulabileceğiniz yeni bir yığın, çerçeve veya hatta ilgili bir kariyer öğrenmek anlamına gelebilir.

Ayrıca konferanslara katılabilir, kurs oluşturabilir, ders alabilir veya sertifika kazanabilirsiniz. Öğrenmeyi günlük rutininizin bir parçası haline getirin ve tükenme olasılığınız azalır.

7. İş Dışındaki Hayatınızı İhmal Etmeyin

İş dışındaki sosyal yaşamınızın kalitesi, işteki performansınızı güçlü bir şekilde etkiler. Bir yazılım geliştiricisi olarak, günün geç saatlerine kadar veya hafta sonları çalışacağınız zamanlar olabilir. Ama bunu norm haline getirmemelisin.

İş yerinizin dışında faaliyetleriniz, sorumluluklarınız ve ilişkileriniz olmalıdır. Bu, sağlıklı ve tükenmişlikten uzak bir hayat yaşamak için gerekli olan dengeli bir hayat yaratmaya yardımcı olur. Bir hobi edinmeyi veya arkadaşlarınızla takılmak için zaman ayırmayı düşünün.

8. Neyi seviyorsan onu yap

Verimlilik söz konusu olduğunda aşk güçlü bir motivasyon kaynağı olabilir. Bir yazılım geliştiricisi olarak, sevmediğiniz bazı sorumluluklarınız olabilir. Ancak, gerçekten zevk aldığınız görevleri yapma fırsatı yakaladığınızda, bunları not edin.

Bunu bir günlük kaydı uygulaması veya bir kağıt parçası kadar basit bir şey kullanarak aktif olarak yapabilirsiniz. Sizi çalışmaya motive eden görevleri yazın, ardından patronunuza daha fazla ve zihinsel olarak yorucu olanlardan daha az yapıp yapamayacağınızı sorun. Belki de bir full-stack geliştirici olarak, ön uçtaki görevleri seviyorsunuz ama arka uçtaki görevlerden nefret ediyorsunuz. Enerjinizi işin sevdiğiniz kısımlarına odaklamaya çalışın.

9. Net Uzun Vadeli Kalkınma Hedefleri Tanımlayın

Kısa vadeli hedefler, gerekli işi yapmaya odaklanmanıza yardımcı olur. Ancak işinize gerçek bir ilgi duymuyorsanız, sonunda enerjinizi kaybedersiniz.

Bunu önlemek için, kariyer hedeflerinizi belirlemek için biraz zaman ayırmanız gerekir. Ne amaçlıyorsun? Bir parça kağıt alın ve hayalinizdeki rolü, sektörü veya şirketi yazın. Sonra oraya nasıl gidileceğine dair bir plan yapın. Mevcut rolünüzün sizi hedeflerinize doğru ilerletmeye yardımcı olduğunu görebilirseniz, motive olmanız çok daha kolay olacaktır.

10. Yazılımda Yeni Bir İş Bulmaya Hazır Olun

Bazen tükenmişliği önlemenin tek yolu yeni bir pozisyon bulmaktır. Bunun yapılacak en iyi eylem yolu olup olmadığını nasıl anlarsınız? Yalnızca tükenmişliğinizin nedeninin iş yeri (yani şirket, ekip, kültür veya işin kendisi) olduğundan eminseniz ayrılmanızı öneririz. Genellikle bu faktörler üzerinde hiçbir kontrolünüz yoktur, bu nedenle bu durumda başka işlere geçmek en iyisidir.

Ayrılmadan önce, olumlu bir değişiklik olup olmayacağını görmek için patronunuzla konuşabilirsiniz. Ancak tükenmişlik devam ederse, başka roller aramaya başlamalısınız.

Programlama Tükenmişliğini Önlemek İçin Gerekli Adımları Atın

Tükenmişlik, sağlıksız bir çalışma ortamının ve çalışma hayatının bir işaretidir. Bu ipuçlarıyla, kendiniz için tatmin edici bir yazılım geliştirme kariyeri oluşturmak için ihtiyacınız olan tüm bilgilere sahip olursunuz.

Gün içinde molalar vererek başlayın. Ardından, omzunuzdaki bazı işleri almak için araçları kullanın. Çok fazla şey yapmamak için sınırlar koyun. Sonuç olarak, içinizdeki gelecekteki geliştirici daha mutlu ve sağlıklı olacaktır.