Dolandırıcılar, teknoloji endüstrisi de dahil olmak üzere her iş piyasasında mevcuttur. İlk programlama işinizi aramaya çıktığınızda muhtemelen birkaç kişiyle tanışacaksınız.
Dolandırıcılar, teknolojide iş bulmanın rekabetçi olduğunu bilir. Başlamak ve bu coşkudan yararlanmak için sabırsızlanacağınızı biliyorlar. Dolandırıcılar, sizi kandırmak için gerçekçi bir çevrimiçi varlık oluşturmak için büyük çaba harcarlar. Sahte web siteleri, yerler, bankalar ve resmi istihdam belgeleri oluşturabilirler.
Onları yenmenin tek yolu, planlarına karşı uyanık olmak ve onlardan kaçınmaktır. İşte bir kodlama işi ararken dikkat edilmesi gereken bazı kırmızı bayraklar.
1. Hassas Kişisel Bilgiler İstiyorlar
En büyük kırmızı bayraklardan biri, dolandırıcıların kişisel bilgilerinize olan iştahıdır. Olan şu ki, işe alma şirketi kişisel bilgilerinizi isteyecektir. Sosyal güvenlik numaranız veya banka hesap bilgileriniz olabilir.
Bu, görüşme sürecinden önce, sırasında veya sonrasında olabilir. Büyük olasılıkla, bu bilgiyi istemeden önce güveninizi kazanacaklardır.
Çoğu durumda, kısa bir görüşmeden kısa bir süre sonra bu bilgiyi isteyeceklerdir. Daha sonra kişisel bilgilerinizi ve banka bilgilerinizi doldurmak için bir belge paylaşacaklar. Meşru şirketlerin bu tür ayrıntıları istemesi yaygın olsa da, dolandırıcılar daha da ileri giderek hassas bilgi.
İsteyebilecekleri ve gizli tutmanız gereken bazı hassas bilgiler şunlardır:
- Kimlik kartınızın veya ehliyetinizin fotoğrafı.
- Banka hesap numaraları ve şifreleri.
- Bir vesikalık fotoğrafınız.
- Sosyal güvenlik numaraları.
- Ev adresi ve telefon numaraları.
Meşru bir şirket, yalnızca sizi işe aldıktan sonra bu tür ayrıntıları isteyecektir. Hassas bilgilerinizi gizli tutun.
2. Sizden Eğitim veya Ekipman İçin Ödemenizi İstiyorlar
Bazı iş dolandırıcılığı para isteyecektir. Eğitim, ekipman gibi harcamalar için ödeme olarak gizleyebilirler. Bu, sözleşmeyi zaten imzaladıktan sonra olur. Büyük olasılıkla, şirket işe alımdan sonra size geri ödeme sözü verecektir.
Bazen dolandırıcılar şüphe uyandırmamak için küçük miktarlar isterler. Ama binlerce kişiden aynı miktarı istediklerini hayal edin. Milyonlar kazanıyorlar. Meşru bir şirket hiçbir noktada çalışanlarından para istemez. Bunun yerine, işi tamamlamanız için gereken kaynakları size sağlayacaklardır.
3. Dijital Varlıkları Yok
Bir işe alma yöneticisi/işe alma görevlisi muhtemelen size bir bir şirkette potansiyel açılış. Becerilerinizin işe aldıkları pozisyonla uyumlu olduğunu tespit ederler. Daha sonra ilginizi çekmek için işle ilgili tüm ayrıntıları paylaşırlar, ancak işe alan şirket hakkında çok az bilgi verirler veya hiç bilgi vermezler.
Genellikle dayanıksız mazeretleri olacaktır. Bir sonraki görüşme aşamasına geçtiğinizde şirketi ifşa etmeye söz verebilirler gibi. Şirketi biliyorsanız, araştırıp yalan söylediklerini öğreneceğinizi anlıyorlar.
Bazen dolandırıcılar hayali şirketler kurarlar. Çevrimiçi varlıklarının çok az olduğunu veya hiç bulunmadığını fark edeceksiniz. LinkedIn, Glassdoor gibi profesyonel siteleri araştırın ve sosyal medya hesaplarını inceleyin.
4. İşle İlgili Belirsiz veya Çelişkili Bilgi Veriyorlar
Dolandırıcı iş listeleri belirsizdir. Genellikle iş tanımını belirtmezler; yaparlarsa, bu genel bir şeydir. Meşru bir işveren, tüm iş detaylarına sahip olacaktır. Ayrıntılar, gerekli yığını, konumu ve avantajları içerir.
Ayrıca pozisyonlarla ilgili sorularınızı yanıtlamaya istekli olmalıdırlar. Dolandırıcılar, net bir iş tanımı olmaksızın yüksek maaşlar ve komisyonlarla dikkat çekmeye çalışıyor.
5. Kısa İşe Alım Süreci
Çoğu teknoloji şirketi, bir dizi görüşmeden sonra işe alır. Büyük olasılıkla işe alma görevlisi ve işe alım müdürü olmak üzere birkaç kişiyle görüşme yapmalısınız. İşverenler, izin vermek için görüşmeler arasında bir ödemesiz dönem sağlar. hazırlamaya aday.
Meşru bir işveren, size işi vermeden önce hakemlerinizle bir geçmiş kontrolü yapacaktır.
Dolandırıcılar bunun tersini yapar. Başvurulara hızlı cevap veriyorlar, hemen mülakat yapıyorlar ve çok hızlı işe alıyorlar. İlk görüşmeden sonra size doğru pozisyon olduğunuzu garanti ederek bir pozisyon teklif edebilirler.
Dolandırıcılık işe alımının geleneksel olmayan süreçleri vardır. Bunlar, yalnızca telefon görüşmelerini, e-postaları veya metin mesajları aracılığıyla yapılan sohbetleri içerebilir. Nadiren görüntülü röportaj yaparlar.
6. Sizden Ücretsiz veya Uzatılmış Stajyer Olarak Çalışmanızı İstiyorlar
Yeni bir geliştirici olarak, bir noktada ücretsiz staj yapmak zorunda kalabilirsiniz. Erken aşamadaki başlangıçlar sizi içine alabilir, ancak uzatılmamış bir süre için olmamalıdır. Süreyi ve bundan ne elde ettiğinizi gösteren bir sözleşmeniz olmalıdır. Deneyim kazanmak ve özgeçmişinizi oluşturmak için oradasınız.
Ancak bir çalışan olarak asla bedava çalışmamalısınız. Onları sonsuz staj sözleşmelerinde tutan kötü niyetli teknoloji şirketleri var.
Bu gibi durumlarda, şirket için bir profesyonel olarak ancak stajyer maaşıyla gelişiyorsunuz. Hatta bazıları eğitim süresi boyunca ücretsiz çalışmanızı isteyecek ve sonrasında sizi işe almayacaktır.
7. Zamanında Ödeme Yapmıyorlar
Çalışanların aylarca ücretsiz olarak işe gitmesi alışılmadık bir durum ama oluyor. Şirketler, özellikle pandemiden sonra azalan gelirlerle mücadele ediyor.
Yeni bir geliştirici olarak bu zor zamanlarda bir işe sahip olduğunuz için minnettar olabilirsiniz. Yani ertelenen maaşları bir seçenek olarak alabilir. Ancak gecikmiş ödeme kötü bir işarettir.
Şirketiniz maaş ödemek gibi temel işlemlerde zorlanıyorsa iflas ediyor demektir. Borçlu olduğunuz maaşı geri ödeyecek kimse olmadığı için yakında işsiz kalabilirsiniz. Bir şirkete katıldığınızda, umutlarını araştırmak ve mali durum. Tutarlı bir gelir elde etmek, öngörülemeyen büyük bir maaştan daha iyidir.
İş Dolandırıcılığından Nasıl Kaçınılır?
Teknoloji dünyasındaki fırsatlar artmaya devam ederken, dolandırıcılar için de fırsatlar artıyor. Dolandırıcılar, kurbanlarının sosyal, finansal ve zihinsel durumlarını olumsuz etkiler. Onlara para veya insan gücü gibi kaynaklarınızı vermeniz için sizi kandırmak için planlar yapabilirler.
Bunlardan kaçınmak için hassas bilgileri güvenceye alın ve gösterişli iş ilanlarından kaçının. Ayrıca, herhangi bir işe alım görevlisiyle ilişki kurmadan önce gerekli özeni gösterin. Kendinizi dolandırıcılardan korumak ve teknolojide meşru bir konum elde etmek için yukarıda belirtilen ipuçlarını kullanın.