İş görüşmesi, şu anda istihdam edilenler için genellikle göz ardı edilen bir beceridir. Bununla birlikte, işten çıkarmalar ve kapanmalar gibi beklenmedik durumlara hazırlanmanıza yardımcı olarak pratik yapmak da önemlidir. Çalışırken bile görüşme becerilerinizi nasıl keskin tutabileceğiniz aşağıda açıklanmıştır.
1. Pratik Yapın ve Geri Bildirim Alın
üzerine bir çalışma Tüm Tezler Clemson University uygulama seviyelerinin ve danışman geri bildiriminin artmasının görüşme puanlarını artırdığını ve görüşme kaygısını azalttığını gösteriyor. Tüm işe alım uzmanlarını ve kariyer uzmanlarını dinleyebilirsiniz. Bununla birlikte, bir uygulama ve değerlendirme sistemi aracılığıyla bilenmiş sağlam beceriler olmadan, bir mülakattan geçecek özgüvene sahip olmayacaksınız.
Çevrimiçi olarak pek çok sahte görüşme aracı vardır, ancak bunların tümü bir dış kaynaktan geri bildirim içermez. Bir iş görüşmesi için başarılı bir şekilde pratik yapmak için, gibi bir site seçin.
Tech Mock Röportajı. Platform, sahte bir teknik görüşme için rezervasyon yapmanıza, profesyonel danışmanlar ve görüşmecilerle tanışmanıza ve performansınız hakkında geri bildirim almanıza yardımcı olur.2. İş Görüşmesi
Halihazırda dünyanın en iyi işine sahip olsanız bile gerçek bir iş görüşmesinden geçebilirsiniz. Pratik yapmanıza yardımcı olmanın yanı sıra, başka bir şirketle görüşmek, seçeneklerinizi açık tutmanıza, geliştirmenize ve geliştirmenize olanak tanır. ağınız, farklı bir rolü veya alanı keşfedin ve diğer işverenlerin daha iyi maaşlar veya faydalar.
Ancak, iş başvurusunda bulunmanın ve mülakatlara katılmanın zaman aldığını unutmayın. İşverenlere karşı açık olun ve onlara şu anda çalıştığınızı söyleyin. Bazıları istihdam durumunuzu öğrendiklerinde programınıza göre çalışmaya istekli olabilir.
Ayrıca iş görüşmeniz olduğunu en yakın çalışma arkadaşlarınıza bile söylemekten kaçının. Bu bilgi kazara dışarı çıkabilir ve diğer çalışanlar gemiyi atlayıp sadakatinizi sorgulamaya hazır olduğunuzu düşünebilir. Kullan zaman yönetimi için en iyi takvim uygulamalarıve iş görüşmenizi, son teslim tarihleriniz veya önemli toplantılarınız olmadığı boş zamanınızda planlayın.
3. Çevrimiçi Kurs Alın
Günümüzde e-öğrenme siteleri, iş görüşmesi de dahil olmak üzere hemen hemen her konuda ücretsiz ve ücretli kurslar sunmaktadır. LinkedIn Learning Coursera gibi platformlar, genel iş görüşmesi tekniklerini ve belirli roller için görüşmeyi kapsayan birden fazla konuya sahiptir. Danışmanlardan, CEO'lardan, akademisyenlerden ve diğer sektör uzmanlarından iş görüşmesi sanatını kendi hızınızda bir çevrimiçi öğrenme ortamında öğrenebilirsiniz.
4. Güvenilir Kariyer Koçlarını Takip Edin
Kariyer koçları, mülakat becerilerinizi geliştirmenize ve şu konularda yardım almanıza yardımcı olabilir: Bir iş görüşmesinde kaçınılması gereken yaygın hatalar. Bugünlerde kendinizi bir kariyer koçu veya gurusu olarak pazarlamak çok kolay, bu yüzden sözde uzmanları dinlemeden önce gerekli özeni gösterin. Geçmiş performanslarını araştırın, danışanlarından gelen yorumları okuyun ve anlayışlı bir kulakla tavsiyelerini dinleyin.
Uzman tavsiyesinden en iyi şekilde yararlanmak için birçok çevrimiçi aracı kullanabilirsiniz. İş ve kariyerle ilgili çevrimiçi özellikli makaleleri okumanın yanı sıra, takip edebilirsiniz LinkedIn'deki En İyi Sesler. YouTube ve Instagram gibi sosyal medya siteleri de sektör uzmanlarından değerli içerikler barındırıyor.
5. Özgeçmişinizi ve Kariyer Hedeflerinizi Düzenli Olarak Güncelleyin
Geçen yıl için özgeçmişinizi ve kariyer hedeflerinizi güncellemediyseniz, kapsamlı bir gözden geçirme zamanı. Özgeçmişinizi güncellemek ve hedeflerinizi listelemek, kazandığınız yeni becerileri, ulaştığınız profesyonel kilometre taşlarını ve geliştirmek istediğiniz diğer alanları belirlemenize yardımcı olur. Profesyonel yaşamınızda nerede olduğunuzun ve neyi başarmak istediğinizin farkında olduğunuzda, gelecek için daha iyi hazırlanabileceksiniz. ortak mülakat soruları ve nasıl cevaplanacağı.
Örneğin, ortak mülakat sorularından biri "Bize kendinizden bahsedin" dir. Bir işveren bunu sorduğunda, becerilerinizin ve ilgi alanlarınızın başvurduğunuz pozisyona uyup uymadığını bilmek ister. Özgeçmişinizde vurgulanan iş deneyiminizi iyi bir şekilde ele almak, bu soruyu somut bir şekilde yanıtlamanıza yardımcı olacaktır.
Özgeçmişinizi güncellemenize yardımcı olması için özgeçmişinizi çevrimiçi oluşturmak için en iyi özgeçmiş oluşturucu siteleri. Bu siteler, sıfırdan bir özgeçmiş oluşturmanıza veya belgenizin profesyonel görünmesi için bir şablon kullanmanıza olanak tanır. Bu arada, Todoist veya Notion gibi uygulamalar, kariyer hedeflerinizi not almanız ve takip etmeniz için size alan sağlar.
6. Hikayelerini Yaz
Anlamlı bir makalede, Harvard İş İncelemesi hikaye anlatımını, bir iş arayışında daha inandırıcı ve özgün görünmek için değerli bir strateji olarak tanımlar. Öncül, moleküler biyolog John Medina'nın çok satan kitabı Brain Rules'a dayanmaktadır. İşe alım uzmanları, saf mantığın karar vermeyi yönlendirdiğini düşünebilirken, duygular da çok önemli bir rol oynar. Ve insanların duygularını yönlendirecek güce sahip olan nedir? Etkileyici bir anlatım.
Yazmak, önemli başarıları küçük ama akılda kalıcı hikayelere dönüştürmenize yardımcı olur. İnsanlara ne yaptığınızı söylemek yerine, onlara neler başardığınızı gösterin. "Bir teknik destek ekibini yönetti" gibi çerez kesici açıklamaları, "yüksek hacimli müşteri şikayetleri olan bir teknik destek ekibinin dönüşümüne öncülük etti" gibi bir şeyle değiştirin.
Hataları, sorunları, liderlik fırsatlarını ve ekip etkinliklerini nasıl ele aldığınızı gösteren kişisel hikayeler hazırlayın. Bu snippet'leri şu amaçlarla kullanabilirsiniz: çevrimiçi iş görüşmenizde başarılı olun. İşe alma görevlisi, "İş yerinde ciddi bir zorlukla karşılaştığınız bir zamanı bana anlatın" diye sorduğunda, ne yanıt vereceğinizi bileceksiniz.
7. İşe Alım Görevlileri ve İşverenler İçin Anlamlı Sorular Listeleyin
Bir röportajın sonunda, görüşmeciler size soru sormanız için alan verecektir. Hiçbir şey sormamak, iş beklentileri, ekip kültürü ve şirketteki profesyonel gelişim beklentileri gibi gerekli bilgileri netleştirmek için kaçırılmış bir fırsattır.
Hazırlıksız yakalanmamak için, görüşmeciniz için çevrimiçi bulabileceğiniz düşünceli soruları okumaya ve derlemeye başlayın. Sorularınızı aşağıdaki kategorilere ayırabilirsiniz:
- Kültürle ilgili sorular (örneğin, şirketiniz insan odaklı mı yoksa görev odaklı mı?)
- Kariyer ilerlemesi ile ilgili sorular (örn., Bu rolde ilerleme fırsatları nelerdir?)
- Maaş ve yan haklarla ilgili sorular (örneğin, şirket aile üyeleri için sağlık sigortası sunuyor mu?)
- Rol ile ilgili sorular (örneğin, ilk üç ayda benden ne bekliyorsunuz?)
- Ekiple ilgili sorular (ör. Doğrudan kime rapor vereceğim?)
- Şirketle ilgili sorular (ör. Şirketin şu anda en önemli hedefi nedir?)
Uzun Vadeli Düşünün ve İş Görüşmesine Hazır Olun
Şu anki şirketinizde emekliliğinizin tadını çıkarmayı dört gözle beklemekte yanlış bir şey yok. Bununla birlikte, çalışırken iş görüşmesi becerilerinizi keskinleştirmek de akıllıca olacaktır. İş güvenliği diye bir şeyin olduğu fikri bir efsanedir. Teknolojik işten çıkarmalar, durgunluklar ve salgın hastalıklar bize bunu öğretti. Uzun vadeli düşünürseniz ve sadece "şimdi" düşünmezseniz, iş görüşmesi becerilerinizi geliştirmenin değerini göreceksiniz.
İş görüşmesinde gelişmenin yanı sıra, kariyerinizi geleceğe hazırlayacak başka beceriler de öğrenmek isteyebilirsiniz. İş piyasasında alakalı kalmanız için ihtiyaç duyduğunuz becerileri belirleyerek ve bunları kazanmanıza yardımcı olacak çevrimiçi bir kurs seçerek başlayabilirsiniz.
