Uzaktan Çalışmayı Düşünmeniz Gereken 8 İşaret

Uzaktaki fırsatların artması ve bu çalışma düzeninin tüm faydaları göz önüne alındığında, uzak bir role geçmek isteyen bir insan akınına uğradı.

Ancak, bu ortamda başarılı olup olmayacağınızı düşünmek için zaman ayırmanız çok önemlidir, çünkü birçok kişi bunun herkes için olmadığını artık anlıyor. Bu yazıda, uzaktan çalışmaya uygun olmadığınızı gösteren bazı işaretleri keşfedeceğiz.

1. Programınızda Esnekliği Arıyorsunuz

9-5 işi herkes için işe yaramaz. Geleneksel çalışma saatlerinde çalışma moduna girmekte sorun yaşıyorsanız veya kendinizi sık sık gece geç saatlere kadar çalışırken buluyorsanız, uzak bir rol sizin için daha uygun olabilir.

Hepimizin farklı uyku döngüleri var ve çoğu insan toplumun çalışma programlarına uysa da, o saatlerde üretkenlikle mücadele edenlerden biri olabilirsiniz. Uzaktan çalışma size şu özgürlüğü verir: programınızı uyarlayın Seninle eşleşmek için kronotip ve daha iyi üretkenlik ile sonuçlanır.

Ayrıca, aile üyelerine veya evcil hayvanlara bakmak gibi başka taahhütleriniz varsa, uzaktan kumanda iş, onları katı işlere uydurmaya çalışmak yerine bu taahhütler etrafında çalışmanıza izin verir. saat.

2. Sen Mükemmel Bir Zaman Yöneticisisin

Uzaktan çalışma daha fazla öz disiplin gerektirdiğinden, zamanınızı nasıl yöneteceğinizi ve görevlerinizi çok az denetimle veya hiç denetim olmadan tamamlamanız hayati önem taşır. Zamanınızı yönetmek ve özerk bir şekilde çalışmak, uzak bir işi düşünen herkes için temel becerilerdir. Sürekli denetim olmadan görevde kalma yeteneğine sahip olmanız gerekir.

Biri omzunuzun üzerinden bakmadan odaklanmayı veya görevleri tamamlamayı zor buluyorsanız, uzak bir rol muhtemelen sizin için değildir. Aşırı durumlarda, zamanınızı verimli bir şekilde yönetememe, fişten çekmede zorluk, uzun saatler çalışmave hızla tükenir, bu da kariyerinize ve zihinsel sağlığınıza zarar verebilir.

3. Teknolojiden Anlayan Birisiniz

Birçok uzak pozisyon, ekibiniz ve müşterilerinizle bağlantıda kalmak için farklı dijital araçlar ve platformlar kullanmanızı gerektirecektir. Bu, bu araçların nasıl çalıştığına dair temel bir anlayışa sahip olmanız ve yenilerini nasıl hızlı bir şekilde kullanacağınızı öğrenmeniz gerektiği anlamına gelir.

Ayrıca, bağımsız olarak ortaya çıkabilecek genel teknik sorunlara da göz atabilirsiniz. Çoğu şirket BT desteğine sahip olacak olsa da, bir çözüm sunmadan önce genellikle sorunun ayrıntılı bir tanımını sağlamanıza ihtiyaç duyarlar. Teknik becerilerinizden emin değilseniz, uzak bir iş için görüşme aşamasını geçmekte büyük olasılıkla zorlanacaksınız.

4. Mükemmel Bir İletişimcisiniz

Uzaktan çalışmak, ekibinizle bağlantıda kalmak için Slack ve Zoom gibi dahili iletişim uygulamalarını kullanarak çok zaman harcayacağınız anlamına gelir. Bu, mükemmel bir yazılı ve sözlü iletişimci olmanız gerektiği anlamına gelir.

Düşüncelerinizi ve fikirlerinizi e-posta veya diğer sohbet uygulamaları aracılığıyla net bir şekilde iletmeyi zor buluyorsanız, uzak rollere başvurmadan önce bu beceriyi geliştirmek isteyebilirsiniz.

5. Ofis Ayarlarında Verimsizsiniz

Herkes bütün gün insanlarla birlikte olmaktan hoşlanmaz ve bazı insanlar sessizce daha iyi çalışır. Bu nedenle, bir ofis ortamında sürekli konuşma ve hareketle dikkatinizin dağıldığını ve sosyal ortamlardan uzaklaştığınızı fark ederseniz. veya işinizi eve götürmeniz sizin için daha kolaysa, bu dikkate almanız gereken bir işaret olabilir. uzaktan çalışıyor.

Uzak bir rolde şunları yapabilirsiniz: mükemmel çalışma alanınızı tasarlayın ihtiyaçlarınıza uygun bir ortamda, odaklanmanıza ve daha üretken olmanıza olanak tanır. Öte yandan, başkalarıyla çalışarak enerji alıyorsanız ve üretkenliğiniz için gerekli olan sosyal etkileşimi buluyorsanız, bir ofis ortamına bağlı kalmak isteyebilirsiniz çünkü uzaktan çalışma yalnız bir deneyim olabilir.

6. Farklı Yerlerden Çalışarak Yaratıcılık Artışı Sağlarsınız

Sabit bir yerde sıkışıp kaldığınızda yaratıcılığınızı ortaya çıkarmakta zorlanıyorsanız, bu uzak bir rolde daha başarılı olacağınızın bir işareti olabilir.

Geleneksel bir ofisten çalışmak, hızla sıradan ve ilhamsız hale gelebilir, o kadar çok yaratıcı, bu fikirlerin akmasını sağlamak için çevrelerini değiştirmeleri gerektiğini fark eder. Neyse ki, uzak bir işle, ister kafe, ister ortak çalışma alanı veya eviniz olsun, her yerden çalışabilirsiniz. Bir ortam değişikliği yaratıcılığınızı ateşleyebilir ve bu, uzaktan çalışmanın birçok avantajından biridir.

7. Seyahat Etmeyi Seversiniz

Meksika'nın en güzel tatil beldelerinden bazılarında piña coladas yudumlarken veya yeni şehirleri ve kültürleri keşfederken çalışma fırsatından keyif alıyorsanız, o zaman uzak bir iş sizin için mükemmel olabilir.

Genel olarak konuşursak, bazı uzak işler belirli bir yerde kalmanızı gerektirir, ancak diğerleri, işi bitirdiğiniz sürece dünyanın herhangi bir yerinden çalışmanıza izin verir. Bu nedenle, bir yere bağlı olmak size çekici gelmiyorsa ve dijital göçebe olmak, uzaktan çalışmayı düşünmelisiniz.

8. İşyerinde Çeşitliliği Kucaklıyorsunuz

Geleneksel bir ofis ortamında çalıştığınızda, genellikle benzer geçmişlere, değerlere, kültürlere ve bakış açılarına sahip insanlarla çevrili olursunuz. Ancak, uzak şirketler tipik olarak dünyanın her yerinden çalışanları işe alır; bu da şu anlama gelir: farklı geçmişlere sahip insanlarla çalışma fırsatı, diğerleriyle ilgili değerli bilgiler edinmenizi sağlar. kültürler.

Farklı ekiplerle çalışmaktan ve farklı bakış açıları paylaşmaktan hoşlanan biriyseniz, uzak bir işte başarılı olabilirsiniz.

Değişim zamanı?

Uzak işler, sizin için mükemmel olabilecek veya önemli bir engel olabilecek benzersiz bir dizi zorluk ve avantajla birlikte gelir. Geçiş yapmadan önce bu iş modelinin sizin için doğru olup olmadığını düşünmek için zaman ayırmanız önemlidir.

Sıçramayı yapmadan önce, uzak bir rolde başarı için gerekli becerilere ve kişilik özelliklerine sahip olup olmadığınızı dikkatlice değerlendirin. Bu listedeki kutuların çoğunu işaretlerseniz, uzak bir işte başarılı olmanız için iyi bir şans var ve bunu denemenin zamanı gelmiş olabilir.

Kaliteli Uzak İşleri Bulmak için 6 İpucu

Sonrakini Oku

Yazar hakkında