9/80 Çalışma Takvimi İçin Eksiksiz Bir Kılavuz

Çalışma programınızda daha fazla esneklik için 9'dan 5'e kadar özlem duyuyor musunuz? 9 ila 5 iş günü, 1920'lerde Ford Motor Company tarafından tanıtıldı ve 1938 tarihli Adil Çalışma Standartları Yasası ile standartlaştırıldı. Günde 18 saate kadar aşılama yapan işçilerin daha fazla dinlenme zamanı, daha fazla uyku ve nihayetinde daha üretken olmalarını sağladı.

Ancak 21. yüzyıla hızlı bir şekilde ilerleyin ve iş-yaşam dengemizde iyileştirme için yer var. Ve 9/80 çalışma takviminin geldiği yer burasıdır.

9/80 Çalışma Takvimi Nedir?

9/80 çalışma programı, bir çalışanın (veya serbest çalışanın) iki haftalık bir süre içinde on iş günü yerine dokuz iş gününe yayılmış 80 çalışma saatini tamamladığı sıkıştırılmış bir çalışma haftasıdır.

Peki, nasıl çalışır? Normal çalışma programınız 40 saatlik bir çalışma haftasıysa (Pazartesiden Cumaya, sabah 9'dan akşam 5'e kadar), on iş gününde 80 saati tamamlarsınız, yani her gün sekiz saat. Sıkıştırılmış bir 9/80 programına geçerken, dokuz günlük daha kısa bir süre içinde daha uzun saatler çalışmanız gerekir.

Ödül? Her ikinci Cuma günü bir gün izin ve uzun bir hafta sonu.

9/80 Çalışma Takvimi Örneği

Programa popüler bir yaklaşım, sekiz gün boyunca dokuz saatlik bir çalışmadır (toplam 72 saat boyunca) dokuzuncu günde (toplamınızı 80 saate çıkarmak için) izin gününüzden önce sekiz saatlik tek bir gün takip eder 10.

Tipik bir 9/80 Modeli Örneği

İlk hafta:

• Pazartesi: sabah 9'dan akşam 6'ya
• Salı: sabah 9'dan akşam 6'ya
• Çarşamba: sabah 9'dan akşam 6'ya
• Perşembe: sabah 9'dan akşam 6'ya
• Cuma: sabah 9'dan akşam 6'ya
• Cumartesi: hafta sonu
• Pazar: hafta sonu

İkinci hafta:

• Pazartesi: sabah 9'dan akşam 6'ya
• Salı: sabah 9'dan akşam 6'ya
• Çarşamba: sabah 9'dan akşam 6'ya
• Perşembe: sabah 9'dan akşam 5'e
• Cuma: izin günü
• Cumartesi: hafta sonu
• Pazar: hafta sonu

Bununla birlikte, 9/80 programınızın ilk çalışma haftasında kendinizi enerjik hissediyorsanız, ikinci haftanızda daha az saat çalışmak için ilk başta on veya daha fazla saat çalışarak saatlerinizi ön yüklemeyi tercih edebilirsiniz.

Önden Yüklemeli 9/80 Modeli Örneği

İlk hafta:

• Pazartesi: 08:00 - 18:00
• Salı: 08:00 - 18:00
• Çarşamba: 08:00 - 18:00
• Perşembe: 08:00 - 18:00
• Cuma: 08:00 - 18:00
• Cumartesi: hafta sonu
• Pazar: hafta sonu

İkinci hafta:

• Pazartesi: 09:00 - 16:30
• Salı: 09:00 - 16:30
• Çarşamba: 09:00 - 16:30
• Perşembe: 09:00 - 16:30
• Cuma: izin günü
• Cumartesi: hafta sonu
• Pazar: hafta sonu

Yaptığınız işin türüne ve kişisel akışınıza göre sabah erkenden başlayıp akşama kadar çalışmayı tercih edebilirsiniz.

Unutma: Eğer bir çalışansanız, işvereninizin çalışma programındaki değişikliğinizi onaylaması gerekecektir. Bununla birlikte, serbest çalışan veya küçük işletme sahibiyseniz, saatlerinizi takip etmek için uygun bir yolunuz olduğu sürece olanaklar sınırsızdır.

9/80 Modelini İzlemenin Faydaları Nelerdir?

9/80 programı sizi cezbediyorsa, bu çalışma tarzının pek çok faydası vardır.

Daha Fazla Kapalı

Belki de en büyük avantajı, 9/80'in size işten daha fazla zaman ayırmasıdır. Bu modele geçtiğinizde her yıl 26 adet üç günlük hafta sonu bekleyin. Bu, güvenirseniz elde edebileceğinizden çok daha fazlasıdır. on bir resmi tatil ABD'de sunulan, sekiz banka tatili İngiltere'de veya on iki resmi tatil Kanada'da. Ve işten ne kadar çok izin alırsanız, hastalık iznine o kadar az ihtiyaç duyarsınız.

Artan Verimlilik

9/80 çalışma programı, ikinci haftanın dört günlük bir hafta olduğu anlamına gelir ve çok sayıda çalışma bu modeli artan çalışan verimliliğiyle ilişkilendirmiştir. Microsoft Japonya son zamanlarda dört günlük bir çalışma haftası taahhüt etti. Sonuç? Üretkenlikte %40 artış!

İşçi tutma

Çalışanların morali için esneklik esastır ve insanlara çalışma programlarını ev ve aile taahhütlerine göre düzenleme şansı verir. Bir EY Work Yeniden Tasarlanan Çalışan Anketi İşverenleri 9/80 gibi modelleri kullanarak esnek çalışma fırsatı sağlamasaydı, dünya genelindeki çalışanların %54'ünün işini bırakacağını buldu.

Daha Az Ulaşım

İşte daha uzun saatler ve evde fazladan bir gün, her ay iki gün daha az işe gidip gelmek anlamına gelir. Avantajlardan biri, işe gitmek için ulaşıma güvenen tüm çalışanlar için mali tasarruftur. Ama aynı zamanda evde ayak işleri yapmak, aile ile geçirmek veya boş zaman geçirmek için daha fazla zaman demektir.

9/80 Çalışmasının Potansiyel Olumsuzlukları Nelerdir?

Sıkıştırılmış bir çalışma programı, çalışanların ve işverenlerin dikkate alması gereken bazı zorluklara sahiptir.

Senkronize Çalışan Programları

Tüm kuruluş senkronize olarak sıkıştırılmış bir programı izlemiyor ve aynı günleri almıyorsa, işverenler ekip üyelerinin çalışma programlarını takip etmekte zorlanabilirler. Çalışanlar, diğer çalışanlar üç günlük hafta sonlarındayken beklenmedik bir şekilde hastalık iznindeyse, bu, şirketleri potansiyel bir personel sorunuyla karşı karşıya bırakabilir.

Bordro yönetimi

İK departmanları, tatiller veya hastalık günleri gibi ücretli izinlerin nasıl ele alınacağı veya 9/80 veya diğer alternatif çalışma programlarını takip eden çalışanlar için bordronun nasıl oluşturulacağı hakkında soruları olabilir.

Yorgunluk ve Verimlilik

Çalışanlar veya serbest çalışanlar için daha uzun iş günleri zorlayıcı olabilir ve her gün fazladan bir saat kadar odaklanamayacak kadar yorgunsanız, bu kalıbın üretkenliğiniz için çalışmadığını görebilirsiniz.

Çalışan Ebeveynler

Çalışan birçok anne-baba 9/80 programının esnekliğinden yararlanabilirken, aile yaşamlarına daha uzun saatler ayıramayanlar da olacaktır. Örneğin, bazı günlerde dokuz veya on saatlik çalışma, çocuk bakımının bulunması nedeniyle imkansız olabilir.

Çalışan Takibi

Serbest meslek sahibi iseniz veya işvereninize bir zaman çizelgesi bildirmeniz gerekiyorsa, kendinize fazladan yönetici vermeden çalışma saatlerinizi bildirmenin uygun bir yoluna ihtiyacınız olacaktır.

9/80 Çalışma Takvimi Nasıl İzlenir

Geleneksel bir saatlerinizi takip etmek için zaman çizelgesi şablonu hatta bilgilerinizi bir Excel elektronik tablosuna dahil edin, zaman yönetimi yazılımını kullanarak çalışma programınızı takip etmek daha kolaydır. Bazı seçenekler şunlardır:

Clockify, zaman çizelgeleri oluşturarak ve saatleri kişisel bir zaman çizelgesine kaydederek veya zamanlayıcı işlevini kullanarak basit bir çalışan giriş/çıkış sistemi kurmanıza olanak tanır. Yazılım ücretsizdir ve tüm büyük platformlarda çalışır.

Gerektiğinde PDF, CSC veya Excel'e dışa aktararak zamanınızı bildirin.

Toggl Track, ölçeklenebilir bir zaman izleme çözümüdür; ister tek kişilik bir ekip olun, ister dağıtılmış binlerce ekibiniz olsun, iş akışınıza uyar. Ek işlevsellik için yazılımı aşağıdaki gibi 100'den fazla araçla entegre edin: Zapier, Pazartesi.com, veya Tıklama Toggl track tarayıcı uzantısını kullanarak.

Toggl beş kullanıcıya kadar ücretsizdir; daha büyük bir ekipte çalışan saatlerini izlemek için kullanıyorsanız, kullanıcı başına aylık fiyat 18 ABD dolarıdır.

Zaman izleme, Harlow'un serbest yönetim yazılımının önemli bir özelliğidir. Belirli projelere, müşterilere veya görevlere göre zamanınızı takip etmek kolaydır. Sadece tam olarak ne kadar süredir çalıştığınızı bilmekle kalmayacak, aynı zamanda zamanınızdan ne kadar verimli geçtiğiniz konusunda da değerli bilgiler edineceksiniz!

Aylık 30 ABD Doları planını veya yıllık 330 ABD Doları aboneliğini (bir aylık tasarruf için) seçmeden önce 14 günlük ücretsiz Harlow deneme sürümü mevcuttur.

Esnek Çalışma Programınıza Başlarken

9/80, üretkenliğinizi güçlendirebilecek bir çalışma modeli gibi mi geliyor? 80 saatinizi dokuz günlük bir süreye nasıl yayacağınızı planlayın ve zaman çizelgenizi değiştirmek için izin almanız gerekip gerekmediğini patronunuzla görüşün.

Yeni programınızı kaydetmek için Clockify, Harlow, Toggl veya alternatifleri gibi zaman izleme yazılımlarını kullanmayı unutmayın.

En İyi 7 Toggl Zaman Takip Uygulaması Alternatifi

Sonrakini Oku

Yazar hakkında