Yeni bir uzak role mi başlıyorsunuz? Terli giyinmekten ve işe gidip gelmeden iş-yaşam dengenizi iyileştirmeye kadar, uzaktan çalışmanın birçok faydası vardır. Ancak uzaktan çalışmanın en büyük zorluklarından biri iş arkadaşlarınızı iyi tanımaktır.
Fiziksel bir ofiste oturuyorsanız, yemek salonunda takılmak ve sohbet etmek veya işten sonra birini bira içmeye davet etmek kolaydır. Ancak, bir Zoom araması sırasında iş arkadaşlarınıza yalnızca el salladığınızda aynı sosyal yoldaşlığı nasıl elde edersiniz?
1. Ekibinizin İletişim Tarzını Anlamak
Hemen konuya girmeden ve arkadaş edinmeden önce, uzaktaki ekibinizin iletişim tercihlerini anlamanız çok önemlidir. İşvereniniz, uzaktaki meslektaşlarınızla bütünleşmenize yardımcı olacak araçlara ve stratejilere sahip olabilir.
Şirketinizin incelemeniz için bir iletişim stratejisi belgesi olup olmadığını sorarak başlayın. Bu, mevcut iletişim araçlarını ve her birinin ne zaman kullanılması gerektiğini özetlemelidir.
Yeni iş arkadaşlarınızla resmi ve gayri resmi olarak bağlantı kurmak istiyorsanız, kullanılacak en iyi araçları anladığınızdan emin olun. Dikkat edilmesi gereken bazı seçenekler şunlardır:
gibi yazılım Microsoft Ekipleri uzak ekiplerin gerçek zamanlı olarak işbirliği yapmasına olanak tanır. Kanallar oluşturabilir, mesajları ve belgeleri paylaşabilirsiniz. Açık bir iletişim stratejisi, bir e-posta göndermek veya bir aramaya başlamak yerine bunların ne zaman kullanılacağını özetlemelidir.
Asenkron Çözümler
Uzak ekibiniz birden fazla saat dilimine dağılmışsa veya Zoom yorgunluğunu önlemek istiyorsanız, asenkron iletişim araçları yeni kuruluşunuz içinde popüler olabilir.
Gibi bir yazılım kullanmayı bekleyin dokuma tezgahı veya Yac patronunuz veya meslektaşınız için bir mesaj kaydetmek ve ardından yanıtlarını almak için.
Yüz Yüze Seçenekler
Şirketiniz gerçek zamanlı etkileşimleri tercih ediyorsa, aşağıdakileri kullanarak görüntülü görüşmelere katılmaya davet edilebilirsiniz: yakınlaştır, veya Google Meet yazılım. Şirketinizin video konferans yazılımı kullanma görgü kurallarını tanımlayıp tanımlamadığını kontrol edin; mikrofonunuzun sesini kapatmanızı veya elinizi kaldırmanızı isteyebilirler.
2. Başlangıç Arkadaşı
İdeal olarak, iş arkadaşlarınızla tanışmanıza yardımcı olacak bir işe alım yöneticiniz olacak ve hatta bir işe alım arkadaşına atanmış olabilirsiniz. Bu, daha köklü bir ekip üyesiyle bağlantı kurmanın ve yöneticinizi rahatsız etmek istemeyeceğiniz sıradan sorular sormanın harika bir yoludur.
Carlos Silva, SEO İçerik Yöneticisidir. biber kavalcısı ve yeni işe alınanlar için uzak bir organizasyona geldiklerinde arkadaş sağlama konusunda büyük bir savunucudur.
Microsoft ayrıca, yeni işe alınanlara ünlü bir işe alım arkadaşı sunar ve programın başarısını rapor etmiştir. Microsoft şirket blogu.
İşe başladıktan sonraki ilk 90 gün içinde arkadaşlarıyla tanışan çalışanların %56'sı, bunun daha üretken olmalarına yardımcı olduğunu hissetti. Bu, arkadaşlarıyla iki ila üç kez buluşanların %73'üne, sekizden fazla bağlantı kuranların ise %97'sine sıçradı.
Uzak bir rolde, arkadaşınıza mesaj göndermeye veya bir randevu planlamaya güvenebilirsiniz. sanal kahve molası gayri resmi olarak yakalamak için birlikte. gibi çözümler Tatlı çörek Slack kanalınıza eklenebilir, böylece işvereniniz bir araya gelmek için iş arkadaşlarını eşleştirebilir.
3. Su Soğutucu Sohbetleri
Uzak işvereniniz bir mesajlaşma kanalının parçası olarak resmi olmayan bir buluşma noktası sunuyorsa, bu, yeni işe alınanların ekip üyelerini tanıması için mükemmel bir yoldur. Ve bu, onlarla video konferans görüşmelerinde zaten almış olabileceğiniz ayrıntıların harika bir uzantısıdır.
Toni IrvingVirginia Üniversitesi Darden İşletme Okulu'nda bir profesör şöyle anlatıyor:
“[Uzaktan çalışma] sonucunda insanların birbirleriyle yeni keşfedilen bir aşinalık var. İnsanlar artık kapüşonlular ve tişörtler içinde; onların kedisini görüyorsun. Başka türlü erişemeyeceğiniz Zoom'daki hayatlarının kişiselleştirmelerine alışırsınız."
Senin ofisin gevşek çalışma alanı genellikle, çalışanların işle ilgili olmayan konular hakkında sohbet etmeye teşvik edildiği bir #rastgele veya #su soğutucu kanalına sahip olacaktır.
Belki sevdiğiniz bir parça ya da dün gece çok izlediğiniz bir Netflix dizisi hakkındaki düşüncelerinizi paylaşırsınız? Ya da belki evcil hayvanınızın resimlerini yayınlarsınız. İş arkadaşlarınıza cevap verdiğinizden emin olun, böylece çabucak arkadaş edinirsiniz.
4. Mentor İlişkileri
Bir şirkette yeni işe alınanlar bir mentorun desteğinden yararlanabilir. Bu, bir arkadaştan farklıdır ve şirketteki performans ve kişisel gelişime daha fazla odaklanır.
Bir mentorluk ilişkisinde, nasıl yerleştiğinizi ve şimdiye kadarki ilerlemenizi tartışmak için genellikle mentorunuzla düzenli bir görüşme planlarsınız. Mentorlar genellikle ekibin iyi kurulmuş kıdemli üyeleridir, bu nedenle meşgul olduklarını görebilirsiniz.
Aşağıdaki gibi bir randevu planlama aracını kullanarak bir mentor zaman aralığı ayırmak yaygın bir uygulamadır. kalendly.
Uzak işvereniniz bir mentor ilişkisi kurma konusunda proaktif değilse, dahili ağ oluşturmanın ve ekibinizle bağlantı kurmanın önemini hafife almayın. Kendinizi ortaya koyun ve gelecekteki kariyeriniz için olumlu bir izlenim bırakın.
Bu nedenle, resmi bir danışman olarak atanmadıysanız, sizi desteklemeye açık olup olmayacağını görmek için ekibin deneyimli bir üyesine başvurmayı düşünün.
5. Sanal Takım Birleştirme
Herhangi Microsoft Teams bağlanma oturumu harika bir buz kırıcıdır. Alternatif olarak, aşağıdaki gibi ekip oluşturma yazılımı toplanma şirketinizin bir sosyal medyaya ev sahipliği yapmasını kolaylaştırır. Saçınızı bırakacak ve iş arkadaşlarınızla birkaç kıkırdama yapacaksınız.
İlk başta biraz garip gelse bile, bu takım bağ etkinliklerine mümkün olduğunca çok katıldığınızdan emin olun. Unutmayın, tüm bunlar ekibinizin gelişmesi için harika bir uzak kültür oluşturmaya yardımcı olur.
Ekibinize Dahil Olun
Uzaktaki iş arkadaşlarınızı tanımak, geleneksel bir ofis ortamında bağlantı kurmaktan daha zor olabilir. Ama kesinlikle imkansız değil. Anahtar, arkadaş canlısı, proaktif olmak ve yolunuza çıkan her fırsattan en iyi şekilde yararlanmaktır. Ve ilk Zoom Noel partinize katılmanız çok uzun sürmeyecek!
Yakınlaştırma Noel Partinizi Nasıl Eğlenceli Hale Getirirsiniz?
Sonrakini Oku
İlgili konular
- İş ve Kariyer
- yakınlaştır
- Uzaktan çalışma
- İşyeri İpuçları
- İş İpuçları
Yazar hakkında
Rebecca, iş, kariyer, İK ve üretkenlik ile ilgili konuları kapsayan serbest yazar olarak 7 yıllık deneyime sahiptir. İnsan dokunuşuyla uzun biçimli blog içeriği oluşturma konusunda uzmanlaşmıştır. Ayrıca, yeni başlayan serbest yazarlar için ipuçları ve destek sunduğunu da bulacaksınız.
Haber bültenimize abone ol
Teknik ipuçları, incelemeler, ücretsiz e-kitaplar ve özel fırsatlar için bültenimize katılın!
Abone olmak için buraya tıklayın