İş Tavsiyesi Nasıl Sorulur (Şablonlarla)

Birisi bir şirkette işi veya röportajı almanıza yardımcı olmak için sizinle ilgili birkaç iyi kelimeyi işe alım görevlisine ilettiğinde, buna referans denir.

Pek çok iş ve mülakat fırsatı asla duyurulmaz, bu da kariyerinizde size yardımcı olabilecek bir ağ kurmayı çok önemli hale getirir. Bu yazıda size nasıl bir tavsiye isteyeceğinizi ve hayalinizdeki işe nasıl yaklaşacağınızı göstereceğiz.

Tavsiye İsteyecek Kişileri Bulma

Bir iş tavsiyesi istemeye başlamadan önce, müttefik olarak kullanılabilecek kişilerin bilgilerini toplamanız gerekir. Eski arkadaşlar, tanıdıklar, meslektaşlar, önceki işverenler, aile üyeleri, eski okul arkadaşları ve ağınızdaki yardımcı olabilecek herkes olabilir.

Bunları mevcut bağlantılarınızdan ve ağ oluşturarak çıkarabilirsiniz.

LinkedIn bağlantılarınızı dışa aktararak ve yardımcı olabilecek kişilerin bir listesini yaparak başlayın. Bu amaç için süslü bir şey kullanmanıza gerek yok, Excel elektronik tablo veya bir Google E-Tablosu dünya iyi olur.

LinkedIn kişilerinizi dışa aktarmak için şu adımları izleyin:

1. git Ağım.
2. Tıklamak Bağlantı.
3. git Kişileri yönet.
4. Seçme Kişileri Dışa Aktar.

Bir araştırmaya göre, zayıf bağlar -size uzaktan bağlı insanlar veya tamamen yabancılar- güçlü bağlardan -arkadaşlarınız, aileleriniz, tanıdıklarınız- daha iyi bağlantılara sahiptir. Bu nedenle, daha yararlı olabilirler. Bu nedenle, iş bulmak istediğiniz belirli bir şirketiniz varsa, o şirkete bağlı kişileri arayın. Bu kişiler çalışanlar, müşteriler, satıcılar veya daha fazlası olabilir. Son olarak, onlarla bağlantı kurun.

Ancak bir şirkette çalışanlara bağlantı talebi gönderirken onların pozisyonunu ve hizmet sürelerini göz önünde bulundurun. Örneğin, iki ay önce katılan genç bir metin yazarı, muhtemelen tavsiye almak için en iyi kişi olmayacaktır.

Bu tür insanlar hala içeri giriyor ve işe alım sürecinde fikirleri çok önemli olmayabilir. Şirkette en az iki ila üç yıldır çalışan ve işe alım süreciyle ilgili olan veya iş aradığınız sektörde kıdemli olan birini arayın.

Örneğin, bir SEO uzmanı işi arıyorsanız, bağlantı kurmak için doğru kişi bir pazarlama yöneticisi olacaktır. Sonunda, onları müttefiklerin e-tablosuna ekleyebilirsiniz.

Ayrıca, aşağıdaki gibi platformlarda daha fazla topluluğa ve gruba katılabilirsiniz: LinkedIn, heyecan, Buluşmak, ve hatta Facebook ile profesyonel ağınızı geliştirin. Bunlar, profesyonel meslektaşlarınızın veya yaşlılarınızın takıldığı yerlerdir. Doğru insanlarla tanışma fırsatlarınızı artırmanıza yardımcı olacaktır. Yavaş yavaş, onlarla profesyonel düzeyde etkileşim kurabilir ve bağlantı kurabilirsiniz.

Son olarak, size gerçekten yardım edebilecek ve bunu yapmaya istekli insanları filtreleyin. Bir tanıtım mesajı göndererek onlarla bir sohbet başlatın, gönderilerin yorum bölümünde onlarla etkileşime geçin ve radarlarına girmeye çalışın.

Yabancılardan Tavsiye İsteyebilir misiniz?

Birinden tavsiye istemeden önce, kim olduklarını düşünün. Onlar bir yabancıysa ve onlarla yeni bağlantı kurduysanız, özgeçmişinizi, özgeçmişinizi onlarla paylaşmak istersiniz. Mevcut beceriler, uzmanlık ve çalışma alanınızda elde ettiğiniz büyük başarılardan herhangi biri başvurmadan önce sen.

Ayrıca, bazı şirketler, iş için doğru kişi olduğunuz ortaya çıkarsa sizi yönlendiren kişinin ikramiye aldığı çalışan tavsiye programları düzenler. Bu nedenle, biraz daha araştırma yapmak ve bu tür şirketleri bulmak iyi bir seçim olacaktır. Bu, bir sevk süreci istemeyi sizin için daha kolay hale getirecektir. Ve eğer güçlü bir adaysanız, çalışan, yönlendirilmek istediğiniz kadar sizi yönlendirmekle ilgilenecektir.

Sonunda potansiyel müttefiklerin listesini bulduğunuzda ve e-postayı yaz ve gönder, bu birkaç şeyi e-postanıza eklemeyi düşünün.

• Alıcıya ilk adıyla hitap etmek.
• Onları selamlıyorum.
• İlk etkileşiminizse kendinizi tanıtın.
• Bir kanca dahil. E-posta gönderdiğiniz kişiyle paylaştığınız bir ilgi veya onları heyecanlandırmak veya sizi yönlendirmeyi düşünmek için çalışma alanınızda elde ettiğiniz çok sağlam bir başarı olabilir.
• Bir seçim ekleyerek harekete geçmelerini kolaylaştırmak. Kişinin yanıt vermesine ve herhangi bir gecikmeyi önlemesine yardımcı olacaktır. Reddederlerse, tavsiye istemek için listenizdeki bir sonraki kişiye kolayca geçebilirsiniz.
• Onlara teşekkür edip imza atıyoruz.

İşte ihtiyaçlarınıza göre düzenleyebileceğiniz ve kullanabileceğiniz bir şablon.

Merhaba [Ad],

Umarım hayat sana iyi davranıyordur.

Geçenlerde şirketinizde [XYZ Production] bir [metin yazarı pozisyonu] için başvurdum. İşe alım müdürü [Kadının Adı] ile herhangi bir bağlantınız olup olmadığını ve bu pozisyon için beni tavsiye edip edemeyeceğinizi merak ediyordum. Özgeçmişimi bu e-postaya ekledim, bu [iş alanında] [X yıllık] deneyime sahip olduğumu ve müşterilerimin [bazı harika sonuçlar] elde etmesine yardımcı olduğumu görebilirsiniz.

Bunu yaparken rahat olup olmayacağınızı bana bildirin.

İlginiz için teşekkürler.

En iyi,

[Adınız]

DAHA FAZLA OKU

Bu e-postayı göndermeye ek olarak, sizi ilgili kişiye yönlendirmeyi kabul ederlerse, bir tavsiye şablonu ekleyerek işi onlar için kolaylaştırın.

İşte kullanabileceğiniz bir tavsiye e-posta şablonu.

Merhaba [İşe Alma Yöneticisi],

Son zamanlarda şirketimizde [Belirli Bir Pozisyon] için başvuran [Tam Adı] için bir yönlendirme yapmak için yazıyorum. [XYZ Şirketi/XYZ Koleji]'nde [eski meslektaşım/mezun arkadaşımdı] ve onu [X yıldır] tanıyorum/[belirli] bir projede birlikte çalıştık. O çalışkan bir insan ve bu pozisyon için uygun olacağına eminim.

Teşekkürler!

Saygılarımla,

[İsim]

DAHA FAZLA OKU

İlişkili: LinkedIn'de Nasıl Tavsiye İsteyebilirsiniz?

Kariyer Değiştirirken Nasıl Referans İsteyebilirsiniz?

Birçok işe alım uzmanı, alanında uzun yıllara dayanan deneyime sahip birini işe almak ister. Ancak bu, kariyerlerini değiştiren kişilerin özgeçmişlerini bu işe alma yöneticilerinden geçmesini zorlaştırıyor.

İşe alım sürecine dahil olan kişilerle iletişim kurmak yerine, çalışma alanınızdaki kıdemli kişilerle iletişim kurmayı düşünün. Gerekli işi zaten yaptıysanız, uzmanlığınızı, konuyla ilgili anlayışınızı ve işi tamamlama potansiyelinizi anlayacaklardır.

Herhangi bir güven sorunu yaşıyorsanız, dinlemeyi düşünün. Benlik Saygısı ve Güven Jonny Pardoe'nun podcast'i.

Hayalinizdeki İşi Alın

Araştırmaya ve bağlantı kurmaya biraz zaman ayırabilir ve bir tavsiye istemek için cesaret toplayabilirseniz, kariyeriniz daha iyiye doğru değişebilir.

Bu nedenle, sadece geleneksel yoldan gitmeyin, daha akıllı yolu seçin. Ve kim bilir, bir iş tavsiyesi istemek, kariyerinizde yaptığınız bir sonraki en iyi hamledir - sevdiğiniz işe başvurmak hala ilk adımdır!

Bir İş Teklifine E-posta ile Cevap Vermenin 4 Yolu (Örneklerle)

Az önce bir iş teklifi mi aldınız? Bir iş teklifini kabul etmek, reddetmek, müzakere etmek veya değerlendirmek için e-posta yoluyla yanıt vermenin 4 yolu.

Sonrakini Oku

Yazar hakkında