Uzak İşyeri Deneyimini Geliştirmek için En İyi 5 Araç

Uzaktan çalışma modeli istisnadan kurala geçti. Daha fazla çalışan uzaktan çalıştığından, olumlu bir çalışma ortamı sağlamak ve ekip üyelerinize değer vermek çok önemlidir.

Ancak, dağıtılmış ekiplerin birlikte iyi çalışması için aralarındaki fiziksel mesafeyi kapatmaya yardımcı olacak araçlara ihtiyaçları vardır. Bu makale, uzak iş yeri deneyiminizi iyileştirmeye yardımcı olacak bazı temel araçları kapsayacaktır.

Olumlu Bir Uzaktan Çalışma Kültürü Oluşturmak Neden Önemlidir?

İşte herkes için işe yarayan bir uzaktan çalışma kültürü oluşturmanın önemli faydalarından bazıları:

• Olumlu bir uzaktan çalışma kültürü, çalışanların moralini güçlendirmeye ve üretkenliği artırmaya yardımcı olur.
• Ekip üyeleriyle bir dostluk duygusu oluşturmaya yardımcı olur.
• teşvik eder bilgi paylaşımı ve işbirliği.
• Çalışanların kendilerini tanındıklarını ve değerli olduklarını hissettikleri için şirketinizde sadakat oluşturur.
• İşe alma maliyetlerini azaltan çalışan elde tutma oranlarını artırır.

Bunu akılda tutarak, sizi doğru yola sokabilecek bazı dijital çözümlere bir göz atalım:

Olumlu bir ofis kültürü inşa etmek ile başlar işe alım sürecinizi iyileştirme. Yeni çalışanlar, başarılı olmak için ihtiyaç duydukları tüm araç ve bilgilerle şirketinize katılmalıdır. Yeni işe alımları şirketin değerlerine tanıtmak için işe alım sürecinizi kullanabilirsiniz. Yeni çalışma ortamına uyum sağlamalarına ve en iyi işlerini hemen yapmaya başlamalarına yardımcı olmalıdır.

BambooHR, çalışanların işe alımını yönetmenize yardımcı olmak için tasarlanmış hepsi bir arada bir İK yazılım çözümüdür. performans değerlendirmeleri, ücretlendirmeler ve çalışanlarınızın hissetmelerini sağlayan bir şirket kültürü oluşturmak desteklenir.

Bu yazılım çözümünü, uzaktan çalışmanın bazı zorluklarını aşmanıza yardımcı olacak şekilde çalışma ilkelerini yeniden tanımlamak için kullanabilirsiniz. Örneğin, çalışanlarınızı net sınırlar belirleme ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesi sağlama konusunda güçlendirmek için çalışma programlarını yeniden değerlendirebilirsiniz. Ayrıca, çalışanlarınızın gelişmesine ve işletmenizin başarılı olmasına yardımcı olacak temel değerleri güçlendirmek için BambooHR'u kullanabilirsiniz.

Sıkı çalışmanın takdir edildiği ve ödüllendirildiği bir ortam oluşturarak işe başlama sürecinizi geliştirin. Bu, dünyanın farklı yerlerinde çalışan çalışanlarınız olduğunda daha alakalı hale gelir, çünkü rollerinin kuruluş için ne kadar hayati olduğunu bildiklerinde bir aidiyet duygusu oluşturmaya yardımcı olur.

Ancak, ekip üyeleriniz fiziksel olarak ayrıyken bunu nasıl yapabilirsiniz? Kullanabilirsiniz çalışan tanıma araçları Bonusly gibi. Bir takdir kültürü oluşturmanıza yardımcı olabilecek bir çalışan bağlılığı yazılımı çözümüdür.

Bu platform, çalışanlarınızın iyi yapılan bir iş için meslektaşlarını tanımasını ve ödüllendirmesini sağlar. Başarılı sonuçları vurgulamak, çalışma yıldönümlerini, doğum günlerini ve diğer dönüm noktalarını kutlamak için bu aracı kullanabilirsiniz. Dahası, Bonusly, Microsoft Teams, Google Hangouts Chat, Zapier ve daha fazlası gibi araçlarla sorunsuz bir şekilde entegre olur ve farklı platformlarda tanınmayı paylaşmayı kolaylaştırır.

Bu olumlu etkileşimler, daha güçlü bir aidiyet duygusu oluşturmaya yardımcı olacak ve uzun vadede gelişmiş performansa dönüşecektir.

Çalışanlarınızın zaman zaman karşılaştıkları zorluklar hakkında konuşmaları için fırsatlar yaratmanız çok önemlidir. Örneğin, uzaktaki ekip üyeleri aşağıdaki nedenlerden dolayı stresli hissedebilir: aşırı iş yükü. Ancak çoğu zaman, çalışanların endişelerini dile getirmek için güvenli bir alana ihtiyacı vardır. İyi haber şu ki, uzaktaki ekibinizin konuşmalarına olanak tanıyan bir alan oluşturarak karşı karşıya olduğu zorluklar hakkında bir fikir edinebilirsiniz.

Officevibe, çalışanlarınızın hayal kırıklıklarını paylaşmak için kendilerini güvende hissettikleri bir kültür oluşturmanıza yardımcı olacak bir çalışan bağlılığı yazılımı çözümüdür. Bu araç, daha iyi yapabileceğiniz alanları belirlemenize ve bunları geliştirmek için harekete geçmenize yardımcı olan anonim geri bildirimler toplar.

Uygulamayı, bir ekip olarak büyümek için çalışanlarınızla birlikte anketler oluşturmak, sonuçları incelemek, geri bildirimlere yanıt vermek ve beyin fırtınası çözümleri oluşturmak için de kullanabilirsiniz.

Ayrıca, çalışanlarınızı anlamak ve onlarla dürüst, anonim görüşmeler yapmak için kullanabileceğiniz önemli ölçümleri izlemek için Officevibe'den yararlanabilirsiniz. Bu şekilde, çalışanların karşılaştıkları zorluklar hakkında konuşmalarını sağlayan bir iletişim hattı oluşturabilirsiniz.

Etkili iletişim, herhangi bir işyeri ortamında, özellikle de insanlar farklı zaman dilimlerinde birlikte çalışırken hayati önem taşır. İletişim eksikliği, projelerin genel geri dönüş süresini artırarak kafa karışıklığına ve yanlış anlamalara yol açabilir. En kötü durumda, bir zehirli çalışma ortamı bu da yüksek personel sirkülasyonu ile sonuçlanacaktır.

Piyasada birkaç dahili iletişim aracı var, ancak Slack en popülerlerinden biri. Bu araç, ekibinize belirli amaçlar için kanallar oluşturma, bireylere veya gruplara doğrudan mesaj gönderme ve farklı dosya türlerini paylaşma yeteneği sunmak için anlık mesajlaşmanın ötesine geçer.

Dahası, yapabilirsin Slack kanallarınıza bazı oyunlar ve eğlenceli entegrasyonlar ekleyin uzak iş yerinizi renklendirmek için. Bu, ekip üyeleriniz arasında daha güçlü bağlantılar oluşturmanıza ve şirketinizin genel sağlığını iyileştirmenize yardımcı olacaktır.

Slack, işbirliğini kolaylaştırmak için Google Drive, Trello, Asana ve daha fazlası gibi üçüncü taraf araçlarla da entegre olur.

Uzaktan çalışmanın ana dezavantajlarından biri sosyal izolasyondur. Bunun nedeni kısmen, fiziksel ortamlarda popüler olan su soğutmalı sohbetlerin eksikliğidir. uzak ekip üyelerinin kendileriyle güçlü iş ilişkileri geliştirmesini zorlaştırabilecek iş yerleri iş arkadaşları.

Neyse ki, yapabilirsin uzak iş yerinizde sanal bir su soğutucusu oluşturun bu problemi çözmek için. Donut gibi bir platform, çalışanlarınızın rastgele, gündelik konuşmalar yoluyla anlamlı bir şekilde bağlantı kurmasını sağlayacaktır.

Donut'u Slack çalışma alanınıza eklemek, sanal kahvelerin tanıtılması için uzaktaki meslektaşlarınızı eşleştirmenize olanak tanır. ekibe yeni katılanlar, onları işe başlayan arkadaşlarla eşleştirin ve yeni beceriler arayan çalışanları birbirine bağlayın. akıl hocaları.

Donut, çalışanlarınızın güçlü ilişkiler geliştirmesi için fırsatlar yaratmanıza yardımcı olur; bu, gelişen bir uzaktan çalışma kültürü oluşturmaya yönelik önemli bir adımdır.

Üretkenliği Artıran Uzaktan Çalışma Kültürünü Geliştirmek

Olumlu bir uzaktan çalışma kültürü geliştirmek çaba, zaman ve doğru araçları gerektirir. Ancak sonunda, ekibinizin bir parçası olmaktan gurur duyan daha mutlu, daha üretken çalışanları gördüğünüzde yatırımınız karşılığını alacaktır.

Verimliliğinizi Mahveden 6 Kötü Uzaktan Çalışma Alışkanlığı ve Bunları Nasıl Düzeltebilirsiniz

Günlük alışkanlıklarınız iş gününüz üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. İşte üretkenliğinizi mahveden bazı uzak alışkanlıklar ve bunları nasıl düzelteceğiniz!

Sonrakini Oku

Yazar hakkında