Bir İş Teklifine E-posta ile Cevap Vermenin 4 Yolu (Örneklerle)

E-postanızda bir iş teklifi almakla birlikte gelen bir umut dalgası var. Hayalinizdeki iş olabilir ya da iş aramanızın henüz bitmediğini gösteren vasat bir teklif olabilir. Her iki durumda da, kararınızı şirkete bildirmeniz gerekir.

Teklife bağlı olarak, yanıtınız dört seçenekten biri olacaktır: kabul, ret, müzakere veya değerlendirme. Karar vermek size kolay gelebilirken, kendinizi profesyonelce ifade etmek size kolay gelmeyebilir. Dört senaryonun her birinde bir iş teklifine nasıl yanıt verileceğine bir göz atalım.

1. Bir İş Teklifini Düşünmek İçin Nasıl Daha Fazla Zaman İsteyebilirsiniz?

İlk iş teklifini genellikle telefon üzerinden alırsınız; buna “sözlü” denir. Ancak bu noktada bir cevap vermeniz beklenmiyor - bu yüzden kendinizi baskı altında hissetmeyin. Teklif için işverene teşekkür edin ve yanıtınızı yakında göndereceğinizi bildirin.

Bazen işe alım müdürü, belirli bir tarihe kadar bir cevap bekleyip beklemediklerini size söyleyecektir. Size ayrıntılı bilgi vermezlerse, cevabınızı ne zaman isteyeceklerini sormak isteyebilirsiniz. Bir iş teklifini değerlendirmek için standart süre bir haftadır.

Sözlü olanın ardından, iş hakkında daha fazla ayrıntının yanı sıra tazminat ve faydalar hakkında bilgi içeren resmi yazılı teklifi içeren bir e-posta alacaksınız. Daha sonra, hazır olduğunuzda yazılı teklife kendi e-postanızla yanıt verebilirsiniz.

Teklifi değerlendirmek için biraz zaman ayırmak isterseniz, şöyle bir şey yazın:

Sayın [Alıcı Adı],

Ürün Yöneticisi pozisyonu için teklifin ayrıntılarını paylaştığınız için teşekkür ederiz.

İş teklifine resmi yanıtımı geciktirmekten nefret ediyorum, ancak şartları dikkatlice değerlendiriyorum ve yanıt vermeden önce birkaç güne ihtiyacım var. Teklifle ilgili olarak 18'ine kadar size geri dönebilir miyim?

Şimdiden teşekkürler.

Saygılarımla,

[Adınız]

Bir İş Teklifi Hakkında Daha Fazla Bilgi Nasıl İstenen

Bazı şirketler, hızlı bir karar vermenizi sağlamak için iş hakkında size yeterli bilgiyi gönderecektir. Ancak çoğu yok ve son kararınızı vermeden önce daha fazla ayrıntı istemek için bunları yazmanız gerekecek.

Böyle bir e-posta şöyle görünür:

Merhaba [Alıcı Adı],

Satış Müdürü pozisyonu için beni düşündüğünüz için teşekkür ederim. Mülakat sürecinden keyif aldım ve ekibin bir parçası olmayı dört gözle bekliyorum!

Özellikle sağlık sigortası ve ücretli izin konusunda yapmak istediğim teklifi inceledikten sonra birkaç sorum olacaktı. Bu yakında konuşabileceğin bir şey mi? Bu terimlerin açıklığa kavuşturulmasından gerçekten memnun olurum ve en kısa zamanda bir arama yapmakta özgürüm. Çoğu öğleden sonra saat 2 civarında boşum.

İçtenlikle,

[Adınız]

2. Bir İş Teklifi Nasıl Müzakere Edilir

Teklifin şartları sizin için tatmin edici değilse, pazarlık yapmaktan çekinmeyin. Düşük maaşlı bir işi kabul etmek, uzun vadede zihinsel sağlığınıza ve kariyer gelişiminize zarar verecektir, bu yüzden kendinize sağlam bir şeyler yapın ve hak ettiğinizi talep edin.

İlişkili: Kariyer Durgunluğu Nedir ve Nasıl Aşabilirsiniz?

Çoğu zaman, e-posta yoluyla teyit edilen ayrıntılarla telefon üzerinden pazarlık yapılır, ancak konuşmayı bir e-posta göndererek başlatmanız gerekir. İşte nasıl görüneceği:

Merhaba [Alıcı Adı],

Teklifin ayrıntılarını daha önce benimle paylaştığınız için tekrar teşekkürler. Apex ile çalışmak bir süredir üzerinde çalıştığım bir şey ve takıma katılma ihtimali beni heyecanlandırıyor.

Ancak, tazminat paketi hakkında birkaç sorum var ve bunun hakkında ne zaman konuşmaya hazır olacağınızı bilmek istiyorum.

Bana bildirin. Yardımınız için şimdiden teşekkür ederiz.

En iyi,

[Adınız]

Müzakere etme niyetinizi açıkça belirtmeye karar verebilirsiniz, ancak biraz… diplomatik olmak kesinlikle daha zevkli.

Başka Bir İş Teklifiniz Olduğunda Nasıl Pazarlık Yapılır?

Çok sayıda başvuru gönderdiyseniz, aynı anda birden fazla iş teklifi alabilirsiniz. Her iki işverene de bahsetmek önemlidir, ancak bunu tarafsız ve dikkatli bir şekilde yapın. Tüm işleri tamamlama sürecini hızlandıracak ve sizi daha uygun şartlar üzerinde pazarlık yapmak için daha iyi bir konuma getirecektir.

Böyle bir e-posta şöyle görünür:

Merhaba [Alıcı Adı],

[Company Name] şirketinde Backend Developer rolü için teklif aldığım için çok heyecanlandım. Sorunsuz görüşme süreci ve tüm endişelerime yanıt verme konusundaki sabrınız için teşekkür ederim.

Bu hafta beklenmedik bir şekilde başka bir iş teklifi aldığımı ve bu pozisyon bana da cazip gelse de sizinle çalışmak ilk tercihim olacağını bildirmek istedim. Ancak, teklif edilen maaş bu tekliften önemli ölçüde daha yüksekti. Ve bu kararımı zorlaştırıyor.

Maaş ve yan haklar söz konusu olduğunda müzakereye yer var mı?

İçtenlikle,

[Adınız]

Şirket sizin ne kadar değerli olduğunuzu anlarsa, paketini yeniden ayarlayacak ve bir karşı teklif sunacaktır. Değilse, kariyeriniz için en iyisinin ne olduğuna karar vermek size kalmış - daha az teklif, daha iyi bir kariyer gelişimi şansı sunabilir veya harika öğrenme fırsatlarına sahip olabilir. Her şey kariyerinizde şu anda sizin için neyin önemli olduğuna bağlı.

3. Bir İş Teklifi Nasıl Kabul Edilir

Bir iş teklifini kabul etmeye karar verirseniz, e-postanızı kısa ve anlaşılır tutun. Teklif için işverene teşekkür etmek, ardından iş teklifini açık bir şekilde kabul etmek istiyorsunuz. Ayrıca, kararlaştırılan iş unvanının ve başlangıç ​​tarihinin onayından bahsedin ve sonraki adımlar hakkında bir soru ile bitirin.

Bunun gibi bir şey geri yazın:

Merhaba [Alıcı Adı],

Teklifin ayrıntılarını daha önce benimle paylaştığınız için bir kez daha teşekkür ederim. Şartları gözden geçirdim ve şirketinize içerik stratejisti olarak katılmaktan heyecan duyuyorum. Bu fırsat için gerçekten heyecanlıyım ve 7 Şubat'ta başlamak için sabırsızlanıyorum!

Lütfen sonraki adımların ne olduğunu ve benden herhangi bir ek belge veya bilgiye ihtiyacınız olup olmadığını bana bildirin.

En iyi,

[Adınız]

kontrol ettiğinizden emin olun bu işveren kırmızı bayrakları iş teklifini kabul etmeden önce.

4. Bir İş Teklifi Nasıl Reddedilir

Dikkatlice değerlendirdikten sonra, bir iş teklifinin size uygun olmadığına karar verirseniz, işvereni bilgilendirmelisiniz. Bu, dile getirmesi en kolay şey olmayabilir - hangi tarafta olursanız olun reddedilmek acı vericidir. Bir işverenin size işi satmak için çok uğraştığını düşünseniz bile, “hayır” her iki taraf için de iş arama sürecinin bir parçasıdır.

İlişkili: İlgilenmediğinizde İşverenlere Nasıl Yanıt Verilir?

E-postayı kısa ve kibar tutun - minnettar görünmek istiyorsunuz, ancak teklifi neden reddettiğiniz konusunda çok fazla ayrıntıya girmenize gerek yok. İletişimde kalmak için bir istekle bitirin.

İşte bir örnek:

Merhaba [Alıcı Adı],

Geçen hafta ekiple tanışmama izin verdiğiniz için bir kez daha teşekkür ederim. Büyüme Stratejisti pozisyonu hakkında daha fazla şey öğrenmek harikaydı ve iş teklif edildiğinde çok heyecanlandım. Ancak, çok düşündükten sonra, bu pozisyonun şu anda kariyer hedeflerime en uygun olmadığına karar verdim.

Sizi tanımak bir zevkti ve umarım gelecekte tekrar birlikte çalışabiliriz. Lütfen bağlantıda ol!

İçtenlikle,

[Adınız]

Hayalinizdeki İşe Bir E-posta Daha Yakın

İşverenlere verdiğiniz yanıtlarda profesyonel olmak çok önemlidir. Cevabınız ne olursa olsun, bu makalenin yardımıyla, iyi bir şekilde ifade edileceğinden emin olabilirsiniz.

Gerektiğinde e-posta, not ve mektup yazmak için daha donanımlı olmak için yazılı becerilerinizi geliştirmek isteyebilirsiniz.

Yazılı İletişiminizi Geliştirmek İçin 5 Etkili İpucu

Yazılı iletişim, metin tabanlı mesajlar yoluyla bilgi, mesaj ve fikir alışverişi sürecidir. Bunu nasıl geliştireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Sonrakini Oku

Yazar hakkında