Her Teknoloji Çalışanının Kariyer Başarısı İçin İhtiyaç Duyduğu 6 Yumuşak Beceri

Reklamcılık

İki sunuma katıldığınızı düşünün. İlkinde, sunucu Powerpoint slaytlarından okur, dinleyicilere zar zor bakar ve soruları kabul etmeden sunumu bitirir. İkinci sunucu eğlenceli bir hikayeyle açılıyor, sunumda enerji ve duyguyla ilerliyor ve izleyicilerle anlamlı bir Soru-Cevap oturumu ile kapanıyor. Hangi sunumu hatırlama ihtimalinizin daha yüksek olduğunu düşünüyorsunuz?

Aynı şey bir iş görüşmesinde de geçerlidir. İş için gereken tüm gerekli teknik becerilere (zor beceriler) sahip olabilirsiniz, ancak bakabilecek kişidir. Görüşmeyi yapan kişinin gözlerinin içine bakın, genişçe gülümseyin ve geçmiş deneyimler hakkında sakin ve hevesli bir şekilde konuşun. Görev.

Bu beceriler - iyi iletişim kurma, zorlu bir ortama uyum sağlama ve karmaşık bilgileri iyi sunma yeteneği - "yumuşak" olarak adlandırılır. beceriler” ve özellikle teknik bilginin bol olduğu ancak coşku ve istek eksikliğinin olduğu BT alanında eksikler. kişilik. Aşağıdakiler, bir sonraki BT iş görüşmenizde fark edilmenizi sağlayacak en önemli altı sosyal beceridir.

BT'de Yumuşak Beceriler Oluşturma

Diğer birçok profesyonel alanda, öğrenciler, öğrenimleri sırasında tüm bu kişilerarası yumuşak becerileri geliştirme eğilimindedir. Örneğin, İngilizce derslerinde öğrenciler edebiyatı tartışmaya veya yazılarını tüm sınıfın önünde paylaşmaya eğilimlidirler. İş araştırmalarında, öğrenciler genellikle, profesörlerin öğrencilere insanları etkilemek ve motive etmek için gereken kişilerarası becerileri öğrettiği liderlik dersleri alırlar.

Bununla birlikte, Bilgisayar Bilimi veya Mühendisliği gibi teknik alanlarda, bu kişilerarası beceriler ön planda değildir, çünkü teknik becerilerin oluşturulması çok daha önemli kabul edilir.

Bununla ilgili sorun mezuniyetin gelmesidir, en zorlu BT işlerinden bazılarını üstlenmeye hazır olan çok büyük bir iyi eğitimli çalışan nüfusuna sahipsiniz. zorluklar, ancak talihsiz bir çoğunluğu, doğrudan alanla ilgili olmayan güçlü kişilerarası, liderlik ve diğer “yumuşak” becerilerden yoksundur. O.

1. İletişim yetenekleri

BT çalışanları arasında güçlü iletişim becerilerinin eksikliğiyle ilgili ironik olan şey, iletişimin çok önemli olduğu tek alan olmasıdır. Çok karmaşık bilgileri alma ve sokaktaki herkesin anlayabileceği şekilde (onları himaye etmeden) açıklama yeteneği, nadir görülen bir beceridir.

Bunda etkili olabilirseniz, hizmet ettiğiniz yöneticilere kendi sistemlerini anlamayı öğretebileceksiniz, ve kendi personelinizi (eğer kendiniz bir yöneticiyseniz) işinizi yapmanıza yardımcı olmak için ihtiyaç duydukları becerileri kolayca eğitebileceksiniz. Görev. Bunların her ikisi de BT kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olacak uzun bir yol kat edecektir.

2. Harika Takım Oyuncusu

BT'de kutsal bir gerçek varsa o da şudur: Her başarılı projenin arkasında başarılı bir ekip vardır. Nadiren, bir ekibin parçası olarak başaracağınız şeyler kadar büyük olan BT'de değerli şeyler başaracaksınız. Bunun nedeni, yalnız çalıştığınızda masaya sadece kendi becerilerinizi getirmenizdir. Bir takımda çalıştığınızda, yetenek ve beceriler o kadar çeşitlidir ki, beceri boşluklarının çoğu kaybolur ve neredeyse her şey mümkündür.

BT'deki birçok kişi için zorluk, beceri boşluklarının var olduğunu kabul etmek ve ekipteki belirli kişilerin bu boşlukları doldurmasına izin vermektir. Çoğu zaman, egolar ve siyaset araya girer. Ancak, güçlü bir takım oyuncusu olmanın yumuşak becerisine sahipseniz, o zaman daha fazla insanın sizi projelerinde istediğini fark edeceksiniz. ekipler — çünkü yalnızca kendi görevlerinizi zamanında yapmakla kalmaz, aynı zamanda diğer ekip üyelerinizi de işlerini yapma konusunda teşvik eder ve desteklersiniz. kuyu. Elbette, daha iyi işbirliği yapmak için bazı ipuçları ve araçlar bulabilirsiniz. Sync.in incelemem Sync.in Kullanarak Gerçek Zamanlı İşbirliği Yapın ve Toplantı Notlarını DüzenleyinÇevrimiçi olarak bir ekiple çalışmanız gerektiğinde veya başka uzak konumlarda çalışabilecek diğer iş arkadaşlarınızla işbirliği yapmanız gerekse bile, görünecek görsel bir şeye sahip olma yeteneği... Devamını oku veya Bakari'nin Oogwave incelemesi Ekibinizin İşbirliği Yapmasına ve Gelen Kutusunu Yalın Tutmasına İzin VerinAldığınız e-posta miktarı sizi bunaltıyor ve projelerin zirvesinde kalmak için ayrı listeler mi tutuyorsunuz? Oogwave ve Twoodo, projeleri tek bir yerde iletmek ve birlikte düzenlemek için çözümlerdir. Devamını oku .

3. Sunum becerileri

İster ekibinizin bitmiş projesini sunmanız gereken şirket Başkanı ile bir toplantı, isterse BT genelindeki diğer profesyonellerle bir konferans olsun, ayağa kalkma beceriniz büyük bir grup insanın önünde ve tutarlı bir şekilde konuşmak, bir BT uzmanı olarak güvenilirliğinizi sağlamada uzun bir yol kat edecek ve ağ oluşturmanız için bir katalizör görevi görecektir. çabalar.

Birçok insanın önünde sunum yapmak yeterince zordur, ancak bunu yapmak karmaşık, teknolojiyle ilgili konuları ele almak daha da zordur. Teknik bir sunumla, materyalinizi ve onun hakkında ne söylemek istediğinizi doğru bir şekilde planlamak çok önemlidir. En sevdiğim patronlarımdan birinin büyük bir sunumdan önce bana tavsiye ettiği gibi - güven anahtardır ve güven, bilmek malzeme. Malzemeyi iyi bildiğinizi hissetmiyorsanız, kendinize daha fazla güvenene kadar onu sunan kişi olmamalısınız.

Öte yandan, gergin olmayı özgüven eksikliği ile karıştırmayın. Sunum yapma becerisine gelince, bazen “öğrenemezsiniz”, yaşamanız gerekir. Bunu yapmak, deneyimlemek ve bu deneyimden öğrenmek zorundasınız. Bu özel BT yazılım becerisini geliştirmenin harika bir yolu, aşağıdakiler gibi diğer harika sunumları gözlemlemektir. Tina, TED Talks'tan yorum yaptı Teknolojinin Sınırlarını Keşfeden 5 Büyüleyici ve İlham Veren TED KonuşmasıTarih boyunca insanlar, zamanlarının zorluklarını aşarak özümsendi. Geçen yüzyılda, gelişmeler her zamankinden daha nefes kesici bir hızla ilerliyor. Biz buna modern teknoloji diyoruz ve... Devamını oku . Jessica'nın 5 topluluk önünde konuşma ipucu Topluluk Önünde Konuşma Becerilerinizi Geliştirmek için 5 İpucu Devamını oku gerçekten de yardımcı olabilir.

4. ağ

Güçlü bir takım oyuncusu olmanın yumuşak becerisinden bahsettiğim gibi, çok zor projelerde diğer insanlarla iyi çalışabilmeniz son derece önemlidir. Bunun nedeni, teknolojiyle ne kadar iyi olursanız olun veya programlama becerileriniz ne kadar mükemmel olursa olsun. her zaman senin nasıl yapacağını bilmediğin bir şey olacak ve dışarıdaki başka biri nasıl yapacağını biliyor yapmak. İnsanlara - genellikle bir şirkette veya bir endüstride tamamen yabancılara - ulaşma ve yardım ve tavsiye için ağ kurma yeteneği, başarınızın arkasına gerçekten bir destek roketi koyabilir.

Ağ kurmak kolay değil. Dışarı çıkıp konferanslara katılmak için çaba sarf etmeniz (ve tanıştığınız insanlarla konuşmanız) gerekir. orada) veya BT ile ilgisi olmadığını veya sizin için “önemsiz” olduğunu düşündüğünüz şirket etkinliklerine katılın. kariyer. Bir şirket pikniği veya dostça bir golf maçı sırasında dünyanın en büyük iş anlaşmalarından kaçının müzakere edildiğine şaşıracaksınız. Sadece birinin size sunduğu tavsiye veya teknik yardımı kullanarak harika bir şey başardığınızda, onlara hak ettikleri krediyi herkesin önünde verdiğinizden emin olun. Bu, size tekrar yardım etmek isteme olasılığını büyük ölçüde artıracaktır. Bu arada, LinkedIn aslında ağ oluşturmaya başlamak için harika bir yer, bu yüzden kontrol edin LinkedIn rehberimiz LinkedIn Rehberi: Yaşayan Özgeçmişinizi OluşturunLinkedIn'in gerçek gücünü öğrenin. İster iş arıyor ister yeni yetenekler arıyor olun, LinkedIn kaçırmayı göze alamayacağınız bir kaynaktır. Devamını oku Henüz yapmadıysanız, onunla yuvarlanmak için.

5. Olumlu davranış

BT alanı hakkında ne olduğundan emin değilim, ancak bir nedenden dolayı başkalarına karşı aşırı derecede olumsuz, kaba veya iğrenç insanlar yetiştiriyor gibi görünüyor. BT alanında, bir şey hakkında kafası karışmış insanlarla dalga geçen birini bulma olasılığınız daha yüksektir. bilgisayarlarla yapmak, açık ve aynı kişilere rehberlik ve destek sağlamaya istekli birini bulmaktan daha iyidir. insanlar. Bu biraz bir tür "kulüp" ve belki de insanların kendilerini dünyanın geri kalanından daha üstün görmelerini sağlıyor çünkü teknolojik olarak çok bilgililer.

Gerçek şu ki, BT'de gerçek bir işiniz olduğunda, işinizin büyük kısmı her gün yardım ediyor insanlar. Bunların çoğu, konu bilgisayar olduğunda tamamen cahil insanlardır ve bu, kariyerinize harika bir katkı sağlayacaktır. Sordukları bir BT sorusu yüzünden iş arkadaşlarınızı ve iş arkadaşlarınızı aptal hissettirmeye başlarsanız, hizmetten mahrum kalın sen. Sizi temin ederim - BT görevlerinizi yerine getirirken olumlu bir tutuma ilişkin yumuşak becerilerde ustalaşabilirseniz, şirkette veya sektörünüzde gerçek bir mücevher olarak göze çarpacaksınız.

6. Yenilik ve yaratıcılık

Son olarak, sahip olabileceğiniz en önemli yumuşak beceri, yenilik yapma yeteneğidir. Sadece iyi yazılım yazma yeteneğine sahip olmanız gerektiğini söylemiyorum. Birinin sizin için tasarladığı kodu yazmakla, bu sorunu çözmek için programlama veya bazı teknolojiler kullanarak yaratıcı bir çözüm sunmak arasında büyük bir fark vardır. Sahip oldukları özel bir sorunu tanımlayan kişi bir yönetici, bir iş arkadaşı veya şirket başkanı olabilir. Bu sorunu çözmek ve verimli ve verimli bir çözüm bulmak için yumuşak becerilere sahip bir BT uzmanı gerekir. sadece sorunu çözmekle kalmayıp bunu diğer insanları zorlayacak şekilde yapan uygun maliyetli çözüm dikkate almak. Şirketin diğer bölümlerinden diğer BT çalışanlarından bu çözümü nasıl başardığınızı soran telefonlar almaya başlarsanız, doğru yolda olduğunuzu bilirsiniz.

Bütün bu beceriler ne yazık ki size üniversitede öğretilecek şeyler değil. Sunumlar üzerine bir kursa gidebilirsin, ama kimse sana toplantıda buluşabileceğin kadar çok insanla gülümsemen ve tokalaşman gerektiğini öğretmeyecek. ya da bilgisayarlarından çileden çıkan bir iş arkadaşınızla yumuşak ve nazik bir şekilde konuşmanız gerektiğini çünkü bilgisayar onların yaptığı bir şeyi yapmayacaktır. istek. Doğru tutuma ve yukarıda sıralanan tüm sosyal becerilere sahip olan, BT kademelerinde ilerleyebilen ve prestijli ödüller kazanabilen o özel kişidir.

BT alanında kritik olduğunu düşündüğünüz başka “yumuşak beceriler” var mı? Aşağıdaki yorumlar bölümünde kendi düşüncelerinizi paylaşın.

Resim Kredisi: Victor1558 Flickr aracılığıyla, Mezuniyet kapakları Shutterstock'ta, İş Ekibi Shutterstock'ta, İşadamları Ekibi Shutterstock'ta, İş kadını Shutterstock'ta, İş kadını Shutterstock'ta, San Francisco Konferansı Shutterstock'ta, Öğretmen yardımcı öğrenci Shutterstock'ta