İlan
Ne kadar uzun süre kariyerine sıkışmış gibi hissediyorsanız, kaçmak o kadar zor olabilir. İşte iş hayatınıza odaklanmayı, heyecanı ve amacı geri getirmenin birkaç yöntemi.
2013 yılında, Gallup adlıAmerikan İşyeri Durumu Raporu Amerikalı işçilerin% 70'inin işlerine katılmaktan çok uzak olduğunu gösterdi. Bunlar, (hangi sebeple olursa olsun) uyanık saatlerinin korkunç bir kısmını nasıl harcadıklarından memnun olmayan, tatmin olmayan veya heyecanlı insanlar.
Raporda, işverenlerin çalışanların katılımını ve memnuniyetini teşvik edebilecekleri ve geliştirebilecekleri sayısız yol önerildi, ancak tüm dürüst olmak gerekirse, burada tamamen işveren olamaz. Bir çalışan olarak, bir rutta sıkışıp kaldığınızı ve çıkmak için başarısızlıkla uğraştığınızı düşünüyorsanız, azalan umut, odaklanma ve heyecan kaynaklarınızı yenilemek için aşağı inebileceğiniz birçok rota var. iş.
Basitçe söylemek gerekirse, hiyerarşinin yukarısındaki bir yerden bir çözümün gelmesini bekleyemezsiniz, ancak hareket halinde olan şeyleri ayarlayabilir ve zor durumlardan kurtulmak için sorumluluk alabilirsiniz.
Doğru Eğitim ve Ekipmana Sahip Olun
Rahatsız edici bir şekilde eğilirseniz, günlük giriş, günlük çıkış, eğitim eksikliğinizden en iyi şekilde yararlanmaya çalışıyorsanız, derinliğinizden uzak hissediyorsanız veya çok fazla harcıyorsanız her gün saatlerce Microsoft Office'in yıpranmış bir sürümünde görevleri tamamlamaya çalışırsanız, boşa harcanan ve verimsiz zamanınızı iş.
Bu durumlardan herhangi birinde (veya hepsinde) bulunuyorsanız, bu sorunları görüşmenizi geliştirmek için karar verebilecek biriyle konuşmak için birkaç dakikanızı ayırın. Bu yöneticiniz ya da zincirin yukarısındaki biri olabilir. Kim olursa olsun, satış konuşması ile toplantıya gidin.
- “Daha karmaşık yazmayı öğrenirsem Excel'deki formüller ve makrolar Şaşırtıcı Şeyler Yapan 3 Çılgın Excel FormülüExcel formüllerinin koşullu biçimlendirmede güçlü bir aracı vardır. Bu makalede, MS Excel ile verimliliği artırmanın üç yolu ele alınmaktadır. Daha fazla oku , Haftada 4 saatten fazla tasarruf edebilirim. çevrimiçi kurs Bu En İyi 7 Online Ders Sitesinde İhtiyacınız Olan Teknik Becerileri AlınBu sadece programlama dillerini öğrenmekle ilgili değil, aynı zamanda sizi kariyerinizde daha da ileriye götürebilecek fark edilmeyen teknik becerilerle ilgilidir. Bir sonraki sürümünüze tekrarlayın. Sınıf oturumda. Daha fazla oku Tamamlamak istiyorum ”
- “Ben eğitim aldım Office'in son sürümü Rahatsızlıkları Devre Dışı Bırakma ve Office 2013'ü Geliştirmek için 5 İpucuMicrosoft Office 2013 birkaç aydır kullanıma sunuldu ve her zaman yeni bir sürümde olduğu gibi, kullanıcıların merak edip etmediğini merak etmelerine neden olan birkaç tuhaflık ve sıkıntı ... Daha fazla oku . Bu göze çarpan 2000 versiyonu yerine buna erişimim olsaydı, sadece birkaç saat içinde (a), (b) ve (c) 'yi yapabilirdim. ”
- “Zamanımın% 20'sini elektrik santralimin yüklenmesini bekleyerek geçiriyorum. Bir yıl boyunca bunun 5000 dolardan fazlaya mal olduğunu biliyor muydunuz? ”
Bu eksikliklerin şirkete tam olarak ne kadara mal olduğunu açıklayarak kendinizi pazarlık etmek için çok daha güçlü bir konumdasınız. Ve bilginiz ve ekipmanınız çizilmeye başladıktan sonra, kilolarca hayal kırıklığı yaratacak ve (umarım) çok uzak olacaksınız daha üretken, işinizi çok daha başarılı bir şekilde gerçekleştirmenizi sağlar ve muhtemelen ofiste geçirdiğiniz zamandan daha fazla keyif alırsınız. Ya bu, ya da işinizi bu kadar çabuk halledeceksiniz, günün geri kalanını YouTube videolarını izleyerek geçireceksiniz (sonuçta üretken olabilir Verimliliğinizi Artıracak 10 Günlük Dikkat dağıtıcıPopüler inanışın aksine, bizi daha üretken hale getirebilecek bazı dikkat dağıtıcı unsurlar vardır. Dikkat dağıtan şeylerin barikat olması gerekmez... bu kasıtlı yollarla kolayca mancınık olabilirler. Daha fazla oku ).
Kendinize Zaman ayırın
Genellikle çalışma zamanı ustaca “bana zaman” a sızmaya başladığında, biz farkında olmadan aylar geçebilir Aile, arkadaşlar ve kendi projelerimizi takip etmek için zaman bırakmadan tamamen iş tarafından emildi. Geceleri başımızı yastığa koyduğumuz zaman aklımızı kapatamayız. Kahvaltımızı acele ederken e-postalarımızı kontrol ediyoruz. Çocuklarımızla zaman geçirmemiz gerektiğinde Wi-Fi avına çıkıyoruz.
Hayat böyle olduğunda, işimizi, yöneticilerimizi suçlamak kolaydır ve bu asla bitmeyen şeyler listesi Trello veya Gevşek. Ancak kendimize tamamen dürüst olduğumuzda, sorunun daha fazla zaman yönetimi becerisi, önceliklendirme ve öz disiplin eksikliğimizden kaynaklandığı daha açıktır.
Kendinizi bir iki hafta tatil yapmaya zorlayın. Haftada birkaç gece arkadaşlarla buluşmayı düzenleyin. Harika dış mekanlara gidin ya da oturup yeni iPhone 6'nızda oynayın.
Ne yaparsanız yapın, kariyerinizin dışında bir hayatınız olduğunu hissetmenizi sağlayan bir “ben” zamanını tanıttığınızdan emin olun. Buna karşılık, günlük işiniz muhtemelen bir rut gibi daha az hissedecektir. Zihniniz çok fazla karışıyorsa, telefonunuzda hatırlatıcılar ayarlayın veya asansör kendinize sık sık davranmanızı hatırlatmak için.
Bilinmeyene Atılım Yap
Suyu çok uzun süre arıttığınızı düşünüyorsanız, belki de bir şeyleri sallama, bir risk alma ve adrenalinin tekrar pompalanması için kendinizi yeni, daha derin sulara atma zamanı.
Bunu yapmak için, işinizi bırakmanız gerekmez (bazı durumlarda bu kötü bir fikir olmayabilir) - eğer yaparsanız, ücretsiz kariyer tavsiyesine göz atmanız gerekir. İlham perisi). Sonunda bu promosyon için başvuru yapmaya ne dersiniz? Arıza zamanınızda TV'yi kapatın ve sizi heyecanlandıran bir proje üzerinde çalışmaya başlayın. İş yerinde zamanınızı daha tatmin edici kılacak bir şeyi geliştirmek için inisiyatif alın.
Sonuçta, değişikliği başlatmak istemiyorsanız, işler aynı kaldığında şaşırmayın! Bir sıçrama yapın ve ne olduğunu görün.
Hedeflerinizi Paylaşın
Ofise baktığınızda, baktığınız her insanın kendine özgü, eşsiz hırsları ve hayalleri vardır, ancak çok az insan aslında onlar hakkında konuşur.
Kendi kariyer hedefleriniz hakkında iş arkadaşlarınıza (ya da daha iyisi, yöneticinize) açarak, sizi zorlamak için bazı kasık hesap verebilirlik ve seni motive etmek Motivasyon Emici Vampirleri Nasıl Öldürür ve Başlamanızı BitirirDurmuş yaşam projeleri? Evet, hepsine sahibiz. Hikaye hep aynı. Biz bir fikirle başlarız ama onu asla göremeyiz. Kırılgan engelleri aşın ve bu ipuçlarıyla ısrar edin. Daha fazla oku bu hedeflere doğru. Sadece bu değil, insanlar neye doğru çalıştığınızı bildiğinde size yardım etme olasılıkları daha yüksek olacaktır.
Örneğin bir arkadaşımı ele alalım. BT sektöründe iki yıl çalıştıktan sonra, patronuna kariyerinden daha fazlasını istediğini söyledi. 10 yıl içinde doğrudan müşterilerle çalışırken kendi projeksiyonlarını yönetmek ve koordine etmek istedi. Yöneticisi, şok (ve heyecanlı), arkadaşımın bunun onun için sadece bir boşluk olduğunu düşündüğünü ve daha büyük ve daha iyi bir duruma geçeceğini söyledi. birkaç yıl içinde işler, ama şirkette kalmaktan mutlu olsaydı, merdivenden olabildiğince çabuk çıkmasına yardımcı olmak için elinden geleni yapardı. 12 ay içinde kendi projelerini koordine ediyordu.
Girişimci Gibi Düşün

Günlük görevlerinizi iş yerinde gerçekleştirirken, muhtemelen çok daha verimli bir şekilde yapılabilecek çok sayıda prosedür ve sistem göreceksiniz. Kendinizi bir danışman olarak görmeye başlayın ('salt' bir çalışan yerine). Bir 'girişimci' olarak, eğer istersen. Sadece makinede değiştirilebilir bir dişli olma pozisyonunu kabul etmek yerine, parçası oldukları organizasyonu geliştirmeyi kendi başına üstlenen bir kişi.
Yöneticilerinize ve iş arkadaşlarınıza sürekli değer vererek, çok daha vazgeçilmez ve değerli hale gelirsiniz, böylece şirketteki rolünüz çok daha tatmin edici hale gelir.
İş Arkadaşlarıyla Daha Güçlü İlişkiler Geliştirin
Yüzlerce hatta binlerce çalışanı olan bir şirketin parçasıysanız, ancak bunlardan üçünü bile tanımıyorsanız, işte bir arkadaş çevresi oluşturmak için biraz çaba harcayın. İş başında geçirdiğiniz süreyi daha sosyal ve dolayısıyla daha eğlenceli hale getirerek, her gün işe gitmeyi düşündüğünüzde, umarız size daha fazla yardımcı olması için yeni bir enerji verilecektir. kariyer.
Take A Birdseye Görüntüle
İşiniz kariyeriniz değil. Kariyer, doğru yolda olduğunuzdan emin olmak için yakından takip etmeniz gereken çok daha büyük, uzun vadeli bir vizyondur.
Mevcut konumunuz gitmek istediğiniz yere ulaşmanıza yardımcı olacak mı? Evet ise, bu süreci nasıl hızlandırabilirsiniz? Cevabınız hayırsa, doğru yolda olacak şekilde mevcut konumunuzu nasıl değiştirebilirsiniz? Bunu kontrol altına almanıza yardımcı olmak için, GTD verimliliği yaklaşmak?
Bir pozisyonda kalmak çok kolay, çünkü uygun, iyi ödüyor veya tarafından kabul ediliyor diğerlerini "iyi bir iş" olarak görürsünüz, ancak sizi gitmek istediğiniz yere götürmeye yardımcı olmazsa, gerçekten çok şey var mı? nokta? Bu iyi ücretli, donuk, cansız işte beş yıl geçirmek, bu beş yılı daha büyük hedeflerinize ve hedeflerinize çalışmak için harcamaktan daha iyi bir karar mı? Bu kararı sadece siz verebilirsiniz.
Ağ Kurma!
Mevcut konumunuz sizi doğru yolda ilerlemiyorsa, işleri hemen değiştirmeniz gerekmez. Bunun yerine, akşamları ve hafta sonları ağınızı oluşturmak için biraz zaman ve çaba harcamalısınız. Toplantılara, görüşmelere, etkinliklere, ağ etkinliklerine veya bir beyni grubu başlatın. Bir Beyni Grubu Daha Fazla Hedefe Ulaşmanıza Nasıl Yardımcı Olabilir?'Beyni grubu' terimi bugünlerde kişisel gelişim alanında çok fazla atılıyor, ama tam olarak bunlar, çalışıyorlar ve kendi grubunuzu nasıl kurabilirsiniz? Daha fazla oku
Ağınızla stratejik olun. Nereye gitmek istediğinizi ve neye ulaşmak istediğinizi unutmayın. Sizi heyecanlandıracak ve motive edecek, size yardımcı olacak veya size yardımcı olabilecek insanlarla iletişim kurabilecek insanlarla bağlantı kurun.
Bu güçlü etkili ve motive edici ağın arkanızda olduğunu bilmek, işinizi kaybederseniz her şeyi kaybedebileceğiniz hissini ortadan kaldırır. Büyük, yakın bir ağa sahip birçok kişi için, bir işi kaybetmek veya bırakmak, ağları daha iyi bir şeyle kurmak için bir araya geldiğinden, onlara en iyi şey olabilir.
Tanıma ve Takdir Kazanın
Meslektaşlarınız ve yöneticileriniz nadiren tanınırlık, saygı ve takdir gösterirlerse, bu işyerinde hoşnutsuzluk için güçlü bir yakıt olabilir. Anlaşılır bir şekilde, bu, işinizin yeterince iyi olmadığını, oyuna katılmadığınızı veya sizi gerçekten istemeyen veya orada ihtiyaç duymayan bir organizasyona sıkışmış gibi hissetmenizi sağlayabilir.
Hayal kırıklığınıza oturmak ve güveç yapmak yerine, bu sorunu bir toplantıda gündeme getirin. Yöneticinize işiniz hakkında ne düşündüklerini açıkça sorun. Geri bildirim talep edin. Daha da iyisi, "basit" ten bir adım daha ileri gitmek iPhone'unuzda şükran günlüğü oluşturma Şükran Günlüğü Başlamak ve Tutmak için 5 Harika iOS UygulamasıBir şükran günlüğü tutmak, daha yüksek düzeyde uyanıklık, coşku, kararlılık, iyimserlik ve enerji ile sonuçlanabilir - ve hepimiz buna minnettar olabiliriz. Daha fazla oku , çalışma arkadaşlarınıza açık bir şekilde teşekkür ederek ve tebrik ederek kuruluşunuzda bir takdir kültürü başlatın. Herkes neyi iyi yaptığını ve nelerin geliştirilebileceğini bildiğinde, minnet ve ileri momentum hissi açık olacaktır.
Lider Olun
İşinde muhtemelen çok iyisin. Bu görevleri ve sorumlulukları tekrar tekrar yerine getirmeniz, sizi bu birkaç görevde dünyanın en iyilerinden biri haline getirmiş olabilir. Öyleyse, orada ve bencilce oturmak ve tüm bu bilgileri kendinize saklamak yerine, neden paylaşmıyorsunuz?
Bir akıl hocası olun ve meslektaşlarınızın benzersiz görüşlerinizden en iyi şekilde yararlanmasına yardımcı olun. Becerileriniz yeterince değerliyse, bir blog başlatın, Twitter'daki insanlarla iletişim kurmaya başlayın, bir şey için ayağa kalkın, Tutuşturmak veya pecha kuchave sektörünüzde söz sahibi olun. Bir düşünce lideri olun. Liderliğe doğru yolda ilerlemenize yardımcı olmak için, İşte bazı teknik ipuçları Yaşam ve İş Yaşamında Lider Olabileceğiniz 5 Zaman Yönetimi İpucuFarkında olsanız da olmasanız da, bir lidersiniz. Bu, kendi hayatınızın lideri olmak anlamına gelse bile. Bu ipuçları daha da iyi olmanıza yardımcı olacaktır. Daha fazla oku .
Hepimiz olmasa da çoğu, kızdığımız ya da tuzağa düştüğümüz pozisyonlarda bulunduk. Bir süre sonra bir rutta sıkışmış gibi hissetmeye başlayabiliriz ve kaçmak zorlaşır. Ancak, yukarıdaki yöntemlerden birkaçını deneyerek, umarım biraz tutku getirebilir ve kariyerinize odaklanabilirsiniz.
Çalışma odağınızı yeniden başlatmak için başka hangi stratejileri önerirsiniz?
Resim Kredileri: İş yerinde sıkılmış Shutterstock ile
Rob Nightingale, İngiltere'deki York Üniversitesi'nden Felsefe diplomasına sahiptir. Beş yıldan fazla bir süredir sosyal medya yöneticisi ve danışmanı olarak çalışmakta ve çeşitli ülkelerde atölye çalışmaları yürütmektedir. Son iki yıldır Rob aynı zamanda bir teknoloji yazarı ve MakeUseOf'un Sosyal Medya Yöneticisi ve Bülten Editörü. Genellikle onu seyahat ederken bulursunuz…