Hibrit veya Uzaktan Çalışan Olarak Kariyerinizi Geliştirmenin 6 Yolu

Yakın zamanda uzaktan veya hibrit olarak çalışmaya başladıysanız, kariyerinizde ilerlemenin sahada çalışan kişilere kıyasla daha zor olabileceğini duymuş veya okumuş olabilirsiniz. Terfi alma şansınızın düşük olması fikrine karşı olsanız da, çalışma düzeni, uzak veya hibrit olarak fark edilmenin ve kariyerinizi ilerletmenin yolları vardır. çalışan.

Tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak uzaktan çalışırken bile öne çıkmanın ve fark edilmenin yolları vardır. Kariyerinizi ilerletmek için yaklaşımınızda proaktif olmalısınız.

1. Mükemmel Bir İletişimci Olun

Uzak veya hibrit bir çalışan olarak, amirinizin veya iş arkadaşınızın ofisine gidip yaşadığınız bir sorun hakkında sohbet etmek daha zordur. Bir mesajlaşma platformu, e-posta, telefon ve video konferans yoluyla rahat iletişim kurmanız gerekecek.

Ekiplerle çalışma deneyiminiz varsa, iyi iletişimin ne kadar hayati olduğunu bilirsiniz. İletişim bozulursa ve çalışanlar iş arkadaşlarından kopuk kalırsa verimlilik ve iş kalitesi düşebilir.

İster konferans görüşmelerine aktif olarak katılın, ister amiriniz ve iş arkadaşlarınızla bire bir konuşun, birlikte çalıştığınız herkese kendinizi görünür kılmak çok önemlidir. Grup görüşmelerinde gözlemci olarak daha rahat olsanız da, katkıda bulunacak bir şeyiniz olduğunda konuşmak, kendinizi amirinizin radarına sokmanın mükemmel bir yoludur.

Birlikte çalıştığınız kişilerle aktif bir şekilde iletişim kurmak, uzaktan çalışan biri olarak izolasyon hissini azaltmanıza ve esnek bir çalışan olarak sizi işin içinde tutmanıza yardımcı olabilir. İletişim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, düşünebilirsiniz. teknoloji ile dikkatli iletişim hakkında öğrenme.

2. Kendinizi Görünür Kılmanın Yollarını Bulun

Bazı uzaktan çalışanların gidip amirleri ve iş arkadaşlarıyla görüşebilecekleri fiziksel bir ofisi yokken, diğerlerinin var. Bir ev ofisiniz varsa, ofisi düzenli olarak ziyaret etmeye çalışmalısınız.

Yerel bir ev ofisi olan çalışanlar, amirleri ve ekip üyeleriyle toplantılar planlamalıdır. Planlanmış herhangi bir randevudan önce, kimsenin zamanını boşa harcamamak için, tartışmak istediğiniz konulardan oluşan bir ajandanız olduğundan emin olun.

İçine kapanık biriyseniz ve toplantılar sırasında web kameranızı kapalı tutmayı tercih ediyorsanız, konfor alanınızın dışına çıkıp kameranızı açmayı düşünün. Tüm toplantılarda kendinizi görünür kılarak terfi zamanı geldiğinde fark edilme şansınızı artırabilirsiniz.

Ekip toplantıları, nasıl yönetildiğine bağlı olarak verimli veya zaman kaybı olabilir. Bazılarını öğrenmek ilginizi çekebilir çevrimiçi toplantılarınız için ihtiyaç duyduğunuz temel araçlar.

3. Yöneticinizle Hedeflerinizi Tartışın

Mevcut görevinizde kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız, hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilmeleri için amirinize veya yöneticinize hedeflerinizi bildirmeniz çok önemlidir. Planlarınızı düzenlemeye başladığınızda, onların net beklentileri olmasını istersiniz.

Amiriniz veya müdürünüzle görüşmeden önce, hedeflerinizin ne olduğu konusunda net bir fikre sahip olmanız gerekir. S.M.A.R.T.'yi kullanarak hedeflerinizi planlamak isteyebilirsiniz. yöneticinize hedeflerinizi ciddi bir şekilde düşündüğünüzü gösterme yöntemi.

Hedeflerinizden birinin sürekli eğitimi içerdiğini varsayalım; kuruluşun çabanızı finansal olarak destekleyip desteklemeyeceğini onlara sorabilirsiniz. Sürekli eğitim arayışınızın destek almak için şirkete nasıl fayda sağlayabileceğini göstermek isteyebilirsiniz.

Hedeflerinizi yöneticinizle paylaştıktan ve bunlar üzerinde çalışmaya başladıktan sonra ilerlemenizi takip etmek isteyebilirsiniz. ilginizi çekebilir Hedeflerinizin zirvesinde kalmak için en güzel alışkanlık izleme uygulamaları.

4. Şirket ve Sektördeki Meslektaşlarınızla Ağ Kurun

Hibrit veya uzak bir çalışan olarak ağ oluşturmak, iş arkadaşlarınızla asla şahsen tanışamayacağınız ilişkiler kurmanıza yardımcı olabilir. Endüstri ağ oluşturma etkinliklerine katılmak, kuruluşunuzun dışındaki profesyonellerle bağlantı kurmanıza olanak tanır ve bu da faydalı olabilir.

Sektör etkinlikleri, becerilerinizi geliştirme, yeni bir iş bulma ve ek etkinlikler ve gruplar hakkında sizi bilgilendirebilir. Kuruluşunuz, iş arkadaşlarınızı tanımanın ve görünürlüğünüzü artırmanın mükemmel bir yolu olabilecek, sosyal ve ekip oluşturmanın bir karışımı olan sanal etkinliklere ev sahipliği yapabilir.

gibi platformlarda iş arkadaşlarınızla ve ekip üyelerinizle işle ilgili ve sosyal konularda iletişim kurabilirsiniz. Gevşek, Anlaşmazlık, veya Naber birbirimizle iletişim halinde olmak için. Discord kullanıyorsanız, öğrenmek ilginizi çekebilir Windows'ta Discord'u optimize etmenin yolları.

5. Becerilerinizi Geliştirin

Uzak veya hibrit işinize ofis içi bir pozisyon gibi davranın ve kendinizi daha değerli bir çalışan yapmak için becerilerinizi yükseltmenin yollarını arayın. Bir zaman yönetimi kursu alabilir veya iletişim becerilerinizi geliştirebilirsiniz.

Becerilerinizi geliştirmek, yaklaşan bir terfi için kendinizi radara sokmanın mükemmel bir yoludur. Kendinizi daha iyi bir takım oyuncusu yapmak için bir kurs almak veya organizasyona nasıl olumlu katkıda bulunacağınızı öğrenmek istediğinizi göstermek için etkili liderlik kursu almak isteyebilirsiniz.

Çevrimiçi öğrenme söz konusu olduğunda çok sayıda seçeneğiniz var. gibi platformlar kursra Ve Udemy konu uzmanları tarafından verilen kurslar sunar. ilginizi çekebilir Öğrenmenin daha akıllı yollarını sunan Android için eğitici uygulamalar.

6. Başarılarınızı Takip Edin

Mesleki başarılarınızı takip etmek, kendiniz hakkında iyi hissetmenize yardımcı olur ve bir sonraki performans değerlendirmeniz için mükemmel bir listedir. Önceki yıllarda yerinde çalıştıysanız ve uzak veya hibrit durumunuz nispeten yeniyse, bunu kendi avantajınıza kullanabilirsiniz.

Uzaktan veya hibrit bir çalışan olarak performansınızın sahada olduğunuzdan daha verimli olduğundan emin olduğunuzu varsayalım. Uzak veya karma düzenlemenin karşılıklı olarak nasıl faydalı olduğunu yönetime göstermek için istatistikleri karşılaştırabilirsiniz.

Performans değerlendirmenize bir başarı listesiyle gelmek, bir zam veya terfi için bir durum oluşturmanın mükemmel bir yoludur. Bir sonraki incelemenizin olumlu olmayacağını düşünüyorsanız, öğrenmek ilginizi çekebilir Kötü bir performans incelemesine nasıl yanıt verilir?.

Uzak ve Hibrit Çalışanlar İçin İlerleme Mümkün

Uzaktan veya hibrit bir temelde çalışmak bir kariyer katili değildir. İster sanal toplantılara aktif olarak katılmak ister ara sıra bir ofis ziyareti olsun, katkılarınızın fark edilmesini sağlamanın yolları vardır.

İlerlemenizi gerektiren kariyer hedefleriniz olduğu için uzaktan veya hibrit çalışmayı denemekte tereddüt ediyorsanız endişelenmenize gerek yok. Çalışma düzeniniz ne olursa olsun kariyerinizi ilerletmenin yolları vardır.

Uzaktan ve hibrit çalışma düzenlemelerinin faydaları olsa da, bunlar kariyer gelişiminizin pahasına olmamalı. Fark edilmek ve terfi etmek daha fazla çaba gerektirebilir, ancak buna değecektir.