Bir akıl hocası, teknoloji endüstrisinde gezinmenize ve kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir. İşte nasıl bulacağınız.

Bir teknoloji kariyeri, heyecan verici ve ezici bir yolculuktur. Heyecan verici çünkü teknolojinin sürekli gelişen doğası sadece teknik uzmanlıktan daha fazlasını gerektirdiği için yeniliği ve ezici gücü sağlayan gelişmiş teknoloji hakkında bilgi edineceksiniz.

Bu nedenle, başarılı bir teknoloji kariyeri için bir akıl hocasına sahip olmak çok önemlidir. Bilgi ve deneyim zenginliklerini kullanarak bir teknoloji kariyerinin zorluklarında size rehberlik ederek umut ışığı görevi görürler.

Teknoloji yolculuğunuzun neresinde olursanız olun, kariyerinde ilerlemeye ihtiyaç duyan bir acemi veya orta düzeyde olun, bir akıl hocası bulmak, hedeflerinize ulaşmak için çok önemli bir adımdır.

1. Stajyerlik Yap ve Beklentileri Ara

Staj yapmayı düşündüğünüzde, bunu sadece deneyim kazanmanın bir yolu veya ilgili iş yükü olarak düşünmeyin. Bunun yerine, sizi teknoloji alanındaki uzmanlara yaklaştıran bir platform olarak görün.

instagram viewer

Staj yoluyla, tutkunuzu körüklemeye ve sizi hedeflerinize doğru itmeye istekli bir akıl hocasıyla potansiyel olarak bağlantı kurabilirsiniz. Potansiyel müşterileri staj yaparken veya keşfederken, aşağıdakilere öncelik vermelisiniz:

  • Uzmanlardan geri bildirim isteyin.
  • Meslektaşlarınız, amirleriniz ve uzmanlarla zorlu bağlantılar kurun.

Bu size otomatik olarak bir akıl hocası getirmese de, şansınızı ve profesyonel ağınızı artırır. Ayrıca, potansiyel müşterileri aktif olarak ararken, mentorluk sunan şirketleri daha hızlı belirlemeniz olasıdır.

2. Mentorluk Programlarına ve Yazılımlarına Göz Atın

Çevrimiçi, sanal ve fiziksel mentorluk programları, kolayca mentor bulabileceğiniz koçluk fırsatları sunar. her zaman yapabilirsin çevrimiçi bir koçluk platformunda bir akıl hocası bulun. Bu akıl hocaları hazırdır; programlarına katılmanız yeterlidir.

Her şey hazırken, kendinizi rejime adayarak bu programlara çaba göstermelisiniz. Bağlılığınızı şu şekilde gösterebilirsiniz:

  • Toplantı başlatma
  • Gönüllü olmayı ve onlara yardım etmeyi teklif etmek
  • Fikirlerinizi onlara sunmak
  • Aktif olarak geri bildirim istemek
  • Projeleriniz hakkında fikirlerini ve tavsiyelerini almak.

Yukarıdaki adımları atmak, potansiyel danışmanınıza değerli bir yatırım olduğunuzu gösterebilir. Ayrıca, onların ihtiyaçlarına karşı dikkatli ve duyarlı olmalısınız. Örneğin, yorgun veya meşgul olduklarında onları soru yağmuruna tutmamalısınız.

3. Bir Teknoloji Grubuna veya Topluluğuna Katılın

Teknisyenler için birçok çevrimiçi topluluk var ve hatta teknoloji sektöründeki kadınlar için teknoloji grupları. Çevrimiçi bir toplulukta potansiyel bir akıl hocası bulmak için konuşmalarını gözlemlemeniz ve profillerini ve teknolojideki başarılarını takip etmeniz gerekir.

İlginizi çeken birini bulduğunuzda, onlara kişisel olarak veya grup içinde ulaşabilir ve ilginizi duyurabilirsiniz. Onlara çalışmalarını ne kadar takdir ettiğinizi söyleyin ve size akıl hocalığı yapıp yapamayacaklarını sorun. olmalarının bir önemi yok serbest meslek sahibi yeni mezunlar veya bir firma ile çalışmak; önemli olan senin büyümene yardım etmeye istekli olmaları.

4. Hackathon'lara Katılın

İnternette fazla gezinmeden akıl hocası bulabileceğiniz bir yer arıyorsanız hackathonlara katılmalısınız. Akıl hocaları hackathon'larda çok önemli roller oynar, bu yüzden onları her zaman burada bulabilirsiniz. Hackathon'larda mentorlar:

  • Ekip üyelerine fikirlerini birleştirme ve uygulama konusunda yardımcı olun.
  • Mentorlar, ekip üyelerine sıfırdan kavramların nasıl geliştirileceği konusunda rehberlik eder.

Hackathon'lar sizi doğru yere yerleştirse de, A-oyununuzu getirmelisiniz. Unutmayın, başarılı olursanız görünürlük kazanırsınız ve çeşitli akıl hocaları tarafından seçilme şansınız artar.

5. Rol Modellerinize Soğuk Mesaj

Onlardan öğrenmeye ilgi duymadan önce potansiyel akıl hocanızı kişisel olarak tanımak zorunda değilsiniz. Alanınızda hayran olduğunuz biri varsa, onunla bir grupta, hackathon'da veya herhangi bir ağ oluşturma etkinliğinde tanışma fırsatını beklemek yerine, ona soğuk bir mesaj gönderin.

Onlara çalışmalarını ne kadar beğendiğinizi ve neden onlardan bir şeyler öğrenmek istediğinizi söylemelisiniz. Hazır varken onları sıkmayın. Kısa ve profesyonel tutun.

Soğuk bir e-posta gönderdiğiniz herkes hemen yanıt vermese de pes etmeyin. Sabırlı ol; Niyetinizi netleştirmek için her seferinde içeriği iyileştirerek onlara takip mesajları gönderebilirsiniz.

6. Kuluçka Programlarına Katılın

Kuluçka programları yüksek ağ teknolojisine sahip bireyleri bir araya getirir, bu nedenle insanlarla tanışma, anlamlı bağlantılar kurma ve işbirliği yapma şansı yüksektir. Bu programlarla şunlara erişebilirsiniz:

  • Projeniz hakkında kişiselleştirilmiş ve ayrıntılı geri bildirim sunan mentorlar.
  • Gelişiminiz ve büyümeniz konusunda tutkulu olan mentorlar.
  • Güçlü yönlerinizi ve fırsatlarınızı belirlemenize yardımcı olacak mentorlar.
  • Zayıf yönleriniz ve tehditleriniz üzerinde çalışmanıza yardımcı olacak mentorlar.

Bazı inkübatör programları geleneksel olmayan öğretim stillerini kullanırken, diğerleri size mentorunuzla yadsınamaz erişim ve etkileşimler sağlayan yapılandırılmış mentorluk oturumları sunar.

Bu, kariyer yolculuğunuz boyunca size tutarlı destek ve destek sağlayacaktır. Sadece bir akıl hocası edinmekle kalmayacak, aynı zamanda gerçek hayattaki zorluklar üzerinde de çalışacaksınız. Uygulamalı deneyim kazanırken, kariyer aksiliklerinin üstesinden gelmeniz için size etkili stratejiler de öğretebilirler.

Sosyal medyanın sadece fotoğraf paylaşmak ve eğlenmek için kullanıldığı günler geride kaldı. Şu anda becerilerinizi küresel olarak satmanın, insanlarla bağlantı kurmanın ve olasılıkları keşfetmenin en iyi yollarından biri. Sosyal medyadan faydalanmak için kariyerini başarıyla değiştirmek veya mevcut danışmanınızda bir akıl hocası bularak şunları yapabilirsiniz:

  • Size ilham veren ve kariyer hedeflerinizle uyumlu teknoloji alanındaki uzmanları belirleyin.
  • İlgi alanlarını ve sohbet başlatmak için ortak bir zemini görmek için profillerinde gezinin.
  • Varlığınızı oluşturmak için gönderileriyle etkileşime geçin.

Varlığınızı belirledikten sonra, çalışmalarına ne kadar saygı duyduğunuzu ve onların vesayeti altında öğrenmeye istekli olduğunuzu vurgulayan ikna edici bir mesaj gönderebilirsiniz.

8. Ağ Etkinliklerine Katılın

Bir akıl hocası bulmak için, fırsat için kendinizi konumlandırmanız gerekir. Ancak hiçbir şey yapmazsanız fırsat ayağınıza gelmez, bu nedenle hayalinizin gerçekleşmesini sağlamak için ağ oluşturma etkinliklerine katılın. Konferanslar, kariyer fuarları, web seminerleri ve seminerler gibi teknoloji etkinliklerine aktif olarak katılarak başlayabilirsiniz.

Size destek ve rehberlik sunabilecek potansiyel danışmanlarla tanışmak ve etkileşimde bulunmak için mükemmel fırsatlardır. Ancak bu etkinliklerde pasif bir görevli olmamalısınız.

Bunun yerine, diğer katılımcılar ve sunum yapan kişilerle teşvik edici ve entelektüel sohbetler yapabilirsiniz. Düşünceleriniz ve içgörülerinizle katkıda bulunmak, akıl hocalarını cezbedecek ve onları sizi fark etmeye zorlayacaktır.

Bu ipuçlarını uygulamak, Bir işe girmenize yardımcı olabilecek müzakere becerileri. Sonunda, uygun görünüyorsa, iletişim bilgilerini isteyebilirsiniz.

Kariyeriniz İçin En İyi Teknoloji Danışmanlarını Bulmak

Mentor açısından zengin bir ortamda, derin deneyime sahip birinin kanatlarına bindiğiniz için teknoloji endüstrisinin inceliklerini kolayca aşabilirsiniz.

Harika bir akıl hocası bulmak zor olsa da doğru platformda doğru yönde atılmış doğru adımdır. Mentorlar, sizinle kariyer hedefleriniz arasında köprü görevi görebilir.