Öfke Uygulaması Nedir ve Yapmalısınız mı?

Öfke uygulamak, mevcut iş piyasasında sessizce bırakmaya katılan başka bir trend. Mevcut işlerinde tükenmişlik, can sıkıntısı veya sıkıntı yaşayan çalışanlara verilen bir tepkidir.

Öfke başvurusu, hayal kırıklığı yaratmaya tepki olarak mümkün olduğunca çok işe başvurduğunuz zamandır. İş arayışınıza yaklaşırken yeni bir fırsata ve potansiyel bir maaş artışına yol açabilirken, bu uygulamaya girerken dikkatli olmalısınız çünkü sonuçları vardır.

Öfke Uygulamasının Artıları

İş başvurusunda bulunarak kazanabileceğiniz bazı faydalar vardır:

1. İş Piyasasını Keşfedin

Bir süredir işinizdeyseniz ve kariyerinizin durgun olduğunu düşünüyorsanız, şapkanızı ringe atabilir ve ilgilenen var mı diye bakabilirsiniz. Denemezsen daha iyi bir fırsat olup olmadığını asla bilemezsin. İş arama becerilerinizi geliştirmek asla zaman kaybı değildir; ne zaman işe yarayabileceklerini asla bilemezsiniz.

2. Mülakat Becerilerinizi Geliştirin

Öfke uygulamak, görüşme becerilerinizi geliştirmek için mükemmel bir fırsat sağlayabilir. Bir iş için görüşmeyeli uzun zaman olduysa, hala çalışıyorken bir iş görüşmesi yapmak harika bir uygulama olabilir.

Baskı olmadan pratik yapmak istiyorsanız, çevrimiçi mülakat uygulama araçlarını kullanabilirsiniz. Öğrenmek ilginizi çekebilir Hayalinizdeki işi bulmak için LinkedIn'in mülakat hazırlığını nasıl kullanabilirsiniz?.

3. Özgeçmişinizi Güncelleme Fırsatı

İş başvurusunda bulunmadan önce özgeçmişinizi güncellemeniz gerekir. Becerilerinizi, iş sorumluluklarınızı veya aldığınız herhangi bir eğitimi en son güncellemenizin üzerinden bir süre geçmiş olabilir, bu nedenle yeni işlere başvurmadan önce bunu yapmak isteyebilirsiniz.

Özgeçmişinizi düzenli olarak gözden geçirmek mükemmel bir fikirdir, bu nedenle birisi sizden hayalinizdeki iş için özgeçmişinizi sağlamanızı isterse hazırdır. hakkında bilgi edinmek ilginizi çekebilir. özgeçmişinizi güncellemenize yardımcı olacak en iyi özgeçmiş inceleme web siteleri.

Öfke Uygulamasının Eksileri

İş başvurusunda bulunmanın faydaları olsa da, elbette sonuçları da var. Mevcut işinizden ayrılmaya karar vermeden önce, faydaların sonuçlara ağır basıp basmadığını belirlemeniz gerekir:

1. Yönetimle Yapıcı Konuşmalardan Vazgeçer

Başka bir işe başvurmak yerine, kariyerinizde yaşadığınız sorunları tartışmak için yöneticiniz veya amirinizle konuşabilirsiniz. Zaten konuşmayı denediyseniz ve hiçbir şey değişmediyse, başka bir iş bulmak tek çözüm olabilir.

Yöneticinizle konuşmaktan kaçınmak, sorunu düzeltmelerine ve herkes için daha iyi bir çalışma ortamı yaratmalarına izin vermez. paylaşmak isteyebilirsiniz Etkili ekip çalışmasının tüm kuruluşlar için önemli olmasının nedenleri amiriniz ile.

2. Reddedilme Şansınızı Artırır

Aynı anda birçok işe başvurmak, geri aranma şansınızı artırabilir, aynı zamanda reddedilme şansınızı da artırabilir. Reddetme e-postaları biriktikçe özgüveniniz sarsılabilir.

İş için doğru aday olmadığınızın defalarca söylenmesi, egonuza acımasızca bir darbe indirebilir. Süresiz olarak bulunduğunuz yerde sıkışıp kalmayacağınızı merak edebilirsiniz. Öğrenmek ilginizi çekebilir İşverenlerden gelen ret e-postasına nasıl cevap verilir?.

3. Yeni İş Daha Kötü Olabilir

Öfkeyle yeni bir işe başvururken, içinde bulunduğunuzdan daha kötü bir çalışma ortamına dönüşen bir iş teklifini kabul edebilirsiniz. Tükenmişlik ve hayal kırıklığı gibi olumsuz duygular yaşarken yeni bir işe başvurmak, kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olmayan bir teklifi kabul etmenize neden olabilir.

Bir işe başvurmadan önce ödevinizi yapın ve iş başvurusunda bulunduğunuz şirketlerin şirket kültürlerini inceleyin. Mevcut ve eski çalışanların orada çalışmanın nasıl bir şey olduğu hakkında yorum gönderip göndermediğine bakın ve sizin için uygun olup olmadığına karar verin.

4. Geleceğin İşverenlerine Kırmızı Bayrak Kaldırıyor

Düzenli bir uygulama yaparak öfke yaratırsanız, kariyerinizi sabote edebilirsiniz. Geleceğin işverenleri, bir şirkette uzun süre kalmaya kararlı görünmeyen bir çalışan istemiyor.

İşverenler, çalışan sadakatinin kazanmaları gereken bir şey olduğunu anlıyor, ancak çoğu işveren, işler yolunda gitmediğinde hızlı bir kaçış arayan birini işe almakla ilgilenmiyor. hakkında bilgi edinmek ilginizi çekebilir işyerindeki barikatlarla başa çıkmak için çatışma yönetimi stilleri.

Öfke Adımları İş Başvurusu

Öfkeyle başvurmanın sizin için doğru seçim olduğuna karar verirseniz, yeni bir iş bulmak için atabileceğiniz adımlar şunlardır:

1. Özgeçmişinizi Güncelleyin

Özgeçmiş göndermeye başlamadan önce, özgeçmişinizi yenilemek için zaman ayırmalısınız. Becerilerinizi, deneyiminizi ve eğitiminizi güncelleyin.

2. Özgeçmişinizi Belirli İşler İçin Özelleştirin

İş piyasasına genel bir özgeçmiş püskürtmek yerine, her bir özgeçmişi başvurduğunuz işe göre özelleştirmek için zaman ayırın. Öfkeyle başvurmak, işleri aceleyle yapmak anlamına gelse de, başvurduğunuz pozisyona her özgeçmişi hazırlamaktan kaçınmak iş aramanıza hizmet etmeyecektir.

Bazı şirketler özgeçmiş tarayıcılarını işe alım görevlileri görmeden önce özgeçmişleri filtrelemek için kullanır, bu nedenle özgeçmişiniz aradıkları anahtar kelimeleri içermiyorsa reddedilir. Öğrenmek ilginizi çekebilir özgeçmişinize eklemeniz gerekmeyen şeyler.

3. Özgeçmişinizi Kalifiye Olduğunuz Kadar Çok İşe Gönderin

Benlik saygınızı zedeleyen bir süreç yaşamamak için, kalifiye olduğunuz işler için özgeçmişinizi göndermek istiyorsunuz. Şimdi, mevcut konumunuzdan bir kaçışın daha hızlı geleceğini umarak rastgele iş başvurusunda bulunmanın zamanı değil.

İşlere çılgınca başvurmak yerine, işe alınma şansınızın yüksek olduğu işlere başvurduğunuzdan emin olmak için biraz çaba sarf etmek için zaman ayırın. Özgeçmişinizi çevrimiçi olarak yayınlıyor ve bilinmeyen şirketlere gönderiyor olabileceğiniz için, öğrenmek ilginizi çekebilir. özgeçmiş bilgilerinizi dolandırıcılardan nasıl korursunuz.

4. Yanıtları Sabırla Bekleyin

Mevcut konumunuzdan ne kadar ayrılmak isterseniz isteyin, özgeçmişinizi gönderdikten sonra potansiyel işverenlerin iradesine bağlısınız. İşteki stresinizi azaltmanıza yardımcı olacak aktiviteler bulun ve tükenmişliğin kaçınılmaz olduğunu düşünüyorsanız bir profesyonelle konuşun.

İş aramaya devam ederken potansiyel işverenler için sizi daha çekici kılmaya yardımcı olması için becerilerinizi üst düzeye çıkarmaya çalışabilirsiniz. Öğrenmek ilginizi çekebilir Bir iş geri aramasını beklerken yapılacak proaktif şeyler.

Öfke Uygulamak Son Çareniz Olmalıdır

Öfke uygulamak, mevcut durumunuzdan kurtulmanın kolay yolu gibi görünse de, uzun vadede en iyi hamle olmayabilir. Sorun hakkında amiriniz veya müdürünüzle konuşmadıysanız, sorunu çözmenize yardımcı olup olamayacaklarını görmek için bunu yapmalısınız.

Durumu zaten çözmeye çalıştıysanız ve hiçbir şey değişmediyse, bir sonraki aşamaya geçmeyi düşünün. Çalışma ortamı zehirliyse, acı çeken sadece siz değilsiniz. Şirketin başarılı olmasının tek yolu bu olduğundan, karar vericilerin sorunun farkında olması ve sorunu çözmesi gerekir.