Uzaktan çalışmanın yükselişinden bu yana serbest meslek sektörü, günümüzün işyerinin manzarasını sürekli olarak değiştiriyor. Bu, birçok iş arayanın ve kariyerlerine başlayanların trendlere dayalı kararlar almasına ve uzaktan istihdamı tam zamanlı yerinde istihdamdan daha uygun bir seçenek olarak görmesine neden oldu.
Bu tamamen kötü olmasa da, kariyeriniz hakkında bilinçli kararlar vermek önemlidir. Bu makale, seçeneklerinizi doğru bir şekilde tartmanıza ve kariyer dostu bir karar vermenize yardımcı olmak için sahada tam zamanlı çalışmanın artılarını ve eksilerini tartışıyor.
Tam Zamanlı (Yerinde) Çalışmanın Artıları
Serbest çalışma ve uzaktan çalışma, trend tablosunda tam zamanlı yerinde istihdamın önünde olsa da, dokuzdan beşe kadar çalışmanın kazanacağı çok şey var. Onlara aşağıda bakalım.
1. Sabit gelir
İşyerinde tam zamanlı çalışmanın çekici faydalarından biri, tutarlı bir gelir kaynağına sahip olmaktır. Ve piyasa sonuçlarından bağımsız olarak aylık veya haftalık sabit bir ücret almaya hakkınız olduğunu bilmek, size makul bir finansal güvenlik düzeyi sağlar. Ofiste fazladan hiçbir şey yapmadan günlerce gidebilir, tatile gidebilirsiniz ve yine de öngörülen zamanda bir maaş çeki alacağınızdan emin olabilirsiniz.
Bu ayrıca kariyerinizi ve hayatınızın diğer yönlerini pekiştirmenize yardımcı olur. Düzenli bir geliriniz olduğunu bildiğinizde planlama ve bütçeleme çok daha kolay hale gelir. Ayrıca, şirketin geliri arttıkça ve doğrulanabilir bir iş profiliniz olduğu için bir ikramiye veya zam bekleyebilirsiniz.
2. Kredilere Erişim
Yerinde tam zamanlı çalışmak, güvenilirliğinizi artırır ve modern finansal hizmetlerden yararlanmanızı sağlar. Bankalar ve borç verme şirketleri, sabit bir gelir kaynağınız olduğunu gördüklerinde ipotek planlarını finanse etmeye ve birine kredi konusunda yardımcı olmaya daha isteklidir.
Bu, düzensiz bir gelir modeline sahip serbest çalışanların aksine, temerrüde düşme olasılığınızın daha düşük olduğu konusunda onlara güvence verir. Yani, bir arabaya, eve vb. ihtiyacınız varsa ve bunları maaşınızla hemen karşılayamıyorsanız, kredi alabilir ve ücreti vadesi geldiğinde buna göre geri alabilirsiniz.
3. Sosyal ve İnsan Becerilerini Geliştirin
bağlı olmak yerine sosyal ve konuşma becerilerinizi geliştirmek için uygulamalar, tam zamanlı yerinde çalışma, işteki meslektaşlarınız ve ziyaretçilerinizle etkileşimde bulunurken ve işbirliği yaparken bunu fiziksel olarak yapmanıza olanak tanır. Bir projeyi yürütürken, öğle yemeği sırasında ve hatta iş sonrası sosyal etkinlikler sırasında (bir ömür boyu sürebilecek) sağlam bağlantılar kurabilirsiniz.
Bu, izolasyon ve diğer zihinsel sağlık sorunları risklerinizi sınırlar. Ayrıca, diğer insanların kültürlerini öğreniyor ve hayata farklı açılardan bakıyorsunuz, ki bunu serbest çalışan olarak kendi "dört duvarınıza" hapsedilmişseniz yapamazsınız.
4. İş güvenliği
İş güvenliği, yakın gelecekte mevcut işyerinizde bir çalışan olabileceğiniz güvence duygusuyla birlikte gelir. Ve tam zamanlı yerinde istihdamda keyfini çıkaracağınız şey budur. Ani işten çıkarmalara duyarlı değilsiniz; böyle bir durumda bile ideal maaşınızı almaya hak kazanırsınız.
çeşitli olmasına rağmen Her serbest çalışanın yararlanabileceği iş güvenliği ipuçları, işiniz hakkında endişelenmemenizi sağlayan tam zamanlı yerinde iş güvenliği paketiyle karşılaştırılamazlar. Bir projeyi iptal eden ve geri ödeme talep eden bir müşteriyle uyanmak veya "kişisel nedenlerle" işten çıkarılmak konusunda endişelenmenize gerek yok.
Yerinde tam zamanlı çalışmak, sorunsuz bir iş akışını kolaylaştıran şirketin gadget'larına, yazılımlarına ve olanaklarına erişmenizi sağlar. Ofis spor salonunun, kafeteryanın, dinlenme odasının vb. keyfini çıkarabilirsiniz. Paylaşılan olsa da, tesis içi çalışma alanları da estetik açıdan hoş, elverişli ve çeşitli görevleri yerine getirmek için optimize edilmiş olacak şekilde uyarlanmıştır.
Ayrıca, şirket ilerledikçe yenilenebilirler. Ancak, ev ofisinizi kurmak zorunda olduğunuz için uzaktan çalışmak farklı bir oyundur. Ve alıyorum en iyi ev ofis kurulumu için neye ihtiyacınız var? bir servete mal olabilir ve sağlam bir çalışma alanına sahip olmanızı engelleyebilir.
Tam Zamanlı Çalışmanın Eksileri (Yerinde)
Bir madalyonun iki yüzü olduğuna göre, sahada tam zamanlı çalışmanın bazı dezavantajlarını da ele alalım.
1. İş-Yaşam Dengesi Eksikliği
40 saatten fazla çalışma programıyla (hafta sonları hariç), aile, inanç ve eğitim gibi diğer iş dışı arayışlara zaman ayırma olasılığınız azalır. Ayrıca, tam zamanlı yerinde istihdamda mümkün olduğunca sık gevşemeyi zor bulabilirsiniz. İş, en büyük önceliğiniz haline geldiğinden ve diğer alanlarda gelişmeniz için size yer bırakmadığından, bu, genel olarak hayata olan eğiliminizi etkiler.
2. Gereksiz Bir Kariyer İçin Yüksek Şans
Tam zamanlı yerinde istihdam, her gün sizin için aynı görünebileceğinden kariyerinizi boğabilir. İş sorumluluklarınız gereği her gün (aynı ortamda) aynı şeyi yaparsınız. Bu, kariyerinizi gereksiz kılar ve size çeşitlendirmek veya ilerlemek için çok az zaman verir veya hiç vermez.
İş-yaşam dengesinin olmaması, genellikle aşırıya kaçan şirket sponsorluğunda olduğu durumlar dışında, profesyonel kariyer gelişimi yolunda ilerlemeyi de zorlaştırır. Ayrıca, kariyer fırsatlarınızı tam zamanlı bir şantiye çalışanı olarak bölgenizle sınırlayabilirsiniz.
Daha fazla çalışma saati, daha fazla sorumluluk, daha yüksek beklentiler ve artan stres seviyeleri anlamına gelir. Serbest çalışmanın aksine, sahada tam zamanlı çalışırken her gün bunalmış, yorgun ve baskı altında hissetmeniz olasıdır. Bu, uyku/yeme düzeninizi etkiler ve birkaçından bahsetmek gerekirse kaygıyı artırır.
Her gün işe gidip gelmek sizi bulaşıcı hastalıklara ve akciğer kanseri, kalp hastalığı, migren vb. gibi diğer ciddi zihinsel ve fiziksel sağlık koşullarına yakalanma riskine sokar.
4. Sığ Özgeçmiş
Sığ bir özgeçmiş, genellikle gereksiz bir kariyerin etkilerinden biridir. Aynı şeyi tekrar tekrar yaptığınızda özgeçmişinizi zenginleştirecek çok az deneyiminiz, beceriniz ve projeniz var veya hiç yok. Bir işverene bağlı olmak kötü değildir, ancak bir işte uzun süre çalışmak, kariyerinizi ilerletmek için şevk veya fırsat eksikliğini gösterir.
Bu da kazanma potansiyelinizi etkiler. Özgeçmişiniz derinlikten yoksun olduğunda, işverenlere konumunuz için endüstri standartlarından daha düşük ücretler sunmaları için bir kale vermiş olursunuz. Ve çoğu durumda, aksini talep edemeyebilirsiniz çünkü tam zamanlı bir şantiye çalışanı olmak size çok yönlü olmak için çok az şans verir veya hiç vermez.
5. İş Özerkliği Eksikliği
Tam zamanlı yerinde çalışma, sizi çalışma özerkliği lüksünden mahrum eder. Olumlu olsun ya da olmasın, belirli yapılara, hiyerarşilere ve görevlere uymak zorundasınız. Yani çalışma saatlerinizi belirleyemez, görevlerinizi seçip uygulayamaz, bir üst merciye rapor vermeden proje kararları veremezsiniz.
Bu, yaratıcılığınızı sınırlayabilir ve doğuştan gelen yeteneklerinizi sergilemenizi zorlaştırabilir. Zorunlu olmadığınız durumlar dışında, çağrıldığınızda her zaman gelmeli ve talimatı yerine getirmelisiniz.
9'dan 5'e Gerçekten Sizin İçin mi?
Tüm bu okuduklarınızdan sonra, tam zamanlı şantiyede çalışmanın sizin için ideal olduğunu düşünüyor musunuz? Bu soruyu yanıtlamadan önce kariyer yolunuzu, konumunuzu, deneyiminizi, maaşlarınızı ve sektörünüzü göz önünde bulundurun. Tam zamanlı yerinde istihdamın yapısı ve rutini herkes için pek uygun değildir.
Sabah 9'da işe gidip akşam 5'te işten çıkmak ilk başta zararsız gibi görünse de uzun vadede sorun haline gelebilir. Bu nedenle, size en uygun istihdam yoluna karar vermeden önce yaşam tarzınızı ve profesyonel hedeflerinizi dikkatlice değerlendirmeniz önemlidir. Başka bir deyişle, uzun vadeli düşünün!
Ayrıca, tam olarak neyle karşı karşıya olduğunuzu bilmek için çevrimiçi bir serbest çalışan olmanın artılarını ve eksilerini inceleyebilirsiniz.