LinkedIn bir sonraki işinizi bulmanın iyi bir yoludur, ancak tamamen yabancı birinin size bir teklifle yaklaşması ve hatta buna nasıl yanıt vereceğinize karar vermeye çalıştığınızda sinir bozucu olur.
Süreci kolaylaştırmak için, sizi ilgilendirsin ya da ilgilendirmesin her LinkedIn iş teklifinde atabileceğiniz adımlar vardır. İşverenlerle nasıl başa çıkacağınız ve farklı durumlarda kullanabileceğiniz yanıtlar burada.
İçgörüler ve Yasal Olduğundan Emin Olmak İçin Şirketi Araştırın
İlk ve en önemli adım, işe alan kişinin gerçek ve etkileşim kurmanın güvenli olduğundan emin olmaktır. Kontrol sahte bir LinkedIn profilinin tehlike işaretleri, stok fotoğraf gibi görünen bir resim ve eksik veya kişisel olmayan ayrıntılar gibi.
Hem şirketi hem de işe alan kişiyi Google'da arayın. Haber raporlarından web sitelerine kadar bunlardan bahseden her şeyi keşfedin ve şüpheli işaretler arayın. İşte
sahte bir çevrimiçi satıcı nasıl anlaşılır, Örneğin.Meşru olup olmadıklarını öğrenirken, kimlikleri, hedefleri ve başarıları hakkında da bilgi topluyorsunuz. İşverenin ve iş teklifinin gerçek olduğundan emin olduktan sonra, LinkedIn yanıtınızda topladığınız içgörüleri kullanabilirsiniz.
İşle İlgileniyorsanız Nasıl Hızlı ve Profesyonel Bir Şekilde Yanıt Verebilirsiniz?
Araştırmanız birkaç saatten fazla sürmemelidir. İş teklifini beğendiyseniz, notlarınızı derlemeli ve istekli olduğunuzu göstermek için işe alım görevlisine bir veya iki gün içinde yanıt vermelisiniz.
Bununla birlikte, yanıtınızı yazmak biraz düşünmeyi gerektiren başka bir adımdır. Microsoft Word'ün iş mektubu şablonları mesajınızı yapılandırmanıza yardımcı olabilir, ancak hangi ayrıntıları ekleyeceğiniz size ve geçmişinize bağlıdır. Ne yaparsan yap, kullandığın dilin kibar ve arkadaşça olmasına ama çok da gündelik olmamasına dikkat et.
1. İşverene Teşekkür Edin ve İşe Alma Şirketine Neden Hayran Olduğunuzdan Bahsedin
Basit bir selamlamanın ardından, işe alım görevlisi onlardan bahsetmişse, iş teklifi ve şirket hakkındaki bilginiz için takdirinizi gösterin. Örneğin, şununla başlayabilirsiniz:
Sayın [işe alan kişinin adı],
Böylesine heyecan verici bir iş teklifiyle bize ulaştığınız için teşekkür ederiz. [şirket adı]'nın [ilgi alanına] olan tutkusunu paylaşıyorum ve [spesifik proje] alanındaki çalışmalarına hayranım. Takıma katılmak bir ayrıcalık olacaktır.
İşveren, olası işvereninizin kim olduğunu söylemezse ve siz hala teklifin meşru olduğuna inanıyorsanız, doğrudan mesajın bir sonraki bölümüne geçmeden önce pozisyona olan ilginizi genişletin.
2. Rol için Neden İyi Olduğunu Özetle
Bir işe alım uzmanı, LinkedIn profilinize bakacak ve doldurmaya çalıştıkları bir pozisyon için size bir teklif gönderecek, ancak diğer adaylar için de aynısını yapabilir, bu yüzden onları gerçekten sizin için en iyi kişi olduğunuza ikna etmeniz gerekir. iş.
LinkedIn'deki yanıtınız, görüşmenizin geri kalanının havasını belirleyecektir, bu yüzden ona bir cevapmış gibi davranın. hayalinizdeki işe girmek için ön yazı, bu, role uygunluğunuz hakkında kısa bir paragraf içerecektir. İşe alım görevlisi ayrıntılar verdiyse, beceri setinizi onlara göre düzenleyin. Şunun gibi bir şey söyleyebilirsin:
[Belirli iş geçmişi]'ndeki zamanım sayesinde, [şirket adı] ile [iş unvanı] rolünü üstlenecek kadar donanımlıyım.
Bir iş tanımı olmasa bile, şirketin takdir edebileceği iki veya üç temel beceri ve deneyimden bahsetmelisiniz. Bir adım daha ileri gidebilirsin ve video özgeçmişi oluştur mesaja eklemek için
3. Sorularınızı Dikkatlice Seçin
LinkedIn'deki yanıtınız, doğru soruları sorduğunuz sürece işe alma görevlisiyle görüşmenizi çok verimli hale getirebilir. Ancak onları bunaltmayın. Profesyonelliğinizi de gösteren, önceden bilmek istediğiniz en fazla üç şeyi seçin.
İşte dikkate alınması gereken bazı sorular:
- Rol neleri kapsıyor?
- Nasıl bir ekibin parçası olurdum?
- Şirket kültürü nasıldır?
- Şirket içinde ilerleyebilecek miyim?
Daha sonra daha fazla bilgi toplayabilirsiniz, ancak akıllı sorular sormak için ilk yanıtınızı kullanmak topun yuvarlanmasını sağlar ve en başından itibaren pozisyon ve çalışma ortamı hakkında size daha net bir fikir verebilir.
4. Daha Fazla Konuşmaya Hazır Olduğunuzu Onaylayın
LinkedIn mesajınızı şuna benzer bir ifadeyle kapatın:
Rol için düşünüldüğüm için gerçekten çok heyecanlıyım ve bunu daha fazla tartışmayı umuyorum. Dilerseniz telefon veya görüntülü arama yoluyla da ulaşılabilirim.
Amacınız, teklifle ilgilendiğinizi vurgulamak ve hem sizin hem de işe alan kişinin rahat edeceği bir kanal üzerinden teklif hakkında daha fazla konuşmaktan mutluluk duymaktır.
Emin Değilseniz veya İşle İlgilenmiyorsanız Bile Yanıtlayın
LinkedIn'de sıkıcı bir iş teklifi aldığınızda ilk dürtünüz bunu görmezden gelmekse, tavrınızı değiştirmeyi düşünün. Yanıt vermek için çaba sarf etmek gelecekte başka kapılar açabilir.
En azından, eğer bahsedilmişse, işe alan şirkete bakın. Markalarını daha iyi bir fırsatın ortaya çıkmasını bekleyecek kadar sevebilirsiniz. Hatta web sitelerinde zevkinize daha uygun başka bir boş pozisyon bile bulabilirsiniz. Veya yeni teklifler için işe alan kişiyle iletişim halinde kalabilirsiniz.
Ancak LinkedIn'de bir iş teklifini kimseyi aşağılamadan nasıl reddedersiniz? İşte size fikir vermesi için bir şablon:
Merhaba [işe alan kişinin adı],
Teklifiniz heyecan verici ve dikkate alındığım için minnettarım, ancak şu anki işimden ayrılacak kadar bu rol için yeterince iyi bir aday olduğumdan emin değilim.
Ancak [şirket adına] hayranım ve gelecekte katılacağımı görebilirim. [Tercih edilen iş] için herhangi bir açık pozisyon açılırsa, onlar hakkında bilgi almak isterim.
Beni burada veya [diğer iletişim kanallarında] bulabilirsiniz. Cevabınızı sabırsızlıkla bekliyorum.
Saygılarımızla,
[Adınız]
İşi veya işvereni sevmiyorsanız, ancak işverenin size başka fırsatlar sunabileceğinden şüpheleniyorsanız, ardından mesajınızı bir teşekkür, kibar bir ret ve geleceğe açık olacağınızı belirten bir ifade ile yapılandırın. teklifler.
Belirsizliği veya reddi ifade etmenin ve yine de işe alım uzmanlarıyla iyi bir ilişkiye sahip olmanın birçok profesyonel yolu vardır. Tek gereken kibar ifadeler ve bağlantıda kalmaya açık bir ilgi. Keşfetmek ofis e-postaları için şablon paketleri, ve profesyoneller arasındaki tüm alışverişlerin bu tür bir açıklık ve saygıdan yararlandığını göreceksiniz.
İşverenler sizinle sık sık iletişim kuruyorsa ve bu fırsatlardan en iyi şekilde yararlanmak istiyorsanız, tek başınıza ve şablonların yardımıyla olumlu ve olumsuz yanıtlar yazma alıştırması yapın. LinkedIn mesajlarına en uygun şekilde hızlı bir şekilde yanıt verebilmek için sık kullanılanlarınızı elinizin altında bulundurun. Aynı zamanda, uygulamaların değerini de gözden kaçırmayın.
Örneğin, geriye doğru e-posta aramaları, işe alan kişinin veya şirketin kimliğinin doğrulanmasına yardımcı olabilir. Sık kullandığınız ifadelerin yazım denetimi ve otomatik doldurulması için tarayıcı uzantıları da vardır. Araştırmanızı ve iletişiminizi kolaylaştırmak için en iyi araçları seçin.
