Sizin gibi okuyucular MUO'yu desteklemeye yardımcı oluyor. Sitemizdeki bağlantıları kullanarak bir satın alma işlemi gerçekleştirdiğinizde, bir ortaklık komisyonu kazanabiliriz. Devamını oku.

Elinizden gelenin en iyisini yaptığınızı hissettiğinizde bir iş görüşmesine gidememek sinir bozucudur. Siz hala büyük bir fırsat elde etmeyi umarken, diğer başvuranların neden nispeten hızlı bir şekilde geri arandığını hiç merak ettiniz mi? İşe alma görevlilerinin sizi bu çok beklenen görüşme için aramamasının olası nedenlerini burada bulabilirsiniz.

1. Kötü Hazırlanmış Özgeçmiş

Beceri ve deneyime sahipsiniz, ancak yine de bir iş görüşmesine gidemezsiniz. Özgeçmişinizi gözden geçirmenin ve yenilenmeye ihtiyacı olup olmadığını kontrol etmenin zamanı gelmiş olabilir. Uzun istihdam boşlukları, işten atlama ve güncel olmayan bir özgeçmiş, bunlardan bazılarıdır. işverenlerin adayları işe alırken aradığı kırmızı bayraklar. Özgeçmişiniz bu izlenimi veriyorsa, yenilemeye başlamanın zamanı geldi.

Özgeçmişinizdeki bir kariyer boşluğunu ele almanın yaratıcı yolları var. İçinde

instagram viewer
LinkedIn Makale, bir yönetici özgeçmiş yazarı ve iş arama stratejisti olan Kamara Toffolo, özgeçmişinizdeki boşluğu belirtmenizi ve kısa bir açıklama eklemenizi önerir. Örneğin, ruh sağlığı molaları veya bakım sorumlulukları, geçici ve planlı kişisel izinler olarak tanımlanabilir.

Fazla kalifiyeyseniz veya bir işten diğerine koşuyorsanız, araştırın. Hibrit özgeçmiş nedir ve buna ihtiyacınız var mı?. Bu tür bir özgeçmiş, işe alım görevlilerinin genellikle kontrol ettiği kronolojik iş geçmişiniz için yer açarken işle ilgili sahip olduğunuz becerileri ve deneyimleri vurgular. Özgeçmişinizi kendinize göre uyarlamak için çaba gösterin, böylece işverenler neden bu rol için güçlü bir aday olduğunuzu görecektir.

2. İş Deneyimi Yok

İş deneyimi eksikliği, iş ararken bariz bir dezavantajdır. Durgunluk ve işten çıkarma mevsimlerinde, deneyimli işçiler deneyimi olmayanlarla rekabet ettiğinden, iş bulmak daha da zorlaşabilir. Bununla birlikte, iş geçmişi departmanında eksik hissetseniz bile, bir röportaj yapmanın hala yolları vardır.

Açık bir yol, giriş seviyesi işleri aramak olacaktır. Deneyim gerektirmeyen işleri aramak için Glassdoor gibi bir iş arama portalını kullanabilirsiniz. Tip giriş seviyesi işler arama çubuğunda Oradan, iş türüne, gönderildiği tarihe, maaşa ve daha fazlasına göre filtreleyebileceğiniz işlerin bir listesini görürsünüz.

Ek olarak, bazılarını okuyun deneyim olmadan uzak bir iş bulmaya ilişkin ipuçları. Uzak serbest işler genellikle sert ve yumuşak becerilerinizi göstermenizi gerektirir. Özgeçmişinizi ve sahte projelerle doldurabileceğiniz sağlam bir çevrimiçi portföyü kullanarak kendinizi pazarlayın.

3. Teknolojiden Faydalanmamak

Bir iş görüşmesi yapmak için bazılarını kullanın daha hızlı iş arama için etkili ipuçları. Daha verimli bir arama yapmanın yollarından biri, iş aramanızda size yardımcı olacak teknik araçları kullanmaktır. Günümüzde, üretken bir iş arayan olmanıza yardımcı olacak çeşitli uygulamalar bulabilirsiniz.

Örneğin CV tasarımınıza daha az zaman ayırabilirsiniz. Ücretsiz şablonları Canva gibi grafik tasarım uygulamalarında kullanabilirsiniz. Ayrıca, günümüzün en büyük profesyoneller, işverenler ve işe alım görevlileri sosyal ağı olan LinkedIn'den yararlanın. öğrenmek için zaman ayırın İş arayışınız için doğru sosyal medyayı nasıl kullanabilirsiniz? ve bir röportaj yapma şansınızı artırın.

ilişkilendirme gerekmez: Unsplash
https://unsplash.com/photos/OwvRB-M3GwE

Henüz yapmadıysanız çevrimiçi profillerinizi güncelleme zamanı. İşte bazı ilginç istatistikler Harris Anketi bu, çevrimiçi varlığınızı tekrar ziyaret etmek istemenize neden olur:

  • ABD'deki işe alım karar vericilerinin yüzde yetmiş biri, başvuranın sosyal medya profillerini incelemenin etkili bir tarama aracı olduğuna inanıyor.
  • İşverenlerin yüzde altmış yedisi, potansiyel işe alımları kontrol etmek için sosyal ağ sitelerini kullanıyor.
  • Yukarıda bahsedilen işverenlerin %67'sinden %55'i, sosyal medya içerikleri nedeniyle başvuranları diskalifiye etti.

Bu ne diyor? Sosyal medya profilinizi güncellemek ve profesyonel görünmesini sağlamak, iş ararken bir avantajdır. İş aramak için bütün gün sosyal medyada olmanıza gerek yok, ancak profilinizi optimize etmek işe yarar.

5. Profesyonel Olmayan E-posta Adresi ve İçeriği

Bir iş aramadan nasıl hemen diskalifiye edilirsiniz? Profesyonel olmayan bir e-posta adresi kullanın ve aynı derecede profesyonel olmayan içerikle eşleştirin. Adınızı ve soyadınızı e-posta tanıtıcınız olarak kullanmak, akıllı takma adlardan daha uygundur. Ayrıca, işe alım görevlilerine aşırı derecede aşina görünmekten ve başvurunuzla ilgili güncellemeleri size vermeleri için onlara baskı yapmaktan kaçınmak istersiniz.

E-posta sağlayıcınız, ne kadar güncel olduğunuz konusunda da ipucu verebilir. Jenna Goudreau'da CNBC Yap AOL Mail'den eski bir hesap yerine bir Google e-postası kullanmanızı önerir. Google hayranı değilseniz, şunlardan birini seçebilirsiniz: en güvenli ve şifreli e-posta sağlayıcılarıProtonMail veya TutaNota gibi.

6. Ayrımcılık

Son yıllarda işyerini daha kapsayıcı hale getirmek için daha bilinçli girişimler olmuştur. Göre Dünya Ekonomik Forumu, kapsamlı araştırmalar, çeşitli işyerlerinin daha yaratıcı, karlı ve etkili olduğunu gösteriyor. Bu nedenle, daha fazla şirket, kapsayıcılığı ofislerinde moda olan bir kelimeden ziyade gerçeğe dönüştürmeye çalışıyor.

Bununla birlikte, modası geçmiş işyeri kültürünün değiştirilmesi konusunda hala bir geri adım var. bu Cinsiyet Eylem Portalı Harvard Kennedy Okulu tarafından oluşturulan, yaşın hala işe alma kararlarında bir rol oynadığını bildiriyor. Daha yaşlı kadınların, giriş seviyesi roller için genç kadınlara göre iş görüşmelerinde geçilme olasılığı daha yüksektir. Pew Araştırma Merkezi ayrıca STEM rollerinde erkekler ve kadınlar arasında hala geniş boşluklar olduğunu da buldu.

Elbette, bir iş görüşmesine gidememek her zaman ayrımcılığa uğradığınız anlamına gelmez. Ancak yaşınız, cinsiyetiniz, statünüz veya dininiz ne olursa olsun sizi destekleyen bir işyerinde çalışmak istiyorsanız, araştırma yapmakta fayda var. Çeşitli ve kapsayıcı işyerlerini aramak için Glassdoor'u kullanabilir veya kapsayıcı şirketlerin listelerini çevrimiçi olarak arayabilirsiniz.

7. Pozisyon Dolduruldu

Bir iş görüşmesine çağrılmamanızın yaygın bir nedeni, birinin işe alınmış olmasıdır. Çoğu değilse de bazıları, başarısız adaylara ret mektubu gönderme zahmetine girmez. Bu nedenle, bir görüşme beklerken başvurmaya devam etmek daha iyidir.

İş arama yolculuğunuzu takip etmek için Google E-Tablolar veya Excel'de bir iş arama şablonu oluşturun. Bir şablon kullanmak, beklerken zihinsel dağınıklığı ve stresi ortadan kaldırmaya yardımcı olacaktır. Başvurunuzu gönderdiğiniz tarihi belirtin, böylece işin size göre olmadığını beklemeniz veya kabul etmeniz gerekip gerekmediğini bilirsiniz.

İş Aramanızdan Kolayca Vazgeçmeyin

Bu listenin sizi iş aramaktan vazgeçirmesine izin vermeyin. Bunun yerine, özgeçmişinizi sürekli olarak geliştirmek, becerilerinizi güçlendirmek ve size değer verecek bir şirket aramak için bu ipuçlarını kullanın. Henüz bir iş görüşmesine gitmediyseniz, hazırlanmak için daha çok zamanınız var demektir.

Bir iş görüşmesi için çağrı aldığınızda, bunu kutlayın ve pratik yapmaya başlayın. Kendine güvenen bir konuşmacı değilseniz, iletişim becerilerinin öğrenilebileceğini unutmayın. Daha sonra başlıca iş görüşmesi tekniklerinde nasıl ustalaşacağınızı kontrol edebilirsiniz.