Konser ekonomisi büyüyor ve serbest çalışan olmak hiç bu kadar popüler olmamıştı. Nereye giderseniz gidin, gündelik işlerini bırakıp kariyerlerini kendi ellerine alan insanlarla ilgili hikayeler duyarsınız. Bu, sizin de aynı şeyi yapmanız gerekip gerekmediğini merak etmenize neden olabilir.
Sonuçta, kim kendi işinin patronu olmak, esnek bir programa sahip olmak ve hafta içi her gün trafikte işe gidip gelmekten kaçınmak istemez ki? Ancak geçiş yapmadan önce, tam zamanlı olarak devam etmeyi seçerseniz, serbest çalışmanın bu sekiz riskini göz önünde bulundurun. Hadi bir bakalım. Sonunda fikrini değiştirebilirsin.
1. İstikrarsız Gelir
Serbest çalışan olarak karşılaşacağınız en büyük zorluk, istikrarsız bir gelire sahip olmaktır. Bu en büyük istihdam ve serbest çalışma arasındaki fark. İlkinde, sabit bir aylık maaş alırsınız; ikincisinde, sahip olduğunuz müşteri sayısına, üstlendiğiniz projelere ve hizmetleriniz için aldığınız ücrete göre ödeme alırsınız.
Serbest çalışan olmayı planlıyorsanız, riske ve finansal istikrarsızlığa tahammül etmeye istekli olmalısınız. Birkaç yıldır bu işin içinde olan deneyimli serbest çalışanlar bile bazen kendilerini finansal olarak mücadele ederken buluyorlar.
Bu riski azaltmak için, bir yan iş olarak serbest çalışarak başlayın. Bu şekilde, aynı anda ekstra gelir için serbest çalışmayı sürdürürken sabit bir maaş çeki kazanabilirsiniz. Bir süre sonra, ikincisi daha kazançlı hale gelirse, geçiş yapabilirsiniz.
2. Tutarsız İş Yükü
Hemen hemen tüm serbest çalışanların şikayet ettiği bir şey, tutarsız bir iş yüküne sahip olmaktır. Bir ay, kendinizi işinizden tamamen bunalmış bulabilirsiniz ve hemen ertesinde iş bulmakta zorlanıyor olabilirsiniz.
Neyse ki, bu çözülebilir bir sorundur. Çok var proje yönetimi araçları Görevlerinizi organize etmenize ve üretkenliğinizi en üst düzeye çıkarmak için zaman kaybetmekten kaçınmanıza yardımcı olabilecek bir şeyler var. Hedeflerinize ve yaşam tarzınıza bağlı olarak, buna göre bir program oluşturabilirsiniz.
Ayrıca projelerinin acilen yapılmasını isteyen müşterilerden ekstra ücret alabilir ve son teslim tarihini programınıza uyacak şekilde zorlamak isteyenlere küçük indirimler sunabilirsiniz.
3. Fayda Yok
Bir işveren size ücretli izinler, sağlık sigortası, emeklilik planları ve daha fazlası gibi her türlü avantajı sağlayabilirken, bir müşteri asla böyle şeylerle uğraşmaz. Neden? Niye? Çünkü sizinle olan ilişkileri mevcut ihtiyaçları ile sınırlıdır.
Bu gereksinimler yerine getirildiğinde, size olan ilgileri sona erecek ve bununla ilgili bir sorun yaşamanız gerekiyor. Kaç yaprak ve ne zaman alacağınıza karar vermek size kalmış. Ayrıca, istikrarsız bir gelirle daha zor olan emekliliğinizi tamamen kendiniz planlamanız gerekecek.
4. Yüksek Rekabetçi Endüstri
Fiverr, Upwork ve Freelancer gibi platformlar, müşterilerin ve serbest çalışanların bir araya gelmesini ve birlikte iş yapmasını gerçekten kolaylaştırdı. Konser ekonomisinin LinkedIn'i gibiler. Ancak, kazançlı konserler bulmanıza yardımcı oldukları kadar, öne çıkmanızı da zorlaştırıyorlar.
Bu sitelerin sıralama sistemi nedeniyle, deneyimli serbest çalışanlar yeni projeler almaya devam ederken, yeni başlayanlar görmezden gelinme eğilimindedir. Bu önemli bir sebep yeni serbest çalışanlar neden müşteri bulamıyor?. Çoğu zaman, bir aceminin müşteri kazanmasının tek yolu, hizmetlerini sürdürülebilir bir iş modeli olmayan çok ucuz fiyatlara sunmaktır.
5. İzolasyon ve Yalnızlık
Zamanla, serbest çalışan olmanın getirdiği izolasyon, zihinsel sağlığınıza gerçekten zararlı olabilir. Bir çalışan olarak, iş arkadaşlarınızla günlük olarak işle ve işle ilgili olmayan konular hakkında konuşursunuz, bu da sosyal ihtiyaçlarınızın karşılanmasını sağlar.
Ancak bir serbest çalışan olarak, zamanınızın çoğu muhtemelen herhangi bir harici girdi olmadan evde tek başınıza çalışarak geçirilecektir. Bunu çözmek için halka açık parklarda çalışabilir, gönüllü programlara girebilir, diğer serbest çalışanlarla ağ kurabilir veya bir ortak çalışma alanına katılabilirsiniz.
6. Artan Sorumluluk
Kendi işinizin patronu olmak harika bir duygu ama bedavaya gelmiyor. Zamanınız ve geliriniz üzerinde daha fazla kontrole sahip olsanız da, yeni şeyler bulmanız da gerekecek. müşteriler, sözleşmeler oluşturun, kendi son tarihlerinizi belirleyin, neyin ücretlendirileceğini belirleyin ve çok daha fazlasını yapın. kendin.
Ayrıca bir portföy oluşturmanız, kendinizi pazarlamanız, müşterilerle pazarlık yapmanız, projelerinizi yönetmeniz ve bu arada becerilerinizi geliştirmeye devam etmeniz gerekecek. Tüm bunlar size aşırı stresli geliyorsa, serbest çalışan olmaya hazır olmadığınızı belirtin ve bir iş için daha uygundur.
7. Erteleme ve Sedanterliği Artırır
Bir yöneticiye rapor vermeniz gerekmediğinden, serbest çalışma, ertelemeyi ve yapılması gereken görevlerinizden kaçınmayı gerçekten kolaylaştırabilir. indiriliyor yapılacaklar listesi uygulamaları yardımcı olabilir, ancak açıkçası, gerçek iş etiği ve disiplininin yerini alamazlar. Dış denetime ihtiyaç duymadan nasıl odaklanacağınızı kendinize öğretmek zorunda kalacaksınız.
Ayrıca işe gidip gelmek veya giyinmek zorunda olmadığınız için serbest çalışma sizi tembel, hareketsiz bir yaşam tarzına yönlendirebilir. Serbest çalışanların yatakta çalışması yaygın bir durumdur ve bunu tavsiye etmiyoruz. Daha iyi ev ofisinizi kurun, yani çalışmak için belirlenmiş bir alanınız var.
8. Fiyat-Beceri Uyuşmazlığı
Serbest çalışanlardan köşe dükkanlarına ve çok uluslu şirketlere kadar her işletme için fiyatlandırma zordur. Fiyatlarınız beceri ve deneyim seviyenize uygun değilse, müşterileri dönüştürmek çok daha zor olacaktır.
Başlangıçta önceliğiniz sağlam bir portföy oluşturmak ve olumlu müşteri referansları almaktır. Bunu, müşterileri cezbetmek için geçici olarak düşük fiyatlar belirleyerek ve yüksek ücretli müşterileri dönüştürmedeki güvenilirliğinizin kanıtı olarak gelecekte bu fiyatları kullanarak yapabilirsiniz.
Serbest Çalışmak Herkes İçin Değildir
Çoğu insan için sabit maaşlı bir işe sahip olmak, serbest meslek sahibi olmaktan çok daha iyi ve daha az sorunludur. Bununla birlikte, yukarıda gördüğümüz risklerin üstesinden gelebilirseniz, serbest çalışma daha karlı, daha tatmin edici, daha az stresli ve daha özgürleştirici olabilir.
Ancak bu risklerin üstesinden gelmek için, zahmet etmemiş olabileceğiniz bazı becerileri öğrenmeniz gerekecek. mantıksal akıl yürütme, problem çözme, hızlı düşünme, kendi kendine öğrenme ve daha fazla. Ne kadar yetenekli olursanız, serbest çalışma o kadar kolay olur.
