Özgeçmiş hazırlamayı öneren çoğu site, özgeçmişinizde referanslara yer vermemenizi önerir. Bu, potansiyel bir işveren onları istediğinde referanslarınızı organize ve hazır bulundurmamanız gerektiği anlamına gelmez.
Referanslarınızı yönetme konusunda pek çok tavsiye ve nasıl ve neyin dahil edileceğine dair çeşitli görüşler var. Tüm sitelerin, referans sayfanızın aşağıdakileri içermesi gerektiği konusunda hemfikir olduğu ayrıntılar:
- Adınızı ve iletişim bilgilerinizi içeren başlık
- Referans adı
- Referansın mevcut iş pozisyonu
- Şirket
- Telefon numarası
- E-posta adresi
İşte bazı özgeçmiş sitelerinin bir özeti ve referanslarınızı düzenlemek için tavsiyeleri. Belirtilen sitelerin bazılarında indirebileceğiniz ve özelleştirebileceğiniz şablonlar vardır.
Bizz Library, referanslarınızı düzenlemek için indirebileceğiniz Google Dokümanlar ve Microsoft Word şablonları sağlar. Bizz Library, en güçlü niteliklerinizden iki veya üçüne odaklanan referanslar seçmenizi ve bunları desteklemek için ayrıntılı örnekler vermenizi önerir.
İş ahlakınız, karakteriniz ve kişiliğiniz hakkında örnekler sunan referanslar istiyorsunuz. Site ayrıca, belgenizin referansla sizin aranızdaki ilişki hakkında, örneğin, birbirinizi ne kadar süredir ve hangi kapasitede tanıdığınız gibi ayrıntılar sağlaması gerektiğini önermektedir.
Bizz Library, başvurduğunuz işe ve iş sorumluluklarına ilişkin referanslarınızı sağlamak isteyebileceğinizi önerir. Referans vermek, bir kişi olarak kim olduğunuzdan daha fazlasıdır; aynı zamanda beklenen işi yapmak için gerekli beceri ve bilgiye sahip olduğunuzu kanıtlamayı da içerir.
Easy Resume, iş arayanlara referanslarınızın adından ve şirketinden daha fazlasını sağlamalarını önerir. Potansiyel işverenlere referanslarınızın e-posta adreslerini ve telefon numaralarını dahil etmek, referans talep ettiklerinde çok önemlidir. Referanslarınız için iletişim bilgilerini arayarak zamanlarını boşa harcamak istemezsiniz.
Kolay Özgeçmiş, referansınızın düzenine ilişkin biçimi özgeçmişinizle tutarlı tutmanızı önerir. Bu, referanslarınızı özgeçmişinizin istihdamı için kullandığınız formatta düzenlemek anlamına gelir. bölüm. Referanslarınızın iletişim bilgilerini eklemenin yanı sıra aşağıdakileri de dahil edebilirsiniz:
- Referans ile ilişkiniz.
- Onlarla ne kadar zamandır çalışıyorsun? Potansiyel işvereninize daha fazla ayrıntı sağlayabilmeleri için referansla birlikte çalıştığınız deneyimlere örnekler verin.
Çalışmalarınıza referanslarla örnekler verirken genel değil, spesifik olun. Örneğin referansla birkaç yıl çalıştığınızı söylemek yerine 3 ila 4 yıl birlikte çalıştığınızı söylemelisiniz.
Job Hero, referans sayfanızın biçimlendirmesini özgeçmişinizle tutarlı tutmanızı öneren başka bir istihdam sitesidir. İşgücünde yeniyseniz, site üç referans sağlamanızı önerir. Yönetici düzeyindeki roller, beş ila yedi referans arasında herhangi bir yerde daha fazla kişi gerektirir.
Job Hero, farklı pozisyonlara başvuranlar için, başvurduğunuz işle ilgili ayrıntıları konuşabilecek kadar bilgili kişileri ve meslektaşları seçmenizi önerir. Diyelim ki ulaşılması zor ama referans olmasını istediğiniz bir referansınız var; kontağınız yapabilirse işe alım müdürüne sorabilirsiniz. bir karakter referans e-postası yaz.
Mükemmel Özgeçmişim, referans belgenizi hazırlarken dört şeyi göz önünde bulundurmanızı önerir:
- Başvurduğunuz iş için en iyi üç referansı düşünün.
- Onları en iyi referansınız yapan şeyi düşünün.
- Düzeni özgeçmiş ile tutarlı tutun.
- Referans iletişim bilgilerinin güncel olduğundan emin olun.
Yeni mezunsanız, referans olarak ilişki kurduğunuz bir mentor veya profesör kullanabilirsiniz. Okulda kariyerle ilgili projeler yaptıysanız, bu profesörleri referans olarak seçebilirsiniz.
Mentorunuz büyümeniz ve gelecek için planlarınız hakkında konuşabilir. Gönüllülük deneyiminiz varsa, kuruluşla bir irtibat kişisinden referans olmasını isteyebilirsiniz.
Nova Resume, referans listenize nasıl yaklaşmanız gerektiği konusunda farklı bir dönüşe sahiptir. Listenize en büyük hayranınızla başlamanızı önerirler. Potansiyel işvereninizin, sizi ve işinizi çok düşünen insanlarla konuşmasını istiyorsunuz. Referanslarınızla olan ilişkinin doğası hakkında ayrıntılı bilgi verirken, fazla paylaşmamaya dikkat edin.
Kişisel referansların bir alt bölümü olmalıdır, böylece potansiyel işvereniniz bağlantının işle ilgili olmadığını anlar. Job Hero'ya benzer şekilde Novo Resume, giriş seviyesi işler için üç ila beş, üst düzey görevler için beş ila yedi referans önerir.
Şu anda çalışıyorsanız ve referans verdiğiniz iş hakkında iyi hissediyorsanız, başlamak isteyebilirsiniz. iki haftalık ihbar mektubunuz üzerinde çalışmak.
Novo Resume gibi, Resume Genius da fark edilme şansınızı artırmak için önce en etkili veya etkileyici referanslarınızı listelemenizi önerir. Kapsanan diğer sitelere benzer şekilde, Resume Genius, referans sayfanızın biçimlendirmesini kapak mektubunuz ve özgeçmişinizle tutarlı tutmanızı önerir.
Site ayrıca çoğu iş için üç ila dört referans ve kapsamlı inceleme gerektiren kıdemli roller için beş ila yedi kişi önerir.
Zety, referanslarınızı seçerken stratejik olmanızı önerir. Bu listedeki diğer sitelerin çoğu gibi, Zety de referans sayfanızın biçimini potansiyel işverene sağladığınız diğer belgelerle tutarlı tutmanızı önerir.
Potansiyel işverene referans listenizi göndermeden önce, bir işe alım yöneticisinden gelen bir çağrı veya e-posta ile hazırlıksız yakalanmamaları için referanslarınızı bilgilendirmelisiniz. Kişilerinizi seçerken, iş ahlakınız, deneyiminiz ve becerileriniz hakkında olumlu konuşabilecek kişileri seçin.
Referanslarınızın İşinize Yaramasını Sağlamak
Yukarıda listelenen tüm sitelerde, başvurabileceğiniz veya indirebileceğiniz örnekler veya şablonlar vardır. indirebilirsiniz Referanslar için Microsoft Office şablonu daha fazla seçenek için. Referans sayfanızda verdiğiniz bilgiler, ziyaret ettiğiniz siteden bağımsız olarak aynıdır. En büyük hayranlarınızı mı yoksa başvurduğunuz işle en alakalı kişileri mi paylaşmak istediğinize karar vererek bağlantılarınızı nasıl sıralayacağınızı seçebilirsiniz.
Henüz çok fazla iş tecrübeniz yoksa referans bulma konusunda endişelenmeyin! Profesörlerden ve danışmanlardan referanslarınız olmasını isteyebilir ve potansiyel işverenlere sağladığınız ayrıntıların güncel olduğundan emin olmak için iletişim bilgilerini onaylamayı unutmayın.
