Uzak bir ekibe liderlik etmek zor olabilir. Net iletişim eksikliği, ekip çatışmaları, ekip performansını değerlendirmede başarısızlık ve daha fazlası, yöneticilerin karşılaştıkları ve üretkenliklerini engelleyen zorluklardan birkaçıdır. Ayrıca diğer yandan takım arkadaşlarınızın işlerini zamanında tamamlamaları için yönetim desteği almakta zorlanabilirler.
LinkedIn Learning, endüstri uzmanları tarafından verilen üstün kaliteli video kurslarıyla kendinizi geliştirmek için en iyi e-öğrenme platformlarından biridir. Uzak bir ekibi yönetmek için en iyi LinkedIn Learning kursları burada.
Uzak ekiplere ve projelere liderlik etmek, dijital iş akışlarına güçlü bir şekilde uyum sağlamanın yanı sıra, küresel olarak müşteriler ve iş arkadaşlarıyla sanal olarak iletişim kurma ve işbirliği yapma becerisi gerektirir.
Bu 29 dakikalık kısa video kursu, uzak projeleri ve sanal ekipleri yönetmeyi öğrenmeye başlamak için en iyisidir. Farklı sanal proje türlerini, artılarını ve eksilerini ve bunlar için olmazsa olmazları kapsayan uzak projelere kısa bir genel bakışla başlar.
Ardından, kurs, ekibinizi yapılandırmaya yönelik ipuçları ve sanal ekibinizle etkili bir şekilde iletişim kurun. Daha sonra çeşitli konularda size rehberlik etmesi ile sona erer. uzaktan işbirliği araçları, sanal bir ekip yönetirken karşılaşılan zorluklar ve bunlarla karşılaşılabilecek çözümler.
Bu kursun eğitmeni Cyndi Snyder Dionisio, proje yönetiminde 25 yılı aşkın iş tecrübesine sahip bir yazar ve danışmandır. Kurs 4,6 puana sahiptir ve kursa 42.558'den fazla öğrenci katılmaktadır.
Toplantılar sırasında etkili iletişim, sanal ekiplerinize liderlik etmenin önemli bir yönüdür. Mesajınızı iletmenize yardımcı olur ve süreci kolaylaştırır. Bu 32 dakikalık kurs, doğru platformu seçme, uzaktan toplantılar sırasında karşılaşılan zorluklar ve daha fazlası dahil olmak üzere sanal bir toplantıya liderlik etmenin çeşitli yönleri hakkında size rehberlik eder.
Ayrıca, istenen hedefe önceden karar vererek toplantılardan önce kendinizi nasıl hazırlayacağınızı, harika bir gündem oluşturmanın anahtarlarını ve etkili bir sanal toplantı yürütmenin ipuçlarını öğrenirsiniz. Kurs, uzaktan toplantılarınızı kolaylaştırmak ve sonunda en iyi sonucu elde etmek için bazı yararlı taktiklerle sona ermektedir.
Bu kursun eğitmeni Kevin Eikenberry, bir liderlik uzmanı, en çok satan yazar, danışman, konuşmacı ve eğitmendir. Kurs, Market Watch, Inc., Fortune, Forbes ve Entrepreneur'da yer aldı ve 181.758'den fazla öğrenciyle 4.5 puan aldı.
Uzak bir ekibe liderlik ederken, farklı kişilikleri ve davranışları olan insanlarla çalışmanız olasıdır, bu nedenle onları anlamayı öğrenmek, onları etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olabilir.
Kwame Christian tarafından hazırlanan bu 39 dakikalık video kursu, ekibinizle birlikte hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek sanal ekibi etkilemenize ve motive etmenize yardımcı olabilir. Kwame, Amerikan Müzakere Enstitüsü'nün direktörüdür ve profesyonellerin daha etkili liderlik yapabilmeleri için kurumsal eğitimler yürütür.
Bu kursta, dışa dönükler, içe dönükler ve ortamlar gibi farklı kişilik türlerine liderlik etmek için farklı taktikler öğreneceksiniz. Ardından, Kwame, düşük veya yüksek duygusal düzeylere sahip ve yüksek veya düşük düzeyde uyumlu insanlara liderlik etme konusunda size derinlemesine rehberlik eder.
Son olarak, kurs, ekibinizi cesaretlendirmeniz ve içlerindeki en iyiyi ortaya çıkarmanız konusunda size rehberlik eder. Kurs 4,7 puana sahiptir ve şu anda 65.667 öğrenci tarafından alınmaktadır.
Duygusal zeka geliştirmek, iş yerinizde liderlik yapmak da dahil olmak üzere hayatınızın birçok alanında size yardımcı olabilir. meslektaşlarınızla daha güçlü ilişkiler, ekibinizin stres düzeylerini azaltma ve genel işinizi iyileştirme memnuniyet.
Bu kursun eğitmeni ve uluslararası kabul görmüş bir düşünce lideri olan Britt Andreatta, duygusal zekanızı artırmak ekibinize etkili bir şekilde liderlik etmek için. Bu bir saatlik kurs, size duygusal zeka ve arkasındaki beyin bilimi hakkında genel bir bakış sunarak başlar. Ardından Britt, sizin ve takım arkadaşlarınızın duygularını değerlendirme, tetikleyicileri belirleme ve bunlara yanıt verme hakkında bilgi edinmenize yardımcı olur.
Kurs, empatiyi anlamak ve duygusal zekayı kullanarak ekip performansını optimize etmekle sona erer. Şu anda, kurs 4,7 puana sahiptir ve platformda 503.891 öğrenci tarafından alınmaktadır.
Bir lider olarak yapıcı geribildirim, uzaktaki ekip arkadaşlarınız arasındaki ilişkiyi artırmanıza yardımcı olur ve değerli bir ekip oluşturma uygulamasıdır. 48 dakikalık kurs boyunca, doğal olarak yüksek kaliteli geri bildirim vermeyi ve almayı öğrenecek ve uzaktaki ekibinizin performansını artıracaksınız.
Chartered psikolog ve kursun eğitmeni olan Gemma Leigh Roberts, geri bildirim deneyiminin tamamına genel bir bakışla başlıyor. Ardından, geri bildirimi zarif bir şekilde alma kısmına geçiyor ve büyüme zihniyetine vurgu yapıyor. Ardından, tarafsız geri bildirim verme konusunda size rehberlik eder, aynısını elde etmek için temel adımlar ve ipuçları verir ve kendi geri bildirim tarzınızı değerlendirmek için bir değerlendirme aracını açıklayarak bitirir.
Platformda öğrenim gören yaklaşık 399.883 kullanıcıyla kurs, 5 üzerinden 4,5 puana sahiptir.
Bir takıma liderlik etmek, meslektaşlarınız arasında çatışmanın ortaya çıktığı durumları sunabilir. Bu nedenle, çatışmaların nasıl ele alınacağını bilmek, liderlik sürecinizin önemli bir parçası haline gelir.
Bir saatlik kurs, size ekip çatışmalarına genel bir bakış sunarak başlar - bunun gerekliliği ve ekip çatışmasının sağlıklı mı yoksa sağlıksız mı olduğunu nasıl teşhis edeceğinizi öğrenerek. Ayrıca, bir Koç, Yazar ve eski C-Seviye Lideri olan eğitmen Henna Inam, Fortune 500 şirketleri, çatışmaların kaynakları ve farklı durumların çözümü konusunda size rehberlik eder. fikir ayrılığı.
Ayrıca, iddialı ve işbirlikçi yaklaşımlar arasındaki karşılaştırma da dahil olmak üzere, çatışma çözme becerilerini öğrenirsiniz. Son bölümde, kurs, herhangi bir çatışmayla güvenle başa çıkmanıza yardımcı olacak çeşitli ekip çatışma yönetimi stillerini açıklar.
Kurs 5 üzerinden 4,7 puana sahip ve yaklaşık 208.640 kişi onu öğrenmeye başladı.
Şirketler mevcut ve gelecekteki çalışma ortamlarını yeniden değerlendirdikçe, uzak veya hibrit iş gücüne geçiş muhtemelen devam edecek. Bu LinkedIn Öğrenim kurslarıyla, uzak kariyerlere doğru artan geçişe ayak uydurabilir ve ekibinizi verimli bir şekilde yönetebilirsiniz.
Ayrıca, yukarıda listelenen kursları alarak, uzak ekiplere liderlik etme, toplantılar, etkili ekip yönetimi ve daha pek çok konuda uzmanlık kazanabilirsiniz. En çok ilişki kurabileceğiniz kursları seçin ve bilginizi tutarlı bir şekilde pratik kullanıma koyun.
