Uzak Bir İşe Başvururken Kaçınılması Gereken İlk 6 Hata

Son birkaç yılda uzak fırsatlarda önemli bir artış oldu. Bununla birlikte, dünyanın her köşesinden insanların aynı roller için rekabet etmesi, işi almayı daha zor hale getirmesi nedeniyle, arama motorlarında da önemli bir anahtar kelime olmuştur.

Üstelik eskiden işe yarayan uygulama stratejileri şimdi o kadar etkili olmayabilir. Bu makale, uzak bir işe girme şansınızı önlemek ve artırmak için bazı hataları ele alacaktır.

1. Şirket Hakkında Araştırma Yapmamak

Bu adım iki ana nedenden dolayı hayati önem taşımaktadır:

1. Birincisi ve muhtemelen daha önemli sebep, çevrimiçi işvereniniz sizin için uygun. Kendinizi gerçekten ilgilenmediğiniz bir role veya şirkete zorlamak, yalnızca mutsuzluğa ve şirkette kısa ömürlü bir göreve yol açacaktır.
2. İkinci olarak, potansiyel bir işverene, şirket ve başvurduğunuz rol hakkında biraz bilginiz olduğunu göstermenize yardımcı olur. Onlar hakkında bilgi edinmek için zaman ayırdığınızı ve bu fırsatla gerçekten ilgilendiğinizi gösterir. Bu tek başına, başvuranların geri kalanından öne çıkmanıza yardımcı olabilir.

Peki, uzak bir şirket veya rol hakkında araştırmanız gereken bazı şeyler nelerdir?

• Şirketin kısa ve uzun vadeli hedefleri.
• Şirket kültürü nasıldır.
• Başvurduğunuz rol için özel gereksinimler varsa.
• Rolünüzün günlük olarak neleri kapsayacağı.

2. Özgeçmişinize Uzaktan Çalışma Becerileri Eklememek

Zaten evden çalışma deneyiminiz varsa, bu deneyimleri özgeçmişinize eklediğinizden emin olun. Bu, serbest çalışmaktan uzaktan çalışmanıza olanak tanıyan teknik becerilere kadar her şey olabilir.

Herhangi bir ilgili deneyiminiz yoksa, uzak bir pozisyon için gerekli becerilere sahip olduğunuzu göstermenin hala yolları var. Bazı örnekler şunları içerir:

• Çok az denetimle veya hiç denetim olmadan bağımsız olarak çalışmak.
• Kendi kendine motive olmak ve görevde kalabilmek.
• Mükemmel zaman yönetimi becerilerine sahip olmak.
• Hem yazılı hem de sözlü olarak güçlü bir iletişimci olmak.

Bu çok önemlidir, çünkü uzak işverenler uygun beceri ve zihniyete sahip adaylar arıyorlar. Uzak bir işte başarılı olmak - hızlı öğrenebilen ve belirli role uyum sağlayabilen bireyler ve bu tür çalışma ayarlama. alarak şansınızı artırabilirsiniz. uzaktan çalışma becerileri için bu çevrimiçi sınıflar.

3. Çok Fazla Rol Başvurmak

Uzak bir konuma inmek için umutsuz bir çaba içinde ve birden fazla başarısız girişiminizi göz önünde bulundurarak, ağınızı genişletmek ve onlardan birinin geleceği umuduyla mümkün olduğunca çok rol için başvurmak vasıtasıyla.

Bu, ilk başta iyi bir strateji gibi görünebilir, ancak gerçekte, gönderdiğiniz sayısız başvurunun her birinin kalitesini ve dolayısıyla rol teklif edilme şansınızı azaltacaktır.

Daha iyi bir yaklaşım, zaman ayırmak, her şirketi ve rolü kapsamlı bir şekilde araştırmak ve yalnızca en çok ilgilendiğiniz ve kalifiye olduğunuz kişilere başvurmak olacaktır. Bu şekilde, en iyi adımınızı atabilir ve işi alma şansınızı önemli ölçüde artırabilirsiniz.

4. Özgeçmişinizi İş Tanımlarına Uyarlamamak

Bir önceki noktanın devamı olarak, aynı anda çok fazla role başvurmak, genellikle her iş için aynı genel özgeçmişin kopyala-yapıştır yapılmasına yol açar ki bu büyük bir hatadır.

Özgeçmişinizi, iş tanımına mümkün olduğunca yakın olacak şekilde başvurduğunuz her bir role uyarlamaya çalışın. Yardıma ihtiyacın olursa, yapabilirsin özgeçmiş oluşturuculardan yararlanın işin daha kolay yapılmasına yardımcı olmak için. Son olarak, dünyanın her yerinden yeteneklerle rekabet ettiğinizi unutmayın. Bu nedenle, gönder düğmesine basmadan önce özgeçmişinizin olabileceğinin en iyisi olduğundan emin olun.

5. İşin Uzak Yönüne Odaklanmak

Bu uzak işi neden istiyorsun? Uzak bir işe girme heyecanınız içinde, dünyanın herhangi bir yerinden çalışabileceğiniz gerçeğine kapılabilir ve bunun tek odak noktanız olmasına izin verebilirsiniz. Yapabilirdiniz dijital göçebe olmak, Bali'de sahilde veya Porto Riko'da küçük bir kafede çalışmak.

Her şey yolunda ve güzel olsa da, tek odak noktanız bu olmamalı veya en azından başvurunuz sırasında potansiyel işvereninize büyük planlarınızı söyleme dürtüsüne direnmeye çalışmamalısınız.

Uzak bir işe başvururken, her şeyden önce kendinizi ve becerilerinizi satıyor olmalısınız; işin uzak yönü ikincil olmalıdır. Çoğunlukla, işe alma yöneticisinin, iş için doğru kişi olduğunuzu ve uzaktan çalışmanın yalnızca roldeki başarınıza katkıda bulunacağını bilmesi gerekir.

6. Konumunuzun Dışındaki İşlere Odaklanma

Seyahat meraklısıysanız, aramanızı mevcut konumunuz dışındaki uzak işlerle sınırlamanız doğaldır, çünkü bu, çalışırken yeni yerler keşfetmenize olanak tanır. Ayrıca, bazı işverenlerin çalışanların ofise dönmesi için istekli olduğu düşünüldüğünde, sadece işe gidip gelmekten kaçınmak için mümkün olduğunca evden uzaktaki fırsatlara odaklanmanız mantıklıdır. İş.

Ancak, bölgenizdeki bazı olağanüstü fırsatları gözden kaçırmanızın yanı sıra, birçok uzak iş ilanının konum kısıtlamaları olduğunu da bilmelisiniz. Bu şirketler genellikle belirli eyalet istihdam düzenlemelerini, lisans gerekliliklerini, vergi kısıtlamalarını karşılamak veya maliyetli seyahat masraflarından kaçınmak için konum gereksinimleri ekler.

Bunun nedeni, uzak bir işe sahip olmanız, evinizden asla ayrılmak zorunda kalmayacağınız anlamına gelmez; işe giriş, şirket inzivaları veya müşteri toplantıları için seyahat etmeniz gerekebilir. Bunları göz önünde bulundurarak, başvurmadan önce iş listesini dikkatlice okuduğunuzdan emin olun ve bölgenizdeki fırsatları değerlendirin.

Hayalinizdeki Uzak İşe İnmeye Yaklaşın

Bu yaygın hatalardan kaçınarak uzak bir görev için işe alınma şansınızı artıracak ve daha da önemlisi size uygun olanı bulabileceksiniz.

İşi hemen almazsanız cesaretiniz kırılmasın; işverenden geri bildirim isteyin, hatalarınızdan ders alın ve başvurunuzu geliştirin. Yeterli çaba ve azimle sonunda ideal uzak işi bulacaksınız.

Uzak Teknoloji İşlerini Bulmak İçin En İyi 6 Site

Sonrakini Oku

Yazar hakkında