Uzun bir süre işsiz kaldıysanız veya işler arasında kaldıysanız, bunun gelecekteki işverenlere nasıl göründüğü konusunda gergin olabilirsiniz. İşgücü dışında geçirdiğiniz zamanı nasıl açıklayabilirsiniz ve hatta bunu yapmanız gerekir mi?

Profesyoneller için sosyal ağ platformu olan LinkedIn, iş arayanların profillerine kariyer molası bölümü eklemelerine izin vererek bu sorunu çözmüştür.

Kariyer Arası Nedir?

Kariyer molası, genellikle bir aydan fazla ve birkaç yıla kadar süren, ücretli bir işten uzakta geçirilen zamandır. Bir işverenin gelecekte tekrar işinize dönmeden önce ücretsiz izne çıkmanızı kabul etmesi, ücretli izinden biraz farklıdır.

Bunun yerine, bir kariyer molası, iş dışında ilgi alanlarınızı takip etmenize izin vermek için işvereninizle olan sözleşmenizi feshetmeniz anlamına gelir. Daha sonra hazır olduğunuzda iş gücüne geri dönersiniz, ancak genellikle mükemmel bir kariyer bulmak farklı bir işverenle.

Örneğin, seyahat etmeye veya ailenize bakmaya karar verirseniz, kariyer molası seçim dışı bırakılabilir. Alternatif olarak, işinizi kaybettikten sonra kariyer molası verebilirsiniz. Bu sizin seçiminiz olmasa bile,

instagram viewer
aktarılabilir yetenekler ve ücretli istihdam dışında kazanılan deneyimler gelecekteki işverenler için değerli olabilir.

İnsanlar Neden Kariyer Molaları Verir?

Herkes istihdam tarihinin herhangi bir aşamasında kariyer molaları verebilir, ancak bunlar ağırlıklı olarak kadınlar tarafından kullanılmaktadır. Ve son zamanlarda iş gücünden ayrılan kadın çalışan sayısında bir artış oldu.

McKinsey & Company'nin ortağı Jess Huang, kadınların 2020'den beri çocuk bakımı eksikliğiyle mücadele ettiğini açıklıyor. “Her 3 kadından 1'i her gün beş saat fazladan ev işi yapıyor” diyor ve bu nedenle ev hayatını kariyerlerinden daha öncelikli hale getirmeyi seçiyor.

göre LinkedIn blog yazısıBu da kadınların %64'ünün kariyerlerinin bir noktasında ara verdiğini ortaya koyuyor. Bunların %22'si ebeveyn izni, %17'si tıbbi izin ve %14'ü akıl sağlığı nedeniyledir. Ve ABD'li kadınların %39'unun kariyer molalarını uzatmasıyla birlikte, bir kariyer molasının ardından işgücüne yeniden girmek daha uzun sürüyor.

Kariyer Araları İşaretlenmeli mi?

Kariyerine ara vermiş biri için en zorlu kararlardan biri, bunu nasıl çerçeveleyeceğidir. işe alımcıları çekmeye çalışmak. Dürüst olup çalışmadığınızı kabul etmeli misiniz, yoksa üzerini örtmeye mi çalışmalısınız?

Ne yapacağınıza karar vermeye çalışıyorsanız, işe alım yöneticilerinin %52'sinin adayların olması gerektiğine inandığını bilin. molalarını vurgulamada ve deneyimlerinden uzakta öğrendiklerini özetlemede proaktif İş.

Kariyer molasını işaretlemek, iş gücünden uzakta olduğunuzu kabul etmenizi sağlar, ancak size zamanın neden bu kadar değerli olduğunu ve başvurduğunuz bir role neler getirebileceğini açıklamak için alan için.

Örnek olarak yönetici Emma McCulloch Serebral palsili doğan oğlu da dahil olmak üzere iki çocuğunu büyütmek için kariyerlerine altı yıl ara verdi.

“Kariyer arası ve bunu özgeçmişimde nasıl sınıflandıracağım konusunda biraz utandım. Çocuklarım için terapileri ve kaynakları belirlemek için kesinlikle birçok araştırma becerisi öğrendim. Bir yönetici olarak, kariyerime ara verdiğim süre boyunca yaşadığım deneyimler nedeniyle çok daha empatik davranıyorum."

Özgeçmişinize bir kariyer molası bölümü ekleyebilir veya bunu ön yazınızda açıklayabilirsiniz. Ancak birçok işe alım görevlisinin kullandığı LinkedIn Organizasyonlarına katılmak için yetenek aramak için, burada profilinize bir kariyer molası eklemek de mantıklı.

LinkedIn hesabınızın ön sayfasında profil resminizin altına bakın ve Profil bölümü ekleyin. Altında Çekirdek bölümünde, seçeneğiniz olacak kariyer molası ekle ayrı bir kutuda.

Bu noktada LinkedIn, “Doğrusal bir kariyer yolunun dışındaki deneyimler insanları daha iyi meslektaşlar, düşünce ortakları ve liderler haline getirebilir. Sizi benzersiz kılan bu anları paylaşın.”

üzerine tıklayarak Tip kutusunda, kariyer aranızı aşağıdaki 13 seçenekten biri olarak kategorize etme fırsatına sahip olacaksınız:

  • kayıp
  • kariyer geçişi
  • bakıcılık
  • Tam zamanlı ebeveynlik
  • boşluk yılı
  • İşten çıkarma/pozisyon ortadan kaldırıldı
  • Sağlık ve esenlik
  • Kişisel hedef peşinde
  • Profesyönel geliştirme
  • yer değiştirme
  • Emeklilik
  • Yolculuk
  • Gönüllü çalışma

Ayrıca kariyer molanızın yerini ve başlangıç ​​ve bitiş tarihini de belirleyebilirsiniz. Şu anda kariyer molası veriyorsanız, bunu belirtmek için onay kutusunu seçebilirsiniz.

Profilinize bir kariyer molası eklemek, mevcut LinkedIn biyografinizde listelediğiniz herhangi bir istihdamla da bağlantılı olmalıdır. Örneğin, biyografiniz şu anda birisi için çalıştığınızı gösteriyorsa, bu şirketteki istihdam durumunuzu sonlandırmayı seçebilir ve bunun yerine kariyer molası durumunuza geçebilirsiniz.

Ardından, Tanım Kariyer aranızın arkasındaki arka planı ve size sağladığı faydaları açıklamak için kutu. Son adım basmak Kayıt etmek Değişiklikleri profilinize uygulamak için

LinkedIn en iyi aşağıdaki internet tarayıcılarından birinde çalışır:

  • Internet Explorer
  • Microsoft Kenarı
  • Krom
  • Safari
  • Firefox
  • Opera

Profilinize bir kariyer molası eklemekte zorlanıyorsanız, aşağıdaki çözümlerden biri size yardımcı olabilir.

  • LinkedIn profilinizde oturum açın ve oturumu kapatın
  • Önbelleğinizi ve çerezlerinizi temizleyin
  • Tarayıcınızın açılır pencere engelleyici ayarlarını devre dışı bırakın
  • Farklı bir tarayıcı kullanın.

Sorun yaşamaya devam ederseniz, LinkedIn Müşteri Desteği ile bir destek bileti oluşturabilirsiniz.

Kariyer Aranızı Açıklayacak Güvene Sahip Olun

Kariyer molası özelliği adaylara yönelik olsa da, daha kapsayıcı işe alma politikalarına geçiş yapan işletmeler için de faydalı bir araçtır. IBM, PayPal, JP Morgan, Goldman Sachs, HubSpot ve General Motors gibi şirketler, bir aradan sonra insanların işgücüne yeniden katılmalarına yardımcı olmaya kararlıdır. Bu adaylara yardımcı olmak için kariyere yeniden giriş ve mentorluk programları sunuyorlar.

LinkedIn kariyer molası özelliği, adayları kariyerlerine ara verdiklerini kabul etme konusunda kendilerine güvenmeye ve geleneksel iş yeri dışında edindikleri becerileri benimsemeye teşvik eder. Bu sizin için geçerliyse, bugün platforma gidin ve LinkedIn biyografinizi güncelleyin.

LinkedIn Kişisel Biyografinizi Oluşturmak için Jasper Nasıl Kullanılır

LinkedIn profiliniz için profesyonel bir biyografi yazmak ister misiniz? Jasper'ın bu konuda size nasıl yardımcı olabileceği aşağıda açıklanmıştır.

Sonrakini Oku

PaylaşCıvıldamakE-posta
İlgili konular
  • İş ve Kariyer
  • LinkedIn
  • kariyer
  • İş İpuçları
Yazar hakkında
Rebecca Noori (6 Makale Yayınlandı)

Rebecca, iş, kariyer, İK ve üretkenlik ile ilgili konuları kapsayan serbest yazar olarak 7 yıllık deneyime sahiptir. İnsan dokunuşuyla uzun biçimli blog içeriği oluşturma konusunda uzmanlaşmıştır. Ayrıca, yeni başlayan serbest yazarlar için ipuçları ve destek sunduğunu da bulacaksınız.

Rebecca Noori'dan Daha Fazla

Haber bültenimize abone ol

Teknik ipuçları, incelemeler, ücretsiz e-kitaplar ve özel fırsatlar için bültenimize katılın!

Abone olmak için buraya tıklayın