Web siteleri, organik arama sonuçlarında daha üst sıralarda yer almak için Arama Motoru Optimizasyonu (SEO) tekniklerini kullanır. Bu beyaz şapka tekniklerinin ardındaki ilkeleri alabilir, onları biraz değiştirebilir ve işe alım görevlilerinin özgeçmiş aramalarında daha üst sıralarda yer almak ve daha iyi işler bulmak için özgeçmişinize uygulayabilirsiniz.
Bazı SEO tekniklerinin doğrudan özgeçmiş formatına uygulanması kolay olsa da, özgeçmiş formatına uygulamak için benzer bir yaklaşım çizmeden önce diğerlerinin fikirlerine göre yorumlanması gerekir. Özgeçmişinizi hedef anahtar kelimeleriniz için daha üst sıralara çıkarmak veya doğru paralel iş profillerini çizmek için kullanabileceğiniz çeşitli SEO tekniklerine dalalım.
1. A/B Özgeçmiş Başlıklarınızı, Yazı Tiplerinizi, Renklerinizi ve Kopyanızı Test Etme
En temel biçiminde A/B testi, aynı web sitesinin veya sayfanın birçok versiyonundan hangisinin hedef kitle için en iyi sonucu vereceğini ölçen bir pazarlama tekniğidir. Bu, sizin durumunuzda aşağıdakiler gibi farklı iş toplayıcı siteler olacak olan örnek bir kitleyle test sürüşlerini içerir.
Aslında, Canavar, vb.Özgeçmişinizin birden çok sürümünü oluşturmak için çevrimiçi olarak sunulan ücretsiz özgeçmiş şablonlarını kullanın. Metin kopyasında küçük değişiklikler yapın, blok konumlarını değiştirin, özgeçmişinizin çeşitli yönlerini vurgulamak için farklı yazı tipi boyutları ve renkleri kullanın ve bu kopyaları farklı platformlarda kullanın. Örnek bir hedef kitleyle test yapmak her zaman mümkün olmadığından, özgeçmişinizin farklı kopyalarına aldığınız yanıtı ölçebilir ve maksimum isabet alanla devam edebilirsiniz.
Ayrıca, en olumlu yanıtı alan kopyaya odaklanmak için sosyal medya bağlantılarınızın, birlikte çalıştığınız İK profesyonellerinin ve arkadaşlarınız ve ailenizin görüşlerini de arayabilirsiniz.
İyi geri bağlantıların bir web sitesinin kalite puanını hesaplamaya yönelik ağırlıklı oylar gibi davranması gibi, geniş bir tavsiye ağı da kimlik bilgileriniz lehine olumlu oylar olarak hareket eder.
Standart özgeçmiş yönlendirmelerinin yanı sıra, küratörlüğünde ağ bağlantılarını da sürdürmelisiniz. LinkedIn ve benzeri diğer sosyal medya Facebook, Cam kapı, GitHub, vb.
Üst düzey bir siteden alınan sağlam bir bağlantı, bir web sitesinin trafiğini on kat artırabilir. Benzer şekilde, iyi bir ağ bağlantısı sizi kariyer yerlerinizi alabilecek bir iş fırsatına götürebilir. Ayrıca bir profil için kısa listeye alınmak ile bir profil için kısa listeye alınmak arasındaki fark da olabilir. iyi bir ağa sahip bir aday lehine gözden kaçırılmak.
İlişkili: LinkedIn'de Nasıl Öneri İsteyebilirsiniz?
3. Katlamanın Üstü Önemli Bilgiler
Önemli bilgileri ekranın üst kısmında, yani sayfanın üst yarısında hazır tutmak, daha fazla dikkat çekmek ve kullanıcı etkileşimini uzatmak için iyi bir SEO tekniğidir. Ayrıca, başvurduğunuz iş profiliyle ilgili bilgilerin özgeçmişinizin merkezinde olduğundan emin olmalısınız. İşe alım görevlileri, ilgili bilgileri aramak için aşağı kaydırmak veya bir sonraki sayfaya gitmek zorunda kalmamalıdır.
Başvurduğunuz işle ilgili sertifikaların, niteliklerin ve deneyimin bir şekilde vurgulandığından, ilk sayfada belirtildiğinden ve okunması kolay olduğundan emin olmak için özgeçmişinizi özelleştirin.
4. Kısa ve Etkili Kopya
Özgeçmişiniz becerileriniz için bir reklamdır. Deneyiminiz, üzerinde çalıştığınız projeler ve becerileriniz hakkında yazarken pazarlama kurallarını ve metin yazarlığı tekniklerini uygulamak, pratik yapmanız gereken bir şeydir. Kopyayı cilalamayı bitirdikten sonra, işe alım görevlisinin bakış açısından yaklaşın. Şimdi profiliniz için işe alım yapan biri olarak yazın ve deneyimleyin ve kopyanızı bir kez daha düzenleyin.
Açık ve özlü olmak ve mümkün olduğunca az kelimeyle toplayabildiğiniz kadar çok bilgi aktarmak, gidilecek yoldur. Yaptığınız iş hakkında konuşmak için geleneksel kompozisyon yazma yöntemini takip etmeyin. Uygun olduğunda madde işaretlerini kullanın ve gerekli olmayan bilgileri düzenleyin.
İlişkili: İşe Alımcılara Öne Çıkmak İçin En İyi Özgeçmiş İpuçları
5. Anahtar Kelime Optimizasyonu
Anahtar kelime optimizasyonu, dördüncü noktayla birlikte çalışır; aktif sesle uzun cümleleri kısa madde işaretlerine dönüştürün. Hedef anahtar kelimelere odaklanın. Bu durumda iş tanımında, iş unvanında ve iş alanınızda ve pozisyonunuzda sıkça kullanılan anahtar kelimeler.
Bu biraz zorlama gibi görünebilir, ancak başvurduğunuz her iş için özgeçmişinizi özelleştirme alışkanlığı edinmelisiniz. Aynı becerileri gerektiren aynı iş olsa bile, farklı şirketler aynı pozisyon hakkında konuşmak için farklı terimler kullanabilir. Filtreleme algoritmalarını aşmak ve işe alan kişinin dikkatini çekmek için, gönder tuşuna basmadan önce ilgili anahtar kelimeleri iş unvanında ve iş tanımında kullanılanlarla değiştirin. Bu, işe alım sürecinin sonraki turlarına geçme şansınızı önemli ölçüde artıracaktır.
İlişkili: Dil Becerilerinizi Geliştirmek için En İyi İngilizce Dil Bilgisi Uygulamaları
6. Google'ın EAT İlkesini kullanın
Uzmanlık, Otoriterlik, Güvenilirlik (YEMEK): Bir web sitesinin Google Arama'da daha iyi sıralanmasına yardımcı olan üç kuraldır. Özgeçmişinizi EAT testinden geçirin. EAT'nin bir özgeçmişle ilişkisi şu şekildedir:
- Uzmanlık: Başvurduğunuz işle ilgili becerileriniz ve deneyiminiz. Bu aynı zamanda doğru pozisyonlara başvurup başvurmadığınızı değerlendirmenin de harika bir yoludur. Becerilerinize bir bakış, işe alım görevlisine gerekli becerilere sahip olduğunuzu söylemelidir, böylece daha fazla okumaya devam ederler.
- Yetkililik: Konuyla ilgili uzmanlığınızı ve özgeçmişinizin ana konuşma noktalarını gösteren projeler, verilen hizmetler, yazılan kodlar vb. aracılığıyla kanıtlanabilir iş deneyimi.
- güvenilirlik: Bu, bir özgeçmiş için kesinlikle geçerli olmasa da, işe alım uzmanlarının profesyonel ağınız aracılığıyla ölçebileceği bir şey olarak bakabilirsiniz. Çoğu insan sosyal medyada bulunmamayı tercih eder ve onları daha az güvenilir olarak değerlendirmek haksızlık olur. Yine de, profesyonel uzmanların becerileriniz için herkese açık platformlarda kefil olması, işe alım görevlilerinin çok fazla inandığı büyük bir artıdır. Bu aynı zamanda, aynı organizasyon içinde yönlendirmeler ve yatay hareketler yoluyla işe alımların artmasının nedenidir.
SEO ile Özgeçmiş Sıralamanızı Artırın
SEO, internet kullanıcılarının en iyi içeriği almasını sağlar. Bir özgeçmiş yazmaya, düzenlemeye ve biçimlendirmeye uygulandığında, SEO hileleri işe alım görevlilerinin aradıklarını bulmalarını sağlayacaktır. Özgeçmişinizin doğru kişilere ve yerlere ulaşmasını sağlamak için yalnızca yüksek düzeyde damıtılmış pazarlama teknikleri kullanıyorsunuz.
Yukarıda tartışılan tüm SEO teknikleri, özgeçmişinizin arama filtreleri, algoritmalar ve diğer başvuru sahibi izleme sistemleri aracılığıyla yapma şansını büyük ölçüde artırmalıdır.
Özgeçmişinizin reddedilmeden veya alakasız olarak işaretlenmeden bir ATS taramasından geçmesini sağlamak için bu ipuçlarını izleyin.
Sonrakini Oku
- İş ve Kariyer
- Öz geçmiş
- İş İpuçları
- kariyer
- SEO
Kurumsal dünyada uzun yıllara dayanan deneyime sahip BT ve İletişim dinozoru, serbest yazarlık ve araştırma, Al Kaatib'in mantrası okunur, incelenir, yazılır, durulanır ve tekrarlanır.
Haber bültenimize abone ol
Teknik ipuçları, incelemeler, ücretsiz e-kitaplar ve özel fırsatlar için bültenimize katılın!
Abone olmak için buraya tıklayın