İşverenlerin Dikkatini Çekecek En İyi 8 Yaratıcı Hile

Sıklıkla hayalinizdeki işle aranızda duran tek şey, doğru işe alım görevlisi tarafından fark edilmenizdir. Çabalarınıza bir yaratıcılık dokunuşu ekleyerek işverenlerin ve işe alım yöneticilerinin dikkatini kolayca çekebilirsiniz.

İşte iş arayanların denemesi gereken bazı yaratıcı aktiviteler.

1. İlgili İçerik Oluşturun

Bazen bir şeyi yapabileceğinizi söylemenin en iyi yolu, onu pratikte yapmaktır. Bu günlerde işe alım uzmanları, eğitim kurumlarından veya sertifika kurslarından topladığınız teorik bilgiler yerine becerilerinizin örneklerini arıyorlar.

Bir web geliştiricisi olmak istiyorsanız, iş ararken sahte bir web sitesi tasarlayabilirsiniz. Ardından, bunu potansiyel işe alım görevlilerinize gösterebilirsiniz, böylece yeteneklerinizi öğrenebilirler.

Çalışma alanınızı değiştirmek üzereyseniz bu yaratıcı tekniği kullanın. Örneğin metin yazarlığını bırakıp teknik içerik yazarlığına geçmek istiyorsunuz. Herhangi bir popüler uygulamanın nasıl yapılır yazılımını yazabilir ve içerik bağlantısını ücretsiz olarak ekleyebilirsiniz. WordPress özgeçmişiniz için site.

2. Özgeçmişinize Multimedya İçeriği Ekleyin

Geleneksel özgeçmişler ve iş başvuruları istediğiniz sonuçları almıyorsa, neden onlarla yaratıcı olmayı denemiyorsunuz? İş başvurunuz veya özgeçmişinizle birlikte bir tanıtım videosu ile işe alım uzmanlarını çekebilirsiniz.

Kendinizi güvenle tanıtmanız ve becerileriniz ve deneyimleriniz hakkında konuşmanız gereken video kısa olmalıdır. İşe alım görevlisi yaratıcılığınızı ve iletişim becerilerinizi seviyorsa, sizi mutlaka görüşmeye çağıracaktır.

Ayrıca her şirket için özelleştirilmiş bir video oluşturabilir ve onlara nasıl katkıda bulunabileceğinizi anlatabilirsiniz. üzerine yükle Youtube ve bağlantısını uygulama ile paylaşın. Kapak yazısına alternatif olarak çalışabilir.

3. Sosyal Profillerinize Yaratıcı İçerik Ekleyin

İçinde bulunduğumuz çağda yaşarken, sosyal medyanın alaka düzeyini inkar edemezsiniz. Aslında, sosyal platformlar kişisel markalaşmanın bir uzantısı haline geldi. Bu nedenle işverenlerin büyük bir kısmı iş başvurusunda bulunanların sosyal medya profillerine göz atıyor.

Şimdi, işe alım görevlilerini çekmek için yaratıcılığınızı sergilemeniz için başka bir fırsat. Sosyal medya profil bağlantılarınızı özgeçmişinize ekleseniz de eklemeseniz de, profilinize yaratıcı içerik eklediğinizden emin olun.

Tasarımınızı veya yaratıcı içeriğinizi doğrudan Facebook hesap. Ya da başka sitelerde yayınlanmış içerikleriniz varsa, linkleri sosyal medyada paylaşabilirsiniz.

4. Portföyünüzün Sunumunu Oluşturun

Eğitmen, danışman veya araştırmacı olmak istiyorsanız, başvurunuzla birlikte bir sunum göndermek ilginç bir fikirdir. Sunum kısa, çekici ve kolay anlaşılır olmalıdır.

İlişkili: Microsoft PowerPoint'e karşı Google Slaytlar: Hangisini Kullanmalısınız?

Belirli bir iş pozisyonu için sunum oluştururken, işe alım görevlilerinin dikkatini çekmek için şirketin marka renklerini kullanın. Microsoft Powerpoint uygun bir sunum oluşturmak için kullanabileceğiniz popüler bir araçtır.

5. CV'nize Bazı İnfografikler Ekleyin

Son yıllarda infografik içeren özgeçmişler oldukça popüler hale geldi. İşe alım yöneticilerinin dikkatini çekmek için bu yaratıcı yaklaşımı da uygulayabilirsiniz. Bu özgeçmişler, geleneksel özgeçmişlerden daha fazla hikaye anlatır ve bu nedenle, işe alım görevlilerinin onları fark etme şansı daha yüksektir.

Özgeçmişinize bir infografik eklerken, işe alım görevlisinin gösterişli renkler veya tuhaf grafikler arasında kaybolmadığından emin olun. Birçok işe alım yöneticisi hala iyi yazılmış geleneksel bir özgeçmişi tercih ediyor, bu nedenle infografik versiyonunu göndermek istiyorsanız her iki versiyonu da gönderebilirsiniz.

Özgeçmişinize ek bir şey eklemek zaman alacağından, onu gerçekten ilgilendiğiniz iş için eklemek isteyebilirsiniz. Aşağıdaki infografik özgeçmiş şablonlarından herhangi birini kullanabilirsiniz. canva.

6. Ağ Oluşturma için Çaba Harcama

Soğuk aramalar yoluyla bir işe giren insanların hikayelerini duymuş olabilirsiniz. Bu ne kadar ilginç görünse de, iş bulmak için en iyi uygulama değil. Bunun yerine, zamanınızı ve emeğinizi aşağıdaki gibi platformlarda ağ oluşturmaya yatırmalısınız. iş durumu.

Kullanışlı bir ağ yardımıyla, iş başvurusunun tüm sürecini bile atlayabilirsiniz. Ağınızda işe alım yöneticileriniz varsa, uygun herhangi bir iş pozisyonu için hemen onların dikkatini çekebilirsiniz.

Ağınızı geliştirirken ve genişletirken proaktif olarak alanınızdan profesyonelleri dahil edin. Ağınıza ekledikten sonra onlarla iletişim kurmayı bırakmayın. Onlarla düzenli olarak etkileşim kurun ve gerektiğinde tavsiye isteyin.

Ayrıca, başvurduğunuz şirkette çalışan kişilerle bağlantı kurun. İşi nasıl aldıklarına dair ipuçlarını paylaşarak size yardımcı olabilirler.

LinkedIn'de aktif değilseniz ancak iş arıyorsanız büyük bir hata yaptınız. Ağ oluşturmanın yanı sıra, LinkedIn doğrudan iş ilanlarına başvurarak iş bulmak için oldukça faydalı bir kaynaktır.

Bu platformdan başvuru göndermeye başlamadan önce profilinizi seçkin bir profil haline getirmeyi unutmayın. LinkedIn profiliniz, işe alım görevlileri genellikle iş arayanları kontrol etmek için LinkedIn'e göz attığından, iş başvurunuz için daha fazla dikkat çekmenize yardımcı olacak bir pazarlama aracıdır.

İlişkili: Sosyal Medyadaki Utanç Verici Gönderilerden Nasıl Kurtulursunuz: En İyi Çevrimiçi Araçlar

LinkedIn profil fotoğrafınıza #OpenToWork rozetini bile ekleyebilir ve herkesin aktif olarak iş aradığınızı bilmesini sağlayabilirsiniz. Başvuru yapmadan bile işe alım uzmanlarından arama alma şansınızı artırır.

Sosyal medyada farklı şirket profillerini takip etmek, onlarla bağlantıda kalmanıza yardımcı olacak ve şirket kültürleri hakkında size net bir fikir verecektir. Aynı zamanda, iş ilanlarını yayınladıklarında hemen öğreneceksiniz.

Ayrıca hayalinizdeki şirketin işveren veya işe alım yöneticilerini de takip ediyorsunuz. heyecan ve fikrinizi göstermek için ilgili gönderileri retweetleyin. Aramalarınıza her zaman dönüş yapmasalar da, sosyal paylaşımları hakkında yapıcı görüşler sunarak bir sohbet başlatabilirsiniz.

Hayalinizdeki İş İçin Yaratıcı Olun

Bir işe alım görevlisi, en yoğun işe alım sezonunda her gün yüzlerce aday özgeçmişinden geçmek zorundadır. Ne kadar yaratıcı olursanız, bir işe alım görevlisi tarafından seçilme şansınız o kadar artar.

Artık işe alım uzmanlarının dikkatini çekmenin yaratıcı tekniklerini öğrendiğinize göre, bunları uygulamaya başlayabilirsiniz. Ayrıca, sosyal medya aracılığıyla işe alım uzmanlarıyla iyi bir ilişki kurmaya odaklanabilirsiniz.

LinkedIn InMail'in Gücünden Yararlanmanın 9 Yolu

Profesyonel ağınızı kurmanın ve iletişiminizi geliştirmenin yollarını mı arıyorsunuz? LinkedIn InMail'in size nasıl yardımcı olabileceği aşağıda açıklanmıştır.

Sonrakini Oku

Yazar hakkında