Günümüzde işyerinde başarılı olmak için sert ve yumuşak becerilerin bir karışımına ihtiyacınız var. Teknik beceriler olarak da bilinen zor beceriler, genellikle iş yerindeki belirli pozisyonlar için gereklidir. Örneğin, bir mühendisin mühendislik kapasitesinde çalışmak için kanıtlanabilir becerilere ihtiyacı vardır.

Sosyal beceriler genellikle teknik değildir ve çalışma şeklinizle ilgilidir. İş arkadaşlarınızla nasıl bağlantı kurduğunuzu ve etkileşimde bulunduğunuzu, işinizi nasıl yönettiğinizi ve gün boyunca enerji seviyenizi nasıl yönettiğinizi içerir.

Modern işyerinde başarılı olmak için birkaç yumuşak beceri geliştirmeniz gerekir. İşte bugünlerde yüksek talep gören bazıları.

1. organizasyon

Kendinizi nasıl organize edeceğinizi öğrenmek, söylenenden çok daha kolay. Bir iş hayatının herhangi bir görünümünü korumak istiyorsanız, işteki zamanınızı organize etmek önemlidir. denge, aksi takdirde, diğerleri gibi, kendinizi geç saatlere kadar çalışırken ve bir araya gelmek için mücadele ederken bulacaksınız. son tarihler.

instagram viewer

İş yerinde organizasyon, gün içinde hangi görevleri yerine getirmeniz gerektiğini bilmekle başlar. Bir öncelik sırası belirlemeniz ve gün boyunca görevlerinizi buna göre bölmeniz gerekir. Haftanın başında, bazı haftalık hedefler belirleyin ve günlük olarak belirlenen kilometre taşlarına nasıl ulaşacağınızı belirleyin. Bu şekilde, hedeflerinize tutarlı bir şekilde vuracaksınız.

2. Zaman yönetimi

Zaman yönetimi, sadece işte değil, hayatınızın herhangi bir alanında mükemmel olmak istiyorsanız öğrenmeniz gereken çok önemli bir yumuşak beceridir. Zamanınızı etkili bir şekilde nasıl yöneteceğinizi bilmiyorsanız, her zaman teslim tarihlerini kaçırdığınızı veya son dakika gönderilerini kovaladığınızı göreceksiniz.

Zaman yönetimi sadece kendi zamanınızı değil, başkalarının zamanını da etkili bir şekilde yönetmek anlamına gelir. Önemli görevlere öncelik vermek, bunları gün içinde planlamak, dikkat dağıtıcı şeylerden kaçınmak, bekleyen görevleri tamamlamak ve ardından dinlenmek anlamına gelir.

Etkili zaman yönetimi, yardımcı görevleri veya sizi daha uzun süreceğini düşündüğünüz görevleri devretmeyi ve önemli görevleri zamanında tamamladığınızdan emin olmayı içerir.

İlişkili: DRY Prensibi ile Zaman Yönetimi Nasıl İyileştirilir

3. Takım çalışması

Takım çalışması, bugün hemen hemen her işyerinde başarılı olmak istiyorsanız, ustalaşmanız gereken önemli bir yumuşak beceridir. Günümüzde çoğu şirket, birlikte hedeflere ulaşmak için ekipler halinde çalışan çalışanlarla daha ulaşılabilir bir çalışma dinamiğini tercih ediyor.

Bir takımda iyi çalışamıyorsanız, kurumsal merdiveni çıkmakta zorlanacaksınız. İster bir şirkette çalışın, ister kendi işinizin patronu olun; başkalarıyla nasıl çalışılacağını bilmek, sizi ileriye götürecek önemli bir beceridir.

İlişkili: Etkili Takım Çalışmasının Tüm Kuruluşlar İçin Önemli Olmasının Nedenleri

4. Dakiklik

Dakik olmak, belki de bu listede ustalaşması en kolay yumuşak beceridir. Çok dakiklik disiplinle ilgilidir, ancak zamanında gelebilirseniz, bir yere gitmenize yardımcı olur. Dakik çalışanlar sadece daha güvenilir olarak görülmekle kalmaz, aynı zamanda kendi yeteneklerine de daha fazla güvenirler.

Ve kendine güvenen insanlar, yollarına daha fazla başarı çekme eğilimindedir. Dakik insanlar, günlerinin her yönünü dikkatli bir şekilde planlayan titiz planlayıcılardır. Bu da verimsizlikleri azaltmalarına yardımcı olur ve görevlerinin başında kalmalarını sağlar. Sonuç olarak, örneğin genellikle programlarının gerisinde kalan birinden daha fazlasını yapabilirler.

5. Kritik düşünce

Çoğumuz günlerimiz boyunca işimize o kadar dalmış durumdayız ki, bir ara veremiyoruz ve sadece hayatımızın genel olarak nereye doğru gittiğini düşünmüyoruz. Eleştirel düşünenler sadece buna odaklanmazlar, genellikle düşünceleriyle daha uyumludurlar.

Sonuç olarak, daha açık sözlüdürler; düşüncelerini, inançlarını ve fikirlerini diğerlerinden çok daha net bir şekilde ifade edebilirler. Daha da önemlisi, eleştirel düşünürler bilişsel önyargılarından bağımsız olarak daha iyi kararlar verebilirler. Bu, yaşam kalitelerini büyük ölçüde artırır.

Eleştirel düşünme, verdiğiniz her görüşün iyi bilgilendirilmiş gerçeklere dayanmasını sağlayacaktır. Beyninizdeki gürültüyü gözden geçirmenize yardımcı olacak ve gerçekten önemli olan şeye daha fazla odaklanmanıza izin verecek.

İlişkili: Eleştirel Düşünme Becerileri Nasıl Oluşturulur

6. Sosyal beceriler

Bazı insanlar olağanüstü sosyal becerilerle doğarlar. Bir odaya girebilir ve çok az çaba sarf ederek veya hiç çaba göstermeden partinin dikkatini çekebilirler. Diğerleri bunu biraz daha zor buluyor. Nasıl koyarsanız koyun, sosyal beceriler dünyanın her yerindeki işyerlerinde yüksek talep görmektedir.

Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, insanların birbirleriyle konuşmasını kolaylaştırmak için tasarlanmış açık kat çalışma planlarını benimsiyor. Sosyal becerilere sahip olmak, nerede olursanız olun diğer insanlarla ilişki kurmanıza, bağlantı kurmanıza ve konuşmanıza olanak tanır. Aynı zamanda genel iş tatmininizi de artıracak ve daha fazla insan size yönelecektir.

7. Yaratıcılık

Yaratıcılık, yaratıcı fikirler ve yenilikçi kavramlar üreterek sorunları çözmenizi sağlayacak bir diğer önemli yumuşak beceridir. Zihninizle daha yakın bir bağlantı kurmanıza ve kendinizi daha incelikli bir şekilde ifade etmenize olanak tanır.

Yaratıcı bir zihin, önyargıların üstesinden kolayca gelebilir ve daha verimli ve daha etkili çözümler bulabilir. Yaratıcılık, tükettiğiniz içerik türü ve tanıştığınız insanlarla çok şey yapmak zorundadır. Yaratıcı insanlar genellikle özümsedikleri şeyler konusunda çok dikkatlidirler.

8. İletişim

İyi iletişim becerilerine sahip olmak, hayatınızın farklı yönlerinde size yardımcı olacaktır. İşyerinde, fikirlerinizi ve bakış açılarınızı iş arkadaşlarınızla daha verimli bir şekilde ifade etmenize yardımcı olacaktır. Yanlış yorumlama olasılığını azaltacak ve sürtünmeyi azaltacaktır.

İlişkili: Asenkron İletişim Kullanarak Verimliliğinizi Nasıl Artırırsınız?

Kişisel yaşamınızda iletişim, düşüncelerinizi daha iyi ifade ederek ilişkileri geliştirmenize yardımcı olabilir. İletişim sadece iyi konuşmayı bilmekle ilgili değildir; ayrıca nasıl dinlediğinize ve genel beden dilinize odaklanır.

Tüm Platformlarda Daha İyi İletişim Kurmayı Öğrenin

Müşterilerle etkili bir şekilde nasıl iletişim kurulacağını öğrenmek, rekabetçi bir ortamda başarılı olmanın en iyi yollarından biridir.

Farklı zaman dilimlerindeki müşterilerle çalışmaktan dünyanın dört bir yanına dağılmış ekiplerle işbirliği yapmaya kadar, iletişim becerilerinizi geliştirmek için çalışmanız önemlidir. Kişisel gelişiminize yapabileceğiniz en iyi yatırımlardan biridir.

Müşteriler ve Ekiplerle Gerçek Zamanlı İletişim Kurmak için 7 İpucu ve Araç

İster tam zamanlı ister serbest çalışan olun, işle ilgili konuları nasıl ileteceğinizi bilmek, iş-yaşam dengesini korumanıza yardımcı olur. Daha fazlasını bul!

Sonrakini Oku

PaylaşCıvıldamakE-posta
İlgili konular
  • İş ve Kariyer
  • Hassas Yetenek
  • İşyeri İpuçları
  • İstihdam/Kariyer İpuçları
Yazar hakkında
Necm Ahmed (31 Makale Yayınlandı)

Najam Ahmed, SaaS teklifleri, yeni kurulan şirketler, dijital ajanslar ve e-ticaret işletmelerine odaklanan deneyimli bir içerik pazarlamacısı ve metin yazarıdır. Makaleler, e-Kitaplar, haber bültenleri ve kılavuzlar üretmek için son sekiz yılda kurucular ve dijital pazarlamacılarla yakın bir şekilde çalıştı. İlgi alanları arasında oyun oynamak, seyahat etmek ve okumak yer alır.

Najam Ahmed'dan Daha Fazla

Haber bültenimize abone ol

Teknik ipuçları, incelemeler, ücretsiz e-kitaplar ve özel fırsatlar için bültenimize katılın!

Abone olmak için buraya tıklayın