Birlikte Çalışabileceğiniz İyi Serbest Müşterileri Belirlemenin 4 Yolu

Doğru serbest müşterileri seçmek söz konusu olduğunda, bu daha çok bir ilişki bulmaya benzer. Örneğin, sayısız potansiyel müşteri, başlangıçta her şey harika görünürken dışarıdan mükemmel görünebilir. Ancak birlikte çalışmaya başladığınızda bir şeylerin yolunda gitmediğini hissedebilirsiniz.

Sınırsız sayıda ücretsiz deneme yapmak, ciddi bir kapsam kayması vakası, gereksiz yere kaba olmak veya zamanında ödeme yapmamak olsun, bilmeniz gereken birçok kırmızı bayrak var. İşte bugün iyi serbest müşterileri tespit etmenin bazı yolları.

1. Ödenmemiş Deneme Yok

Serbest çalışma dünyasında, denemeler yaygındır ve bunun iyi bir nedeni vardır. Bununla birlikte, potansiyel müşteriler için en büyük tehlikelerden biri, özellikle ücretsiz deneme talebinde bulunmalarıdır.

Bir deneme ile hem serbest çalışan hem de potansiyel müşteri, ücretler, çıktı veya zaman açısından bir taahhütte bulunmadan önce bir iş akışının veya katılım sürecinin kendileri için işe yarayıp yaramadığını test edebilir.

Genellikle bu, bir müşterinin mevcut portföyünüzü değerlendirdikten sonra olur, ancak iş ahlakınızı, talimatları takip etme yeteneğinizi ve

serbest çalışanları işe almadan önce aradıkları diğer nitelikler.

Bununla, çalışma ve görevlerinizi yerine getirme konusundaki kanıtlanmış yeteneğiniz, serbest çalışan olarak seçilmeleri ve sizinle birlikte kaç projeye sahip olmak istedikleri için kritik faktör haline gelir.

Genel olarak, denemeler, özellikle daha büyük ve daha yerleşik müşteriler için, başvuru sürecinin adil ve normal bir parçasıdır. Aslında, bu tipik olarak birlikte çalıştıkları ve geçmişte kötü performans gösteren diğer serbest çalışanlarla olumsuz deneyimler yaşamaya bir yanıttır.

Ancak, ücretsiz denemeler farklı bir hikaye. Becerilerinizi gösterecek bir işiniz yoksa, ücretsiz bir deneme yapmayı kabul etmeniz için çok az neden vardır.

Tipik olarak, çok fazla zaman ve çaba gerektiren ücretsiz denemeler, genellikle yarım yamalak şirketlerin şüphelenmeyen serbest çalışanlardan ücretsiz iş almak için kullandıkları bir oyundur.

2. Oranlara Saygı

Tüm dünyada milyonlarca serbest çalışanla birlikte, fiyatlandırma genellikle aralarında önemli bir farklılaştırıcıdır. Eğitim geçmişi, yılların deneyimi veya portföy gücü gibi her serbest çalışanın fiyatlandırma modellerini etkileyen çeşitli faktörler vardır.

Serbest çalışanlar, yaşam, eğitim ve işletme giderlerini karşılamanın yanı sıra, işlerini gerçekleştirmek için yazılım, ekipman veya çeşitli aboneliklere de yatırım yaparlar. Bu nedenle, bir serbest çalışan, sağladıkları değer için adil olduğuna inandıkları oranları belirleyecektir.

Birçok serbest çalışan, müzakere süreci sırasında genellikle arabellek bırakırken, tekliflerini küçümseyen potansiyel müşteriler tipik olarak bir fiyatlandırma uyumsuzluğunun işaretidir.

İlişkili: Zor Serbest Müşterilerle Nasıl Başa Çıkılır?

Her zaman sizden daha düşük veya daha yüksek fiyatlara sahip olan serbest çalışanların olacağını anlamak önemlidir, bu nedenle oranlarınıza saygı duyan bir müşteri bulmak, onların kalıcı olduklarının bir işaretidir.

Ancak, potansiyel bir müşterinin teklifini hemen bir alçak olarak değerlendirmeden önce, kapsamı ve genel sözleşmeyi tartışmak çok önemlidir. Bazı durumlarda, daha az revizyon veya ürün kilitleme olmaması gibi önemli ölçüde daha az çalışma gerektireceğinden, oran normalden daha düşük olabilir.

Öte yandan, iyi müşterilerle bazıları kaçınılmaz olabilen sorunlar yaşayabilirsiniz. Bazen bu, yönetimdeki değişikliklerden, bütçe kısıtlamalarından veya kariyeriniz ilerledikçe yeni oranlarınızı karşılayamamaktan kaynaklanır.

3. Adil Sözleşme Şartları

İyi bir potansiyel müşteriyi belirlemenin hızlı bir yolu, açık ve adil sözleşme şartlarına sahip olmalarıdır. Doğru şartlarla, hem siz hem de müşteri, üretmeniz beklenen çıktının türü ve hangi oranda olduğu gibi birbiriniz hakkındaki beklentileriniz hakkında daha net bir fikre sahip olabilirsiniz.

Örneğin, genel kapsam, ödeme prosedürü, iletişim yöntemleri, özel avantajlar ve fesih koşulları. Ayrıca, bir sözleşmeden nasıl çıkılacağına, diğer tarafı ne kadar sürede bilgilendirmeniz gerektiğine, ürün kilitlemelerine ve (varsa) tanımlanmış rekabet etmeme hükümlerine ilişkin hükümler olmalıdır.

İlişkili: Serbest Çalışan Olarak Uluslararası Ödemeler Nasıl Alınır?

Oyunculuk, modellik veya seslendirme gibi bazı serbest meslek türleri için ücretler, görüntü, benzerlik veya ses kullanımına da bağlıdır. Örneğin, fiyatlandırmayı etkileyen bazı faktörler, çıktının şirket içi kullanım, ticari kullanım, yerel veya uluslararası sürüm vb. için olup olmadığını içerir.

Bununla, iyi bir müşteri, onları ve sizi üzerinde anlaşılandan daha fazlasını yapmaktan koruyan bir sözleşmede ısrar edecektir.

4. Profesyonel Sınırlar

Müşterilerinize kişisel olarak yakın olmanız gerekli olmasa da, potansiyel müşterilerin sizinle profesyonel ve saygılı bir şekilde ilişki kurabilmesi önemlidir. Serbest çalışan olarak, muhtemelen uzaktan ve hatta zaman dilimleri arasında çalışmak söz konusu olduğunda, sınırlar çok önemlidir.

Serbest çalışan olarak ne tür bir iş yaptığınıza bağlı olarak, çeşitli aciliyet türleri vardır. Bu nedenle, çalışma saatlerinize, ciro sürelerinize veya genel olarak size saygı duymayan müşterilerle çalışmak stresli bir deneyim olabilir.

Örneğin, resmi tatillerde sizinle iletişime geçmekten veya sürecinizi üzerinde anlaşmaya varılan zaman çizelgelerinin ötesine taşımaktan (kesinlikle gerekli olmadıkça) kaçınırlar.

İlişkili: Başarılı Bir Serbest Çalışan Nasıl Olunur?

Son olarak, iyi müşteriler, size mesaj atmak gibi sizi rahatsız edecek uygunsuz davranışlarda bulunmazlar. kişisel hesaplar, sizin hakkınızda işinizle ilgisi olmayan aşağılayıcı açıklamalar yapmak veya sizi herhangi bir şekilde taciz etmek veya form.

Sizin İçin Doğru Müşterileri Bulun

Mükemmel müşteri mevcut olmasa da, fiyatlarınızı karşılayabilecek, size bir insan olarak saygı duyabilecek ve işinize değer verebilecek harika müşteriler var. Doğru müşterileri bulmak zor olsa da, bu çabaya değer.

Doğru müşterileri bulmak denklemin yalnızca bir parçasıdır. Bir serbest çalışan olarak, yeni fırsatların peşinde olmak her zaman önemlidir. Ayrıca, mevcut müşterilerinizi mutlu ve memnun tutmak için de çalışmalısınız.

Freelancer Olmak İster misiniz? Başlangıç ​​İçin Bu 6 Kritik Hatadan Kaçının

Başarılı bir serbest meslek sahibi olmak için çok çalışmak gerekir. Bu temel başlangıç ​​hatalarından kaçının ve işinizi kolaylaştırın.

Sonrakini Oku

Yazar hakkında