En İyi 5 Çalışan Tanıma Uygulaması ve Entegrasyon

İşi daha eğlenceli hale getirmenin kolay bir yolunu arıyorsanız, çalışanlarınızı işlerine ayak uydurmaya teşvik edin. sıkı çalışın ve onları ne kadar takdir ettiğinizi gösterin, o zaman çalışanın takdirine güvenebilirsiniz. yazılım.

Bu makalede, çalışan tanıma uygulamalarının ne olduğunu, size nasıl fayda sağlayabileceklerini ve işyerinde bir takdir kültürü oluşturmanıza yardımcı olacak favori seçimlerimizi açıklayacağız.

Çalışan Tanıma Yazılımı Nedir?

Çalışan tanıma yazılımı, işverenlerin, çalışanları başarıları için kapsamlı ve zamanında tanımasını ve ödüllendirmesini sağlayan bir platformdur. İşverenler/çalışanlar, iş başarıları veya istisnai performanslar için takdir ve ödüller göndermek ve almak için bu aracı kullanabilir.

Bu dijital çözümler, yöneticilerin çalışan performansını izlemesini, geri bildirim sağlamasını ve çalışanların ek eğitim kullanabilecekleri alanları belirlemesini kolaylaştırabilir. Çalışan tanıma yazılımı, çalışanları işbirliği yapmaya ve başkalarının başarılarını tanımaya teşvik ederek bir ekip birliği duygusu yaratmaya da yardımcı olabilir.

Neden Çalışan Tanıma Yazılımını Kullanmalısınız?

İşyerinizde çalışan tanıma yazılımını kullanmanın aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok faydası vardır:

• Katılımı ve üretkenliği artırma: Çalışanlar takdir edildiklerini hissettiklerinde, işlerine daha bağlı ve üretken olurlar.
• Bir takdir kültürünü teşvik etmek: Tanınmaya değer veren bir iş yeri, çalışanların desteklendiğini hissettikleri yerdir. Bu, daha olumlu bir çalışma ortamına yol açabilir.
• Moral ve motivasyonu geliştirmek: Yöneticiler ve akranlar tarafından takdir edilmek, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini ve çok çalışmak için motive olmalarını sağlayabilir.
• Çalışan elde tutmayı artırma: Mutlu çalışanların bir kuruluşta kalma olasılığı daha yüksektir ve tanıma yazılımı, çalışanların kendilerini rahat ve takdir edilmiş hissetmelerini önemli ölçüde sağlayabilir. Kuruluşunuzdan ayrılan çalışan sayısını azaltmanıza, böylece zamandan ve paradan tasarruf etmenize yardımcı olabilir.
• Çalışan performansını izleme: Çalışan tanıma yazılımı, çalışanlarınızın performanslarını izlemenize ve iyileştirilecek alanları belirlemenize yardımcı olabilir.
• İnovasyon kültürünü teşvik etmek: Tanıma yazılımı, harika fikirleri fark ederek, kuruluşunuzda bir yenilik kültürünü teşvik etmenize yardımcı olabilir. Bu, düzenli olarak yeni ve yenilikçi fikirlerin üretilmesine yol açabilir.
• Daha iyi iletişimi kolaylaştırmak: Yöneticiler ve çalışanlar arasında daha iyi iletişimi kolaylaştırmak için çalışan tanıma çözümlerini kullanabilir, bu da daha üretken bir iş yeri sağlar.
• Ekip çalışmasını teşvik etmek: Tanıma yazılımını kullanarak ekibin başarılarını onaylamak, ekip çalışmasını ve işbirliğini teşvik etmek çalışanlar arasında. Bu, ortak hedefler için birlikte çalışan daha etkili bir takıma yol açabilir.

Sonuç olarak, çalışan tanıma yazılımının iş yeriniz için katılım ve üretkenlikte önemli bir artış da dahil olmak üzere birçok olumlu sonucu olabilir. Bunu akılda tutarak, göz önünde bulundurmaya değer bazı seçenekler şunlardır:

Bonusly, personelinizi kutlamanıza yardımcı olabilecek en popüler çalışan tanıma platformlarından biridir. Bu uygulama ile her türlü teşviki aynı yerde düzenleyebilirsiniz.

Bonusly'nin en iyi yanı, özelleştirilebilir olmasıdır, böylece onu şirket kültürünüze mükemmel şekilde uyacak şekilde uyarlayabilirsiniz. Belirli satış hedeflerine ulaşmak veya sosyal medyada belirli sayıda takipçiye ulaşmak gibi farklı kilometre taşları için de ödüller ayarlayabilirsiniz. Ayrıca doğum günü ve iş yıldönümü hatırlatıcılarını otomatikleştirmek için de kullanabilirsiniz.

Son olarak, ile entegrasyonlara izin verir iç iletişim araçları Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer ve daha fazlası gibi. Örneğin, Slack için bonus olarak çalışan tanıma programınızı şirketinizin Slack hesabına bağlar. Bu, çalışanların anında tanınmalarını sağlarken, yöneticiler de favori ekip üyelerinin bir listesini oluşturabilir ve hızlı iltifatlar için önceden oluşturulmuş kontrol listelerini kullanabilir.

Disco, iyi yapılmış bir iş için çalışanlarınızı takdir etmenizi kolaylaştırmak için tasarlanmış pratik bir çalışan tanıma uygulamasıdır. Disco ile, Slack veya Microsoft Teams'de basit bir övgü mesajı ile gerçek zamanlı olarak katkılarından dolayı çalışanları hızlı bir şekilde tanıyabilirsiniz.

Disco, yöneticiler ve çalışanlar arasındaki bağları güçlendirmenize, departmanları eşler arası aracılığıyla bağlamanıza yardımcı olur gibi değerlerin olumlu şekilde pekiştirilmesi yoluyla şirketinizde kapsayıcı bir topluluk oluşturun. işbirliği.

Bu araçtan yararlanmak, çalışanlarınızın işleri, meslektaşları ve bir bütün olarak şirket hakkında hissettiklerinde gerçek bir fark yaratabilir.

Takdir eksikliği, çalışkan insanları daha az motive edebilir ve daha az enerji verebilir, tüm ekibin üretkenliğini etkiler ve çalışanların elde tutulmasını azaltır.

Halihazırda Microsoft Teams kullanıyorsanız, sanal övgü gönderip almak ve ekip ruhunu geliştirmek için çalışan tanıma yazılımınız olarak Kudozza'yı kullanmayı düşünebilirsiniz.

Bu övgü alışverişi, meslektaşlar ve ekipler arasındaki ilişkileri güçlendirmeye yardımcı olurken, teşhirin halka açık olarak gösterilmesi, hayatınızda meydana gelen olumlu gelişmelere dikkat çekiyor. organizasyon.

Nektar, katılımı, üretkenliği artırmanıza ve bir takdir kültürü oluşturmanıza yardımcı olabilecek birçok özelliğe sahip, hepsi bir arada bir tanıma platformudur. Bu çalışan tanıma yazılımı ile personeliniz, günlük görevlerinin ötesine geçtikleri için Amazon ürünleri ve hediye kartları da dahil olmak üzere ödüller alabilir.

Çalışanlar, gerektiğinde birbirlerini takdir ederek ve çalışma yıldönümleri ve doğum günleri gibi dönüm noktalarını kutlayarak olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmek için de bu aracı kullanabilirler.

Öne çıkan özelliklerinden biri, Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits ve daha fazlası gibi halihazırda kullanıyor olabileceğiniz bazı araçlara bağlanmanıza izin vermesidir. Ayrıca, katılımı artırmak ve çalışanlarınızı katılmaya motive etmek için sağlık programlarını, eğitim oturumlarını ve diğer hedefleri teşvik etmek için Nektar'dan yararlanabilirsiniz.

Teamphoria, organizasyonunuzdaki harika işler için çalışanları yönetmenize, takdir etmenize ve ödüllendirmenize yardımcı olan bir tanıma platformudur.

Bu tanıma yazılımını, çalışkan bireyleri motive etmek için şirketinizin performans ölçümlerini oyunlaştırmak için kullanabilirsiniz. Teamphoria ayrıca çalışanlar veya ekipler arasındaki rekabeti teşvik etmek, çalışan performansını takip etmek ve büyüme alanlarını belirlemek için lider tabloları oluşturmanıza da olanak tanır.

Başarıların sosyal paylaşımını teşvik etmek için de kullanabilirsiniz. Bu yardımcı olacak ekibinizde dostluk kurun ve bireysel ve ekip başarılarının görünürlüğünü artırmak. Ayrıca, Slack ile entegre olur, böylece çalışanlar övgülerini iş arkadaşlarıyla kolayca paylaşabilir.

Anlamlı Takdir, Çalışan Performansını Artırır

Çalışanın tanınması, herhangi bir işyerinde kültürün hayati bir parçasıdır ve çalışanlarınızın düzenli olarak takdir edildiğini hissetmelerini sağlamak, bağlılıklarını ve performanslarını artırmaya yardımcı olabilir.

Bu süreci kolaylaştırmak için, sıkı çalışmaları için hak eden personel üyelerini tanımak için yukarıda belirtilen çalışan tanıma çözümlerinden yararlanabilirsiniz.

Yeni İşe Alımlar için En İyi 5 Çalışan Alıştırma Yazılımı

Başarılı bir işe alım süreci için şirket kültürüne sağlam bir giriş yapmak çok önemlidir. İşte buna yardımcı olacak bazı çalışan işe alım araçları.

Sonrakini Oku

Yazar hakkında