Hedef İnsan İşçileri Robotlarla Değiştirmek

Reklamcılık

Herkes yaşamak için çok çalışma fırsatını hak ediyor. Modern trajedi, herkesin istiyor çalışmak yapabilme bulmak İş, Onlar bile tüm doğru adımları at Bir Sonraki İşinizi İnternette Başarıyla Bulmak için 5 Adım Devamını oku ve iş bulanlar genellikle hak ettiklerinden daha az maaş Sonraki İş Aramanız için 5 Maaş Karşılaştırma Aracı Devamını oku .

Ancak önümüzde daha büyük bir trajedi beliriyor: Sahip olmak işlerin yerini yavaş yavaş yeni nesil robotlar alıyor.

Kısa bir süre önce Target, henüz açılmamış bir konsept mağazasında insan işçileri otomatik sistemler ve robotlarla değiştirme planlarını duyurdu. Kulağa korkutucu ve uğursuz geliyor, özellikle de işimizde tam olarak güvende olmayanlarımız için, ama gerçekten korkmamız gereken bir şey mi?

Belki. Belki değil. Karmaşık.

Hedef tam olarak ne yapıyor?

Her şey, Target'in girişimleri hızlandırmaya odaklanan bir grup olan Techstars ile ortaklığını kamuoyuna duyurmasıyla başladı. Dünyanın en iyi startup hızlandırıcılarından biri olarak bilinen Techstars, yüzlerce genç teknoloji şirketinin başarısında etkili oldu.

Techstars ile birlikte çalışarak Target, çeşitli girişimlerin uzmanlığını kullanarak bir "perakende hızlandırıcı" programı oluşturmayı umuyor. perakende deneyimi – tedarik zinciri ve dağıtımdan müşteri etkileşimlerine kadar her şey – operasyonlarını daha ucuza ve daha fazlasına getirmek için etkili.

Bu yeni yön, Target'in bir süredir teknolojiyle ilgili darboğazlar ile uğraştığı göz önüne alındığında, yapar. Online satışları perakende satışlarla bütünleştirmeye yönelik en iyi çabalarına rağmen Target, zayıf envanter yönetimi, temel ürün kıtlığı ve ödeme yazılımı çökmelerinden muzdarip olmaya devam ediyor.

Bu sorunları düzeltmek için Target, listeyi temizliyor ve bir konsept mağazasıyla yeniden başlıyor. Techstars'ın girişimleri tarafından geliştirilen birçok yeni nesil özelliği bünyesinde barındıran robotlar. Hedef ayrıca Los Angeles'ta düzinelerce mağazayı yeniliyor, ancak orada robot yok (henüz).

Konsept mağaza, iki yıl gibi kısa bir sürede halka açık olabilir ve bu yeniliklere halkın tepkisini ölçmeye hizmet edebilir. Müşteriler, insanların yerini alan robotlara nasıl tepki verecek? Makineler yüksek kalitede hizmet verebilir mi?

İronik olarak, Target'in robotları kullandığı haberi, Brooklyn'deki bir Target'in bir işçi sendikası kurmak için harekete geçtiği sıralarda geldi. Eczane çalışanları için, Target'in şirketin kuruluşundan bu yana ilk kez sendika işçisi istihdam etmesini sağladı. başlangıç.

İki duyuru birbiriyle bağlantılı mı? Bir bağlantı görmemek zor.

Robot Kullanımında Hedef Yalnız Değil

Perakende sektörü, Amerika'daki en büyük sektörlerden biridir ve hizmet çalışanları, bunun gibi teknolojik gelişmeler sayesinde eski haline getirilmek üzeredir.

Target'ın çalışanlarını otomatikleştirmeye yönelik bu hareketi, büyüyen bir eğilimi vurgulayan başka bir örnektir. Büyük Perakendede: üretimi en üst düzeye çıkarmak için insanları denklemden çıkarma ihtiyacı yeterlik. Hedef ilk değil, son da olmayacak.

Amazon'un depolarını nasıl işlettiğine bir bakın.

2012 yılında Amazon, depo envanterini her zaman en yüksek verimlilikte taşımak için tasarlanmış işçi robotları üreten ve bakımını yapan bir şirket satın aldı. Kiva robotları olarak adlandırılan ve devasa Roombas'a benzeyen bu robotlar, koridorları otonom olarak kateder ve teslim eder. paletlerden insan paketleyicilere, sonuçta Amazon'un devasa işletmesini çalıştırmak için gereken insan işçi sayısını azalttı. depolar.

Robotlar başka kapasitelerde de kullanılıyor. Daha bir yıl bile önce, Lowe ilk robotik müşteri hizmetleri temsilcisini (OSHbot adlı) California'daki ev geliştirme merkezlerinden birinde işe aldı. Bu robot İngilizce ve İspanyolca konuşabiliyor, ürünleri bulmanıza yardımcı oluyor, ürünleri bir tarayıcı ile tanımlıyor ve her zaman mağazanın envanter durumuna tam erişime sahip.

İnsanları modası geçmiş robotlar fikrini düşünmek rahatsız edici olsa da, ekonomi mantıklı: robotlar daha iyi performans gösterirse İnsanları Bu Robotlarla Değiştirmek Neden Mantıklı?Otomasyon ve kesinliğin robotların aslında insanlardan daha fazla hak ettiği kadar değerli olduğu işler var mı? Devamını oku , onlar NS insanları değiştirin.

Uzun vadede robotlar çok daha ucuz olabilir. Araştırma ve geliştirme kısa vadede çok pahalıya mal olabilir, ancak bir kez atılım yapıldığında, robotlar maliyetleri başka hiçbir şey gibi azaltabilir. Eğitilmeleri veya ücret almaları gerekmez ve günün her saatinde yorulmadan çalışabilirler.

Ve son mali baskılarla -Amerika'da asgari ücretleri artırma baskısı gibi- büyük şirketlerin neden insan emeğine bağımlılıklarını mümkün olduğunca azaltmak istediklerini anlamak kolay. Robotlar uzun vadede kazanır.

Yani olabilir bile biraz robotların asla değiştiremeyeceği işler, gerçek şu ki birçok vasıflı iş yakında sadece robotlara ait olacak Yakında Robotların Yerini Alabileceği 8 Nitelikli İşİşiniz için makineler mi geliyor? Şaşırmış olabilirsiniz. Yapay zekadaki son gelişmeler beyaz yakalı işleri riske atıyor. Devamını oku . Mesele “eğer” değil, “ne zaman” meselesidir.

Robotlar, İş ve Gelecek

Çoğu insan bunu düşünmek istemiyor. Evet, rahatsız edici. Evet, işini kaybedenler için acı verici. Evet, bir dereceye kadar insan onurunu küçük düşürüyor. Ama hepsinde gümüş bir astar var: bu dünyanın sonu değil. Kıyametten korkmanıza gerek yok. Henüz.

Sanayi Devrimi geldiğinde toplum yaşadı ve Robotik Devrim geldiğinde yaşamaya devam edeceğiz. En kötü senaryoda bile - robotların devraldığı herşey insan işleri - muhtemelen hala iyi olacağız. Sadece uyum sağlamamız gerekecek.

Target'ın işçileri robotlarla değiştirme planı sizi korkutuyor mu? İnsan istihdamının geleceğine ilişkin öngörüleriniz nelerdir? Aşağıdaki yorumlarda düşüncelerinizi bizimle paylaşın!

Resim Kredisi: Hedef Shutterstock aracılığıyla Ken Wolter tarafından