Çalışanları Eğitmek için En İyi 8 Öğrenme Yönetim Sistemi

Öğrenme Yönetim Sistemi veya LMS, yöneticilere, İK'lara, eğitmenlere ve eğitmenlere çok yardımcı olur. Eğitim kurslarının yapılmasına, kursiyerlerle işbirliği yapılmasına ve hedeflerin belgelenmesine yardımcı olurlar.

Eğitim hem patronlar hem de çalışanlar için yorucu olabilir. Çalışanlar işlerinden ve eğitimlerinden sorumluyken, yöneticiler birkaç kursiyer ve rapordan sorumludur.

Tüm bunlar tek bir yerde değilse stresli ve zor olabilir. LMS'nin devreye girdiği yer burasıdır. Doğru geri bildirim ile istediğiniz zaman ve istediğiniz yerde antrenman yapabilirsiniz.

İyi Bir LMS Nasıl Seçilir?

Birçok LMS platformu, kullanıcı veya kurs sayısı için bir ücret alır. Hemen hemen tüm e-Öğrenim platformları, bir kursa çalışmadan önce bir kurs satın almanızı sağlar. Bu yüzden uzun vadede faydalı olan bir şeye yatırım yapmak gerekiyor. Bir LMS seçerken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar şunlardır:

1) Kullanımı Kolay

UX düzgün olmalı ve özellikler arasında geçiş yapmak kolay olmalıdır. Çalışma saatleri içinde işlevlere zaman harcamak size çok pahalıya mal olabilir.

2) İzleme

Çalışan performansını izlemek, süreci daha verimli hale getirdiği için bir zorunluluktur. Kursiyerlerinizin ne kadar iyi performans gösterdiğini bilmiyorsanız, onlara yardım edemezsiniz. Aynı şey eğitmenler için de geçerlidir; öğretim programlarını bilmelidirler.

3) Erişilebilirlik

Kursiyerler ve eğitmenler, LMS'ye her yerde ve her zaman erişebilmelidir. Bunun için mobil erişilebilirlik bir zorunluluktur. Zaman kazandıracak ve seyahat eforunu azaltacaktır.

4) İşbirliği

İşbirliği, herhangi bir öğrenme platformu için bir zorunluluktur. İyi geribildirim için etkileşimleri, tartışmaları ve hesapları geliştirir.

Bununla, kullanımı harika olabilecek Öğrenme Yönetim Sistemlerine bakalım:

1. eloomi

eloomi bulut tabanlıdır ve küçük ekipler ve küçük işletmeler için mükemmeldir. Ayrıca, ÖYS'yi öğrenmeye başlayan veya ÖYS'ye derinlemesine girmek istemeyen kişiler için de kullanışlıdır. Büyük işletmeler veya işletmeler için temelden ileri düzeye kadar tüm özelliklere sahiptir. eloomi'nin iyi yanı, 10 kursa veya kullanıcıya kadar ücretsiz olmasıdır.

Temel özellikler rapor oluşturma, kurs oluşturma ve çalışan performanslarını yönetmedir. Temel performans göstergeleri, yöneticilerin çalışan performansını izlemesine ve eğitime yardımcı olabilir.

eloomi ayrıca oyunlaştırılmış öğrenme, uyumluluk eğitimi ve personel performans takibi özelliklerine sahiptir. Ancak, kurs oluşturmaya ve işe alıştırmaya odaklanmak isteyen genel bir kullanıcı için temel özellikler yeterlidir.

2. Yetenek Kartları

Yetenek Kartları eğitime benzersiz yaklaşımı nedeniyle bu listede özel olarak anılması gerekiyor. Yetenek Kartları aslında kursları oluşturmak ve tedarik etmek için kartları kullanır. Bu kartlar, trivia veya teori şeklinde ses, video veya yazılı içeriğe sahip olabilir.

Kartlarda çoktan seçmeli sorular da olabilir. Çalışanlar bu kartlara her yerden her zaman erişebilir; arabada, otobüste veya öğle yemeği yerken.

Bu kart numarası, eğitimi daha hızlı hale getirir. Hatta çalışanlar aynı anda hem çalışabilir hem de kendilerini eğitebilirler. Yetenek Kartları, güvenlik prosedürleri, ürün bilgisi veya teorik olan her şey için mükemmeldir.

3. ters ÖYS

hakkında iki harika şey var ters ÖYS; 16 yıllık deneyim, uygun maliyetli. Upside LMS, Google benzeri bir AI işlemine sahiptir. Önceki ilgi alanlarınıza ve öğrenme alışkanlıklarınıza dayalı olarak size ipuçları verecektir.

Bu hem çalışan hem de işveren açısından çok zaman kazandırır. Seçme özgürlüğüne sahip olsanız da, teknik eğitim nadiren buna ihtiyaç duyar. Bir kalıbı takip etmek, işlerin teknik bilgisi konusunda enerji kaybetmeden bitirmenize yardımcı olabilir.

Çoklu Portal Yönetimi özelliği ile farklı departmanlar için kurslar oluşturmak ve çalışanları parçalar halinde eğitmek kolaydır. Farklı oturum açma bilgileri ve adresleri ile birkaç portal oluşturabilirsiniz. Bu, öğrenmeyi kişiselleştirilmiş ve daha iyi yönetilebilir hale getirir.

4. Blackboard KursSiteleri

Blackboard KursSiteleri küçük işletmeler, yeni kurulan şirketler vb. için ücretsiz olduğu için dünya çapında 100 milyondan fazla kullanıcıya sahiptir. UX, WordPress gibidir, bu nedenle WordPress konusunda deneyimliyseniz CourseSites ile zaman kazanacaksınız.

CourseSites herkese açıktır ve herkes üzerinde kurslar hazırlayabilir ve yükleyebilir. Bir profil oluşturmalı ve öğrenmeye başlamalısınız. Evet, kişiselleştirilmiş değil, ancak küçük işletmeler nadiren kişiselleştirilmiş platformlara ihtiyaç duyar.

Bu, işbirlikçi olmadığı anlamına gelmez. CourseSites'ta insanlara mesaj gönderebilir, kurslara yardımcı olabilir, içerik paylaşabilir ve her şeyi yapabilirsiniz. Öğrenmek için sosyal medya gibi.

5. GoSkills

Bedava şeylerden bahsediyorsan, GoSkills tüm işletmelere ücretsizdir. Kullanıcıların yaklaşık %93'ü GoSkills'e 5 üzerinden 4 yıldız veriyor. Kullanımı kolaydır ve göz alıcı olabilecek yaratıcı bir UX'e sahiptir. GoSkills, yeni başlayanlar, küçük işletmeler ve hatta bireyler için çok çeşitli uygun kurslara sahiptir.

SCORM, xAPI ve diğer dijital formatlarla özel kurslar oluşturabilirsiniz. Kursların altına şirketinizin logosunu veya markasını da ekleyebilirsiniz. Üçüncü taraf içeriğe erişim, kullanıcı katılımı ve performans takibi gibi diğer özelliklerin kullanımı kolaydır. Ayrıca her zaman bir hesap yöneticisine erişiminiz olacak.

6. Bitrix24

Bitrix24 işletmeler veya işyerleri için bir sosyal ağ gibidir. Ses, video, belge paylaştığınız ve hatta gönderilere tepki gösterdiğiniz bir yerdir. Etkinlik Akışı, platformda gerçekleşen tüm etkinlikleri gerçek zamanlı olarak izlemenizi sağlar. Hatta 'Beğen' butonu ile tepki verebilirsiniz ve yöneticiler veya amirleriniz ödül olarak 'rozet' verebilir.

Bitrix24 ayrıca bir LMS olmanın dışında bir proje yönetim yazılımıdır. Genel özellikler proje değerlendirmesi, zaman takibi ve görev planlamasıdır. Bitrix24'ün yönetim yazılımını diğerlerinden ayıran özellikler Gantt Şeması, Kanban Görünümü ve Çalışan İş Yükü Yönetimidir.

Gantt şeması, görevleri ve alt görevleri ve bunlardan sorumlu kişileri gösterir. Ayrıca ortaya koyuyor programlar ve son tarihler böylece nereye gittiğinizi bilirsiniz. Hatta Kanban görünümü aracılığıyla görevlerinizi farklı sütunlarda ve kartlarda ayırabilirsiniz.

Çalışan İş Yükü Yönetim Sistemi, çalışanlarınızın her birinde ne kadar iş yükü olduğunu görmenizi sağlar. Çalışanınızın performansını görebilir ve verimliliğine karar verebilirsiniz. Bitrix24'ün iş planı aboneliği, kullanıcı sayısı ile sınırlı değildir.

7. ders

ders herkesin eğitmen olmasını sağlayan bir platformdur. Kurslarınızı yapabilir, yayınlayabilir ve hatta onlardan para kazanabilirsiniz. Eğitmenler ve eğitmenler için etkileyici bir platform gibi. Myicourse'nin ardındaki fikir bilgiyi paylaşmaktır ve bu nedenle belirli bir işletme boyutuna yönelik değildir.

Kişi veya kurum profili oluşturabilirsiniz. Bu profil, içerik yayınlamanıza izin verir. İçerik size bağlı olarak özel veya herkese açık olabilir. İçeriğinize marka adınızı, renklerinizi ve logolarınızı ekleyebilirsiniz.

Ayrıca sitenize "adınız.myicourse.com" gibi bir ad verme seçeneği de bulunmaktadır. Diğer özellikler, içeriğiniz ve tamamlama sertifikalarınız için telif hakları ve gelir paylaşımını içerir. Platform herkesin kullanması için ücretsizdir.

8. Coggno

Coggno Myicourse gibidir. İşyerleri için çeşitli eğitim kursları vermeyi amaçlayan bir platformdur. Sunacak bir şeyi olan herkes bir kurs oluşturabilir ve Coggno'da satış yapabilir.

Şirketler, Training Hub'da bir kurs için çalışanlar ve eğitmenler ekleyebilir. Firmalar ayrıca kursiyerlerini eğitim sonrasında bitirme sertifikası ile ödüllendirebilirler.

Coggno, kurslar oluşturmak için SCORM'u kullanır ve şirketler bu kursları kendi LMS'lerine de gönderebilir. Eğitmenler ev sahipliği yapabilir canlı toplantılar ve platformdaki web seminerleri; bu zaman kazandırır. Coggno ayrıca eğitmenlerin manuel olarak seçerek zaman kaybetmemeleri için derlenmiş bir kurs listesi de verir.

Hangisini seçmelisin?

Bu kadar çok platform arasında seçim yapmak bunaltıcı olabilir. Ancak, birçok şey işinizin büyüklüğüne bağlıdır. Daha az çalışanı olan start-up'lar, Coggno ve CourseSites gibi ücretsiz platformları kullanabilir. Myicourse'den de yardım alabilirsiniz.

Büyük bir işletme veya kuruluşsanız Upside LMS veya Bitrix24'ü kullanabilirsiniz. Bilginin küçük parçalar halinde sunulmasına ihtiyaç duyan çalışanlar için Yetenek Kartları idealdir. Ayrıca uzaktan eğitimde yardımcı olacaktır.

Eğitim tek başına yeterli değildir. Çalışanlar iş günü boyunca üretken kalmalıdır. Şirketinizde iyi bir çalışma alanı, işbirliği araçları ve olumlu bir ortam sağladığınızdan emin olun.

Çalışanlar İçin Üretken Bir Çalışma Ortamı Nasıl Oluşturulur

Çalışma ortamı, bir kişinin üretkenliğinin ve görevleri tamamlama yeteneğinin %70'ini etkiler. İşte onu ideal hale getirmenin yolu!

Sonrakini Oku

Yazar hakkında