Microsoft, Toplantıların Geleceği İçin Vizyonunu Paylaşıyor

Microsoft kısa süre önce toplantıların geleceği için vizyonunu açıkladı. Microsoft, salgın sırasında yürüttüğü kendi araştırmasına atıfta bulunarak, işin geleceğinin yüz yüze ve çevrimiçi işbirliğinin bir kombinasyonu olduğunu belirtiyor.

Microsoft ve Karma Çalışma Paradoksu

Üzerinde bir yayında LinkedIn, Microsoft CEO'su Satya Nadella, çalışanların çoğu uzaktan çalışmanın esnekliğinden yararlanırken, pandemiden sonra daha fazla yüz yüze iş birliği yapmayı dört gözle beklediklerini söylüyor. Microsoft bunu "karma çalışma paradoksu" olarak adlandırıyor.

Gönderide, hibrit çalışmada karşılaşılan zorlukların üstesinden gelmeye yardımcı olan Microsoft ürünlerindeki çeşitli özellikler vurgulanmaktadır.

Çalışanlar arasındaki iletişim ve işbirliğini kolaylaştırmak için Microsoft, "çalışan deneyimi bulutu" Microsoft Viva'nın bir örneğini verdi. Hizmete Microsoft Teams kullanılarak erişilebilir ve temelde tüm ilgili şirket bilgileri, duyuruları ve kaynakları içeren kişiselleştirilmiş bir panodur.

Microsoft'un diğer odak noktası, çalışanların sağlığıdır. Yayınlanan bir çalışmadan alıntı yapmak Microsoft web sitesinde, şirket maksimum üretkenlik ve çalışan refahı için molaların gerekli olduğunu belirtiyor. Bu nedenle Microsoft, Outlook'a kısa molalar için otomatik olarak zaman atayan yeni bir özellik ekledi.

Şirket ayrıca, uzaktan çalışırken bile daha gerçekçi bir toplantı deneyimi sağlayan bir hizmet olan Microsoft Teams Rooms'u tanıttı. Göz seviyesinde kameralar ve mekansal ses kullanan Microsoft, sanal toplantıları fiziksel toplantılar kadar yakın yapmayı hedefliyor.

Microsoft'un hibrit çalışma vizyonunda, fiziksel alanlar önemli bir yer tutuyor ve çalışanların güvenliği, işyerine döndüklerinde çok önemli. Şirketler bu zorlukların üstesinden gelmek için Microsoft Power Platform uygulamasını kullanabilir:

Uygulama, çalışanların sağlıklarını ve refahlarını kendi kendilerine onaylamalarına, bir yer ayırtmalarına, bir günlük geçiş almalarına, ve - yakında - bir kuruluşun özelliğine bağlı olarak aşı kimlik bilgilerini ve son test sonuçlarını doğrulayın politikalar. Ayrıca, işverenlerin alan ve aşamaya göre doluluğu izlemesini ve kontrol etmesini sağlayan konum yönetimi yeteneklerini de içerir.

Microsoft'un Karma Çalışma Kılavuzu

Microsoft, verimli hibrit çalışmayı mümkün kılan ürün özelliklerini vurgulamanın yanı sıra, şirketlerin ve çalışanların hibrit çalışmaya geçmesine yardımcı olmak için iki kılavuz yayınladı.

İlk rehber, Karma Çalışma: İşletme Liderleri İçin Bir Kılavuz, yöneticileri hedeflemektedir. Microsoft'un araştırmasının bir özetini ve hibrit bir işyerine nasıl geçileceğine dair ipuçlarını içerir.

İkinci rehber, Microsoft İş Yeri Esneklik Kılavuzu (PDF), başlangıçta Microsoft çalışanları için tasarlanmış ancak daha sonra açık kaynak haline getirilmiş bir kılavuzdur. Kılavuz çoğunlukla "karma çalışma için örnek ekip sözleşmeleri, şablonlar ve araçlardan" oluşur.

Microsoft, Teams'e büyük ölçüde odaklandı. 2021 için planlanan diğer özellikler.

Masaüstünde veya Mobil Cihazda Microsoft Teams Toplantısı Nasıl Düzenlenir

Microsoft Teams, evden çalışırken iletişim halinde kalmak için en iyi araçlardan biridir. İşte bununla ilgili bir toplantıyı nasıl ayarlayacağınız!

Sonrakini Oku

Yazar hakkında