Tam Zaman Eşdeğeri Nedir? FTE Nasıl Hesaplanır

Tam zamanlı eşdeğeri, proje yönetiminde ve federal programlar için uygunluklara karar vermek için kullanılır. Şirketler ve küçük işletmeler düzenli olarak kullanıyor.

Tam zamanlı bir eşdeğeri, çalışma saatlerinin, maaşların, çalışanların üretkenliğinin ve şirketin hesaplanmasına yardımcı olur veya işyerinin üretkenliğinin yanı sıra bir görevin veya projenin ne kadar zaman alacağını hesaplamak.

Basit bir ifadeyle, mevcut durumları ve geleceğin durumunu analiz eder. Bu basit ama etkili aracın iş yerimizde nasıl kullanıldığına bakalım.

Tam Zaman Eşdeğeri Nedir?

FTE (veya Tam zamanlı eşdeğeri) basitçe bir ölçü birimidir. Tam zamanlı bir çalışana kıyasla bir çalışanın çalışma saatlerini gösterir.

FTE değeri, bir şirketin bir yıl içinde istihdam edeceği tam zamanlı çalışan sayısını veya bir projeyi tamamlamak için gereken çalışan sayısı ve türünü belirtmeye yardımcı olur.

FTE Çalışanı Nedir?

Tam zamanlı eşdeğer çalışan veya sadece tam zamanlı çalışan, tam zamanlı saatlerde çalışan bir çalışandır. Haftada 40 saat tam zamanlı bir kriterse, tam zamanlı bir çalışan haftada 40 saat çalışır.

Benzer şekilde, bir çalışan haftada 20 saat çalışıyorsa, tam zamanlı programı tamamlamak için bu tür iki çalışan olmalıdır. Bu iki yarı zamanlı çalışan, bir tam zamanlı çalışan olarak kabul edilecektir. Bir yarı zamanlı çalışan haftada 10 saati tamamlarsa, bu tür dört yarı zamanlı çalışan bir tam zamanlı çalışan oluşturacaktır.

İlişkili: Upwork Uygulamasında Serbest Çalışma Saatlerinizi Nasıl İzlersiniz?

FTE Nerelerde Kullanılır?

FTE'nin birçok kullanımı vardır; Yukarıda belirtildiği gibi, iş analistleri bunu işgücü maliyetini ve bir projeyi tamamlamak için gereken çalışan sayısını hesaplamak için kullanır. Ayrıca bir proje için yarı zamanlı çalışanların mı yoksa tam zamanlı eşdeğer çalışanların mı tercih edileceğini tahmin ediyorlar.

Birçok AI platformu şirketi, birkaç proje için sözleşmeli çalışanları işe alır. FTE'ler genellikle bu tür projeler için kullanılır.

Federal programlar, FTE'yi aşağıdakiler için kullanır::

1. Maaş Çeki Koruma Programları için Uygunluklar.
2. Bir işverenin bir yıl boyunca Büyük İşveren olmaya uygunluğu.
3. Küçük bir işletmenin vergi kredilerinden yararlanmaya uygunluğu.

Örnek FTE Hesaplamaları

Örnek 1: Tam zamanlı norm, haftada 30 saattir. Bir çalışan haftada 30 saat çalışıyor; tam zamanlı eşdeğer çalışan veya sadece tam zamanlı çalışan olarak kabul edilirler.

Örnek 2: Tam zamanlı norm, haftada 40 saattir. Bir çalışan haftada 28 saat çalışıyor; % 70 FTE veya 0.7 FTE olarak kabul edilir. Proje, birlikte% 100 FTE veya 1.0 FTE oluşturmak için haftada 12 saat çalışan başka bir çalışana ihtiyaç duyacaktır.

Sağlık veya teknoloji sektöründeki birçok kuruluş, sağlık sigortası ve emeklilik planları gibi çalışanlara sağlanan faydalar için 1.0 TZE uygunluğunu değerlendirmektedir.

İlişkili: En İyi Zaman Takip Yazılımları ve Uygulamaları

FTE Maaşı Nedir ve Nasıl Hesaplanır?

FTE maaşı, genellikle bireyler yerine şirketler tarafından kullanılır. Bir şirketin tam zamanlı çalışmışsa yarı zamanlı bir çalışana ne kadar harcayabileceğini gösterir.

Aynı şeyi, henüz tam bir çalışma yılını tamamlamamış tam zamanlı bir çalışan için de yapabilir. FTE maaş hesaplamaları tüm yıl için yapılır.

Misal: Yarı zamanlı bir çalışan, üç ay (0.25 FTE yılı) 0.7 (veya% 70 FTE) ile çalıştı ve 10.000 $ kazandı. O zaman FTE maaşı: 10.000 / (0.25 x 0.70) = 57,142.

FTE maaşı 57.142 $ olacaktır. Ücretsiz FTE maaş hesaplayıcısını indirebilir veya kullanabilirsiniz İşte.

FTE hesap makinesini kullanmak için yukarıdaki bağlantıya gidin, ardından:

1. Altında 'Atama uzunluğunun değeri, 'hayır girin. çalışılan ay sayısı / 12. Örneğin, ay sayısı 6 ise 0,5 girin.
2. Altında 'Çalışan FTE, 'FTE puanını girin. Gerekli FTE% 50 ise, 0,5 girin.
3. Kazanılan maaşı 'iş sırasında kazanılan maaş'.
4. Yıllık FTE maaşı'kutusu, FTE maaşını otomatik olarak hesaplayacaktır.

FTE Başka Ne Yapar?

FTE, çalışanların ne kadar ücretli izin alabileceğini belirlemek için kullanılır ve farklı kuruluşların PTO ile ilgili farklı politikaları vardır.

Bazı işverenler tam zamanlı çalışanların faydalarının yarısını 0,5 ile 0,75 FTE arasında çalışan yarı zamanlı çalışanlara sunduğundan, fayda miktarı FTE değerine bağlıdır.

Ek olarak, bir şirketin büyüklüğünü belirlemek için FTE kullanılır. Son tarihlere karar verirken de kullanışlıdır. Genel olarak pek çok fayda sağlayabilen değerli bir araçtır.

UTC Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Farklı saat dilimlerinde çalışıyorsanız, UTC'yi anlamak önemlidir. Zaman standardının bilgisayarlarda nasıl çalıştığı aşağıda açıklanmıştır.

Sonrakini Oku

Yazar hakkında