Çalışılacak En İyi 10 Teknoloji Şirketi ve Neden

Dünyanın en iyi teknoloji şirketlerinden birinde iş bulmak, kariyerinizin tüm gidişatını değiştirebilir. İnanılmaz faydaları, şirket etkinlikleri ve dünyanın en yetenekli insanlarından biriyle kendilerini çevreleyen yetenekleri nedeniyle her yıl binlerce aday bu şirketlere başvuruyor.

Hangi teknoloji şirketlerinin çalışanlarına diğerlerinden daha fazla yatırım yaptığına ve her birini diğerlerinden ayıran şeyin ne olduğuna bir göz atalım.

1. NVIDIA

Sıkı çalışan ve kariyerlerini ilerletmeye kendini adamış çalışanlar, NVIDIA'da çalışmanın yüksek beklentilerinin ve bol ödüllerinin keyfine varacaklar. Glassdoor'da güçlü bir 4,8 derecelendirmesine ve çalışanlarıyla ilgilendiği kanıtlanmış bir geçmiş performansa sahiptir.

Son teknoloji üzerinde çalışmak ve dünyadaki değişiklikleri etkilemek, çalışanların NVIDIA'da çalışmaktan hoşlanmasının nedenlerinden bazıları. Çalışanlar ayrıca diğer yetenekli bireylerin yanında olduklarından ve yönetimin ekip projelerine büyük önem verdiklerinden de söz ediyorlar.

NVIDIA'da tek sıkıntı, şirket içinde ilerlemek için çalışmanız gereken aşırı saatlerdir. Rekabet yüksektir ve ilerleme sadece küçük bir çalışan grubuna verilir.

2. Hubspot

Pazarlama dünyasında pek çok kişi tarafından bilinen Hubspot, küçük ve büyük ölçekli işletmeler için eksiksiz bir pazarlama, satış, müşteri hizmetleri ve CRM yazılımı platformu sunar.

Glassdoor'daki 4,7 değerlendirmesine dayanarak Hubspot, çalışanlarını müşterileri kadar ciddiye alıyor. Pek çok çalışan, yardım isteme, yetenekli insanlarla çalışma ve kariyer gelişimi potansiyelini kültürün en sevdikleri yönler olarak belirtiyor.

Bununla birlikte çalışanlar, pozisyona bağlılıklarına bağlı olarak iş / yaşam dengelerinin kötüye gittiğini de söylediler. Beklentileri yüksek bir yönetim ekibi altında çalışmaktan rahatsızlık duyuyorsanız, bu pozisyon size uygun olmayabilir.

3. DocuSign

DocuSign, yapabileceğiniz güvenilir bir platform olmak için pazara girerken büyük dalgalar yarattı. belgeleri elektronik olarak imzala. Bu noktada birçok rakip var, ancak DocuSign, çalışanlara sağlanan faydalar açısından hepsini geride bırakmayı başarıyor.

Pek çok çalışan, DocuSign'ın kurumsal kültürüne yerleştirilmiş iş / yaşam dengesi ve pozitif moralden zevk alır. Glassdoor derecelendirmesi 4,6 ile DocuSign, uzun vadede başarılı olmak için çalışanlarına yatırım yaptı.

Bir şirketin, kısa bir süre içinde belirli bir büyüklüğe ulaştığında artan sancıları yaşaması beklenir. Çalışanlar, işe alım sürecinin düzensiz olabileceğini ve yeni değişikliklerin oldukça hızlı bir şekilde uygulandığını söylediler.

4. Google

Son zamanlarda yaşanan olumsuz PR, çalışanlarının muamelesine odaklanmış olmasına rağmen, Google hala Glassdoor'da 4,5 yıldız derecelendirmesine sahip. Arama devi, çoğu rakibinden daha iyi faydalar sağlamaya devam ediyor.

Google gibi büyük bir şirkette çalışmak, dünyanın en parlak beyinleri tarafından kuşatılmanıza olanak tanır. Çalışanların ilgisini çekmek için Google, diğer şirketlerin çoğunun bütçe kısıtlamaları nedeniyle karşılayamadığı etkileyici miktarda avantaj sunar.

Muhtemelen çok iyi bilinen Google ile ilgili sorun, performans ve sadakat açısından son derece yüksek standartlara sahip olmasıdır. Diğer sorunlar arasında, kazanç potansiyelini sınırlayan rekabet hiyerarşisi ve fark edilmek için üstesinden gelmeniz gereken bürokrasi miktarı bulunur.

5. Satış ekibi

Hubspot gibi Salesforce, işletmelere müşteri ilişkileri yönetimi ve diğer pazarlama araçları konusunda yardımcı olan bir SaaS şirketidir. Glassdoor'daki 4.5 derecelendirme, çalışanlarını önemsediğini ancak geliştirebileceği bazı alanlara sahip olduğunu gösteriyor.

Çalışanlar, Salesforce'un kendilerine özen gösterildiğini hissettiren büyük faydalar, etkinlikler ve programlar kültürünü nasıl geliştirdiğini takdir ediyor.

Tek sorun, etkinliklerin ve programların çalışanların günlük işlerinde düşünülmüş hissetmelerine yardımcı olmamasıdır. Şikayetlerden bazıları uzun çalışma saatlerini içermekte ve pozisyonda pek fark yaratılmamaktadır.

6. Microsoft

Microsoft, bu listedeki en büyük şirketlerden biridir. Bugün kullandığımız bilgisayar sistemlerinin çoğundan sorumludur. Glassdoor'da 4.4 derecelendirmesine sahip ve çalışanlarına bakmak için iyi bir çaba gösterdiğini gösteriyor.

Aşırı büyüme dönemlerine rağmen Microsoft, yenilikçi ürünler yaratmak pazarda rekabetçi kalmasına izin veren.

Çalışanları elde tutma, bu üstünlüğü sürdürmek için hayati önem taşıyacak ve kapsamlı bir fayda paketi, fark yaratmanın bir yoludur. Çalışanlar ayrıca sektördeki en yetenekli kişilerle çalışmayı da seviyor.

Böylesine büyük bir şirkette çalışmak olağan zorlukları içerir; duyulmadığını hissetmemek, geçerli bir etkiye sahip olduğunuzu hissetmemek ve yoğun rekabet.

LinkedIn, iş dünyasına kendi sosyal medya platformunu sunarak değerli hale geldi ve meslektaşlarla profesyonel olarak bağlantı kurmanın bir gerekliliği haline geldi. Glassdoor'daki 4,4 derecelendirme ile çalışanları memnun etmek için doğru hamleleri yapıyor.

LinkedIn ayrıca liderlik grubu için sektördeki en iyi şirketlerden biri olarak kabul edilmektedir. Birçok çalışan, şirketin teşvik ettiği kültür ve atmosferi sever. Çalışanlara birçok avantaj ve yıl boyunca düzenlenen ekip oluşturma etkinlikleri sağlanır.

İlişkili: İş Aramanıza Zarar Verebilecek LinkedIn Hataları

8. Adobe

Dünyanın en iyi grafiklerinin oluşturulmasını sağlayan yenilikçi tasarım araçlarıyla tanınan Adobe, çalışanlarına da o kadar iyi davranıyor ki Glassdoor'da 4,4 puan aldı.

Şirket, rekabetçi miktarda fayda sunar ve güçlü bir çalışma kültürü geliştirir, ancak bazıları çalışanlar, herhangi bir şeyi başarmak için kesmeleri gereken bürokrasiden şikayet ederler yapıcı.

Büyüme potansiyeli sınırlı görünüyor ve çalışanlar günlük işlerin içinde hapsolmuş hissediyor ve katkıları hiçbir fark yaratmıyor.

9. Facebook

Dünyadaki en büyük sosyal medya şirketi olarak altın çağını yaşayan Facebook, artık şirket için varlıkları olarak çalışanlarına daha fazla odaklanıyor gibi görünüyor. Dikkat çeken tesis tasarımlarına ve çalışan avantajlarına rağmen, şirketin 4.3 Glassdoor derecelendirmesi bazı çatlaklar gösteriyor.

Facebook için çalışmanın büyük bir avantajı, işle birlikte gelen çok çeşitli avantajlardır. Ücretsiz pizza partilerinden 401 bin katkıya kadar, Facebook için çalışmayı seçerken tamamen ilgilenileceksiniz.

Tek bir dezavantajı var; Faydaları elde etmek için istediğinizden çok daha fazlasını bırakmanız gerekebilir. Eski çalışanlar, işin yüksek talepleri nedeniyle bir iş / yaşam dengesi bulmanın zor olduğunu ve çoğunun hızlı tempolu atmosferle ilgili sorunları olduğunu iddia ettiler.

10. Shopify

Kendini işletmelerin ürünlerini çevrimiçi olarak satmalarına yardımcı olmaya adamış bir şirket olan Shopify, iyi bir Glassdoor derecelendirmesine sahip ancak yine de başaracak çok şeyi var. 4.3 derecesi, bu şirketler arasında en düşük olanıdır, ancak çoğundan daha iyi bir işveren olmaya devam etmektedir.

Genel olarak, Shopify'ın çalışan kültürü harika ve en azından çalışan etkinliklerini tanıtmaya ve makul faydalar sağlamaya çalıştılar. Bununla birlikte, çalışanlarının yalnızca piyonları değil, sürecin bir parçası olduklarını hissetmelerini sağlamaları gerekir.

Big Tech için Çalışmak

Bir sonraki pozisyonunuzu ararken, hangi şirketlerin doğru şirket kültürü, faydaları ve takibi karışımına sahip olduğunu bilmek size avantaj sağlayabilir.

Bir şirket çalışan etkinliklerine ev sahipliği yapsa bile, sizi sürecin bir parçası yapmaya kararlı oldukları anlamına gelmez. Yeni bir iş arıyorsanız, güvenilir ve güvenilir iş ilanlarını kontrol ederek başlamalısınız.

En İyi 10 İş Arama Web Sitesi

Yeni bir iş veya kariyer değişikliği mi arıyorsunuz? İşte istediğiniz işi size getirebilecek en iyi iş arama siteleri.

Sonrakini Oku

Yazar hakkında