İK Sosyal Olmalı [INFOGRAPHIC]

İşsizim ve Facebook veya herhangi bir sosyal site edinmeyi reddediyorum. Ayrıca dünyanın en sosyal insanı değilim. Başlamak için su soğutucunun korkutucu banalitesini rahatsız etmek istemeyen işkolik insanlar ne olacak? Çalışsaydım, daha az üretken "kötü görünmesini" sağlayan çalışkanlardan biri çalışkan olurdum. Google'ın yavaş görünmesini sağlayacak kadar verimli olurdum. :-)

Ne yazık ki, bugün işyerinin iş hakkında daha az ve daha çok "bağlantı kurma" hakkında daha fazla hale gelmiş gibi görünüyor, çünkü şu anda üniversitede iş okuyan bir akrabam bana söyledi. O benden daha fazla (aslında, İnternet üzerinden serbest meslek sahibi olmayı çok isterim, çünkü dışarı çıkmam bile gerekmiyordu ve herkesle tanış ve selamlaş) ve işsiz olmamın nedeninin sosyal OLMADIĞIM ve kabini toplantı odası. İşverenler nihayetinde sosyal medyayı kucaklar ve şirket kültürüne bağlarsa, içe dönükler için ne yapılacak (münzevi olarak) daha rekabetçi, bireysel ve güdümlü olan ve "takım oyuncuları" olmayan veya el shakers?

Ayrıca: Bunun bugün ve yaştaki ABD işlerinin çoğunda, shxt düzeyinde burger ortak ve geçici asgari ücret işleri (tatillerde Macy's için hediye paketleri gibi) olan bir sorun olduğundan şüpheliyim. WalMart Corporate için 8 $ / saat'lik bir katipin bir sosyal medya stratejisine dahil olması gerektiği fikri, bunun nereye gittiği değil. Dahası, ABD kurumsal kültürü (genel olarak Batı, yani Avrupa ve AU / NZ) Asya ve Orta Doğu'daki kurumsal kültürden farklıdır. performans önceliklidir, yetkililere ve hiyerarşilere saygı duyulur ve doltish schmoozing ve "alay" arka koltuk alır (veya en azından sadece sürmek pompalı tüfek). Bu tür bir aptallık devam ederse, bunun yerine şirket zamanında (ve dime) görüntülenen kedi videoları elektronik tablolar ve PowerPoints, şirketlerin Hindistan gibi yerlere dış kaynak kullanmaya devam etmesine şaşmamalı ve Çin. Tabii ki, sweathop çalışanları sefil ve münzevi olabilirler, ama en azından onlar Amerikalıların aksine Ben biriyim, beni yanlış anlamayın) zamanın para olduğunu ve Psy'nin gün sonuna kadar ıslık çalabileceğini bekleyebilir darbeler!

Sanırım çoğu şirket (özellikle küçük işletmeler) sosyal medyayı para kazanmak için nasıl kullanacakları hakkında bir fikre sahip değil. Birkaç müşterinin bana "Facebook'a girmek istediklerini" söyledikleri gibi bir sayfa oluşturabilir, arkanıza yaslanıp para toplayabilirler.

Ne yazık ki, sosyal medya kullanımı iyi bir web sitesi / SEO kampanyasının tüm özelliklerini gerektirir: İyi, taze, orijinal içerik, sık güncellemeler, düzenli olarak yorum yapan geniş 'evangelistler' ağı ve diğer yerler.

Bazen çalışanları bu görevleri üstlenmeye ikna ederler, ancak iş haline geldiğinde, coşku ve ilgi genellikle hızlı bir şekilde düşer, çok az YG vardır ve her şey yavaşça ölür.

Bir şirket için sosyal medyanın tek kabul edilebilir kullanımı, bir markanın reklamını yapmak veya bilinirliğini artırmak gibi görünüyor. Bunun dışında çalışanlarının çevrimiçi sosyalleşmesini isteyen şirketleri göremiyorum.

Farklı bir yolda, sosyal medya olmadan iş yerinde sosyalleşebildiğimizde neden sosyalleşmek için işyerinde sosyal medyaya ihtiyacımız olsun?

Bütün bunlar saçma. Sosyal ağ sitelerine işyerinde erişebilen çalışanlar kesinlikle bu durumu önerdiği gibi "şirketi tanıtmak" için kullanmıyor. Tek istisna, şirketin hesaplarını kullanarak şirketin sosyal ağ yöneticisi olabilir. Çalışanlar düz, basit ve basit bir şekilde uğraşıyorlar ve eğer biraz iş yapmak için yeterince uzun süre kalamazlarsa, belki orada çalışmak zorunda değiller. Onların akıllı telefonlarında durumlarını güncellediklerine eminim!

"Sosyal medya" internet gibidir - ne için kullandığınıza bağlıdır. İşverenlerin tüm gün sevimli kedilerin oturması ve yayınlanması için para ödemeleri gerektiğinden şüpheliyim. Ayrıca, personel otururken ve müşteriler olduğunda facebooking zaman çok güzel görünüyor sanmıyorum. Evet, bir süre önce bir sağlık merkezini ziyaret ettim ve Facebook'un ekranda olduğunu ve çoğunlukla yemek ve pişirme ile ilgili olduğunu görebiliyordum. Ayrıca bazı arkadaşlarımın her gün iş ilişkisi olmayan şeylerle facebook'ta ne kadar zaman geçirdiğini görebiliyorum.

Üretkenliğin işyerinde sosyal medyanın kullanılmasına izin vermenin bir darbe alacağına inanıyorum. Anahtar kelimeler "sosyal" ve "iş" olmak. Karımın arkadaşının çalışma saatlerinde facebook'ta yayınladığı için RN işinden kovulduğunu biliyorum. Gerçi içerikle ilgili (hasta hakkında şikayet) sosyal medyanın gerçek kullanımından daha fazla

İşletmelerin sosyal medyayı kullanmasının iyi bir fikir olduğunu kabul ediyorum, ancak konunun tam olarak yerine getirildiğinden emin değilim. Ayrıca, işletmelerin bu uygulamadan nasıl kâr elde edeceğini anlamakla ilgileneceğim. Sosyal medya çalışanların iş yerinde üretken olmasından zaman almıyor mu?