İlan

köprüler yakmak işResmi olarak, 12 Ağustos itibariyle işverenleri değiştirdim. Dünya çapında 60.000 çalışanı olan devasa bir küresel bilgisayar danışmanlık şirketinde çalışıyordum. Son birkaç yıldır acı çektikten sonra, çalışanlarına daha iyi değer veren bir şirket aramanın zamanının geldiğine karar verdim. “Yönetilen tatiller” den sonra (diğer bir deyişle zorunlu tatiller), ödenmemiş furloughs ve devam eden ve hiç bitmeyen tehdit işten çıkarmalar, bu kötü yönetilen bilgisayar danışmanlığından ayrılmanın çok uzun zaman olduğu ortaya çıktı. çakıltaşı.

Ancak, sadece ayrılmak benim tarzım gibi hissetmiyordu. Yani, aynı şirkette 13 yıldır çalışıyorum ve gün batımına sessizce yürümek harika görünmüyordu. Bu nedenle bu şirketin yönetim eksikliklerini ve kurumsal eksikliklerini tüm dünyayla paylaşmaya karar verdim. Sanırım “köprülerimi yakmaya” karar verdim.

Şirketlerin Çalışanları Nasıl Başarısız Olduğunu Paylaşacak 7 Kaynak

İş arama yaparken fark ettiğim bir şey - hakkında yazdığımda En etkili 10 iş arama sitesi

instagram viewer
En İyi 10 İş Arama Web SitesiYeni bir iş mi yoksa kariyer değişikliği mi arıyorsunuz? İşte size istediğiniz işi getirebilecek en iyi iş arama web siteleri. Daha fazla oku - eski çalışanların şirkette çalışmanın nasıl bir şey olduğuna dair tamamen dürüst yorumlar sağlayan birkaç web sitesi olmasıydı. Bu siteler ne olduğuna dair harika bir fikir veriyor Gerçekten mi şirkette olduğu gibi.

Ann, yapabileceğiniz birkaç harika web sitesi sundu işini havalandırmak Çevrimiçi Patronunuz veya İşiniz Hakkında Şikayet Etmek Daha fazla oku ama keşiflerim sırasında, daha yeşil meralar için işimi bıraktığımda, diğer iş arayanlara benzer bir hizmet sunabileceğim 7 harika site daha keşfettim.

Cam kapı

Bu hizmetlerden ilki kesinlikle Cam kapı. Çalıştığınız (veya şu anda çalışmakta olduğunuz) herhangi bir şirket hakkında hızlı bir şekilde inceleme yapmak hızlı ve kolaydır.

köprüler yakmak iş

Glassdoor hakkında en çok sevdiğim şey, size istediğiniz her şeyi yazabilmeniz için alan ve özgürlük sağlamasıdır. Yorumlarınız kaba veya aşırı olmadığı ve incelemenizle ilgili dürüst ve dürüst olduğunuz sürece yayınlanacaktır. Potansiyel çalışanların gözü önünde şirketinizin incelemesini almak istiyorsanız, burası bunu yapmalısınız.

köprüler nasıl yakılır

Şirketime Ping

Eski şirketinizi çarpıştırmak ve bu köprüleri yakmak için başka bir harika web sitesi PingMyCompany. Bu sitede, şirkete yönetim, ödeme ve daha fazlası gibi çeşitli faktörler hakkında "ping" işlemi uygulayabilirsiniz. Diğer insanların şirkete ne için ping attığına bir göz atın.

köprüler nasıl yakılır

Sonra hazır olduğunuzda, şirkete kendiniz ping atın. Şirketi incelemek istediğiniz kategoriyi seçin ve ardından dünyanın görmesi için yorumlarınızı gönderin. Diğer kullanıcılar yorumlarınızı okuyacak ve kendi deneyimlerine dayanarak şirketi yukarı veya aşağı pingleyecektir.

köprüler nasıl yakılır

Şirketinizi Değerlendirin

Gelen şirket derecelendirmelerinde oldukça yeni bir web sitesi var RateYourCompany. Bu web sitesi oldukça hızlı ve kolaydır. Sadece şirketi hızlıca ekleyin ve bilgileri en üstte konumlandırın ve ardından şirketi listelenen 12 faktöre göre derecelendirin. Devam edebilir ve şirketin berbat olduğunu bildiğiniz bölgelere çarpabilir, ancak bilmedikleri alanlarda dürüst olabilirsiniz.

iş yerinde köprüler nasıl yakılır

PayScale

PayScale Potansiyel çalışanları eski işvereninizin sunduğu acıklı ücretler konusunda uyarmak istiyorsanız kullanabileceğiniz başka bir harika web sitesidir. Sadece PayScale anketini doldurun ve maaş sayılarınızı eklediğinizden emin olun, böylece PayScale'in bu işveren için sunduğu genel sonuçlara eklenmelidir.

iş yerinde köprüler nasıl yakılır

Burada çalıştı

Yine büyük potansiyele sahip oldukça yeni bir işveren inceleme web sitesi WorkedHere [Artık Kalmadı]. Bu site, şirketleri coğrafi konuma göre derecelendirmek için benzersiz bir yol sunar. Bu şekilde, çalıştığınız şirketi bulmak için hemen haritaya gidebilir, hızlıca tıklayabilir ve diğer herkesin yanı sıra kendi derecelendirmenizi de sunabilirsiniz.

İşinizden Çıktığınızda Köprülerinizi Yakmak İçin En İyi 7 Çevrimiçi Kaynak Köprüleri7

Şirketinizin haritada listelendiğini görmüyorsanız, oy verin ve puanlamanızı ekleyin. Hızlı ve kolaydır ve bir tane eklemeniz gereken tek şey bir e-posta hesabıdır. İsterseniz derecelendirmenizi anonim yapabilirsiniz.

iş yerinde köprüler nasıl yakılır

İşine Puan Ver, Patronuna Puan Ver

RateYourJob-RateYourBoss adında yeni bir derecelendirme web sitesi daha var, sadece şirketin ne kadar berbat olduğunu değil, aynı zamanda patronunuzu da derecelendirerek köprülerinizi büyük zaman yakmanızı sağlar. Şahsen bunu yapma gereğini hissetmedim, çünkü birlikte çalıştığım patronu sevdim, ancak eski şirketimi bu sitede derecelendirmekten büyük zevk aldım.

İşinizden Çıktığınızda Köprülerinizi Yakmak İçin En İyi 7 Çevrimiçi Kaynak Köprüleri9

LinkedIn

Son olarak, eski şirketinizi büyük bir şekilde çarpmak için kullanabileceğiniz son bir site var ve bu site LinkedIn. LinkedIn, çalışmak için yeni bir şirket arayanların tercih ettiği bir site haline geliyor. Eski şirketinizi vurmanın, şirketten ayrılmanız ve nedeninizle ilgili bir güncelleme yayınlamaktan daha iyi bir yol.

köprüler yakmak iş

Hangi şirketten bahsettiğiniz konusunda şüphe bırakmayın. LinkedIn'de şirket sayfasını arayın ve ardından o şirket hakkında yorum paylaşmak için “Paylaş” düğmesine tıklayın. Bu, dışarı çıkarken kapıyı çarptığınız sırada şirketi çarpmanın hızlı bir yoludur.

Bir şirketten ayrıldığınızda birçok profesyonelin size söyleyeceği şeylerden biri köprülerinizi asla yakmamaktır. Çoğunlukla, bu doğrudur. Bir gün şirket için ne zaman tekrar çalışmanız gerekebileceğini asla bilemezsiniz. Ancak, bir daha asla çalışmak istemeyeceğinizi bildiğiniz belirli bir şirketten ayrılırken, tüm bu köprüleri şık bir şekilde yakmak için yukarıdaki kaynakları kullanmaktan çekinmeyin.

Hiç bir şirketi incelemek için yukarıda listelenen sitelerden herhangi birini kullandınız mı? Hiç çok olumsuz bir inceleme sundunuz mu? Deneyimlerinizi aşağıdaki yorumlar bölümünde paylaşın.

İmaj Kredisi: Daino_16

Ryan Elektrik Mühendisliği lisans derecesine sahiptir. 13 yıl otomasyon mühendisliği, 5 yıl BT'de çalıştı ve şu anda bir Uygulama Mühendisi. MakeUseOf'un eski bir Genel Yayın Yönetmeni, Veri Görselleştirme üzerine ulusal konferanslarda konuştu ve ulusal TV ve radyoda yer aldı.