İlan
Çevrimiçi “sırlar” sunmak çok moda oldu: daha fazla para kazanmanın sırrı, daha mutlu olmanın sırrı, kilo kaybının sırrı - hemen hemen her şey için “gizli” ipuçları bulabilirsiniz. Sırrı da dahil olmak üzere daha fazla üretkenlik (bu her zaman gördüğüm bir şey). Sadece bir ipucunu izlerseniz veya bu bir ürünü satın alırsanız veya bu uygulamayı kullanırsanız, daha önce olduğundan daha verimli olursunuz.
Ama gerçek sırrı bilmek ister misin?
İşte orada artan üretkenliğin sırrı yok. Bazı basit kurallar, bazı etkili sistemler ve birçok uygulamalı disiplin vardır.
Bütün aldatmaca için düşme.
Sır Satış
İstediğiniz bir şey için bu kadar çok “gizli anahtar” görmenizin nedeni basit: iyi bir reklam stratejisi. İnsanların tweet'inizi tıklamasını veya Facebook yayınınızı paylaşmasını sağlar.
#WomenWhoWork: Gerçek sır #productivity: https://t.co/DqfpfU7CJn@sambmdpic.twitter.com/JkS64od3et
- Ivanka Trump (@IvankaTrump) Instagram fotoğrafları ve videoları 06 Haziran 2016
İnsanlar her zaman, özellikle zor olduklarında, işleri yapmanın daha hızlı, daha verimli yollarını arıyorlar, bu yüzden bunun için düşüyorlar
pazarlama hilesi Satın Almadan Önce Bu Online Alışveriş Tuzakları Hakkında İki Kez Düşünüyorsunuz?Perakendeciler ve pazarlamacılar, ihtiyacınız olsun ya da olmasın, ürünlerini satın almanızı sağlamak için en son davranışsal psikolojiyi kullanıyorlar. Seni nasıl hedeflediklerini biliyor musun? Daha fazla oku . İnsanlar, eğer sadece bir katil ipucu vaat ettikleri için verimlilikleri hızla yükselecek ve daha fazlasını yapacak, daha mutlu olacak ve daha fazla para kazanacaklar.İnsanlar neden üretkenlik, kilo kaybı, zaman yönetimi, ilişki kurma veya başka bir şey olsun, hedeflerine giden gizli yolu arıyorlar? Çünkü bunlar zor. Verimliliğinizi en üst düzeye çıkarmak kolay değildir ve uzun vadeli bir ortak bulamazsınız. Zaman alırlar, çok çaba sarf ederler ve çok fazla hayal kırıklığı da içerebilirler, bu yüzden insanlar bir kısayol istiyorlar.
Kötü haberlerim var: kısayol yok. Ve onlara söz veren makalelerde bulunan ipuçlarının birçoğu kötü üretkenlik tavsiyesi Gözardı Edilmesi Gereken 4 Popüler Verimlilik İpucuBize satılan üretkenlik fikirlerinden bazıları bazen asılsızdır ve çoğu zaman yanlıştır. Şimdi bunun tersinin mümkün olabileceğini göstererek bu üretkenlik mitlerinden birkaçını tartışalım. Daha fazla oku .
Verimli Olmak Neden Zor?
İnsanların üretken olmanın neden zor olduğu hakkında birçok farklı fikri vardır. Birçok insan, güncel haberlerle dolu mevcut teknolojik kültürümüzün, sosyal ağlar ve çevrimiçi oyunlar - dikkat dağıtıcıdır ve bu onların yoğunlaşmak. Tek bir göreve odaklanma Tek - Çoklu Görev: Verimlilik için En İyisi Nedir?Çoklu görev, verimliliği artırmak için yaygın bir yöntemdir. Verimlilik için mutlaka gümüş mermi olmadığı ortaya çıkıyor. Anahtar, ne zaman çoklu görev yapacağınızı bilmektir. Daha fazla oku parmaklarınızın ucunda başka birçok harika şey olduğunda imkansız hissedebilirsiniz.
Diğer insanlar bir gün boyunca üretken kalmak için gerekli motivasyondan yoksundur; belki işlerini ya da şu anki görevlerini sevmezler ya da belirli zamanlarda enerji seviyelerini yönetmekte zorluk çekerler ve bu onların motivasyonlarını etkiler. Bazı insanlar, yapmaları gereken ve onun tarafından felç olan çok miktarda şeyden bunalmış hissederler.
Çılgın verimlilik seviyelerine ulaşmanın basit sırrı @ nicolascole77https://t.co/Tjhav2zj0Z
- Inc. (@ INC) 9 Haziran 2016
Verimliliğin önünde insanlar kadar çok engel vardır ve kendi nedeninizi istediğiniz kadar yapmamanız gerektiğini belirlemeniz gerekir. Günlüğe kaydetmek için biraz zaman harcamak neden zorluk çektiğinizi anlamanıza yardımcı olabilir ve bu harika bir ilk adımdır.
Belki de, bir çok şeyi başarmanın zor olması, üretkenliğin sırrını ya da en azından işleri halletmenize yardımcı olacak en iyi sistem veya uygulamayı bulmaya zorluyor.
Gerçek çok daha az heyecan verici. Ama gitmen gereken yer burası.
Sistemler, Çevre ve Disiplin
Tabii ki, üretken olmanıza yardımcı olan başka birine yardımcı olacak şey olmayacaktır. Ancak üretkenlik hakkında okursanız, birçoğunun üç önemli şeye düştüğünü göreceksiniz:
- Sistemler
- çevre
- Disiplin
İlk olarak, sistemler hakkında konuşalım. Zaman yönetimi stratejilerinden üretkenlik uygulamalarına kadar birçok sistem “sistemler” kategorisine girebilir. Ama en önemlisi, sizin için çalışan bir veya iki tane bulup bunlara bağlı kalmanızdır. Örneğin, ben gerçekten Pomodoro sistemi Basit Bir Pomodoro Zamanlayıcısı Hayatımı Nasıl Daha İyi Hale GetirdiPomodoro Tekniği, daha basit zaman yönetimi hayat korsanlarından biridir. 25 dakikalık parçalar ve bir zamanlayıcı yardımıyla dikkat dağıtıcı unsurlardan kurtulun. Size uygunsa hayatınızı değiştiren rutin bir değişiklik olabilir. Daha fazla oku özellikle sabahları yolda kalmamı sağlamak için. Başka bir zaman yönetim sistemine ihtiyacınız olabilir, ancak bir sisteme sahip olmak büyük bir yardımcı olacaktır.
Hakkında daha önce yazdık sizin için en iyi verimlilik uygulamasını seçme Verimlilik İçin Sağ Yapılacaklar Uygulamasını Seçmek İçin 5 EmirFarklı insanlar farklı şekillerde örgütlenirler. Bu yüzden bir yapılacaklar uygulaması seçmek gerçekten ne tür bir kişi olduğunuza bağlıdır. İşte kendi üretkenlik sisteminiz için düşünebileceğiniz beş emir. Daha fazla oku ve sadece kalem ve kağıtla gitmeye nasıl karar vereceğiniz hakkında.
Basit #productivity kalem ve kağıt kullanan sistem https://t.co/2fphaMKnr3# LTEC3010pic.twitter.com/pXjkSKTIT6
- Laura Pasquini (@laurapasquini) Instagram fotoğrafları ve videoları 10 Haziran 2016
Önemli olan, çalışan ve onunla yapışan birini bulmanızdır. Habitica kullanıyorum çünkü oyunlaştırma yönü Her Şey İçin Puan: Oyunlaştırmayla Hayatta Kazanmayı Nasıl DenedimBeynim aptal. Yarın bugün yapmam gerekeni yapabileceğimi ve bu öğleden sonra bu sabah yapmam gerekeni yapabileceğimi düşünüyor. Her şeyi erteliyor ... Daha fazla oku geri gelmemi sağlıyor. Başka yöntemler denedim, ancak Habitica en iyi sonucu veriyor gibi gözüküyor. Bu kadar basit.
Çıkan her yeni verimlilik sistemini ve uygulamayı deneyebilirsiniz, ancak birçoğu dikkat çekicidir veya arkasında çok fazla madde bulunmayan fikirlere (bazen araştırmalara) güvenir. Sizi sihirli bir şekilde verimlilik makinesine dönüştürecek uygulama veya zaman yönetimi protokolü yok. Sadece çalışan ve yapmaya çalıştığınız şeyin önüne geçmeyen birini bulun.
İkincisi, verimliliğin sıklıkla ihmal edilen bir bileşeni: ortamınız. Sadece fiziksel çevreniz de değil; dijital ortamınız da büyük bir fark yaratıyor. Ortamınız üretkenliğe elverişli değilse, sisteminizin ne kadar iyi veya disiplinli olduğunuz önemli değildir. Meşgul bir ofis, zihninizi sakinleştirmek için zor bir yerdir ve odaklan Odakınızı Geri Alın: Kısa Dikkat Aralıklarıyla Başa Çıkacak 5 FikirHer zamankinden daha fazla bilgiye sahibiz, ancak bu ironik bir şekilde bunları emme yeteneğimize zarar verdi. Ancak, birkaç basit adımla dikkatinizi artırmak için harekete geçebilirsiniz. Daha fazla oku ancak verimliliğinizi en üst düzeye çıkarmak istiyorsanız bunu yapmanız gerekir.
indirgen görsel karmaşa Dağınıklığı Temizlemek Sizin İçin İyi - Ama Neden?Decluttering, sene taze hissetmeye başlamak için harika bir yoldur ve size büyük bir başarı duygusu verir - ancak bundan daha fazlası vardır. Bu basit alışkanlık hayatınızı iyileştirebilir. Daha fazla oku dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırarak, kesinti olasılığını azaltarak tüm bunlar verimliliği artıran bir ortamın korunmasında önemlidir. “Dağınık masa, dağınık zihin” ve “boş masa, boş zihin” maxims bazı insanlar için işe yarıyor, ancak konuştuğum insanların çoğu iş yapmak için temiz bir masaya sahip olmayı tercih ediyor.
Aynı şey bilgisayarınız için de geçerli. Çılgın sayıda belgeniz açıksa, yaygın sekmeler tarafından tamamen taşınıyorsa ve e-postalarınız ve anlık mesajlaşmalarınız varsa 30 saniyede bir ping gönderme Neredeyse Her Yerde Dikkat Çeken Teknik Bildirimler Nasıl KapatılırBu günlerde, Brad adlı varsayımsal komşuların evcil hayvan chinchilla'sını tekrar kurutucu menfezine nasıl soktuğuna dair e-posta güncellemeleri, sistem uyarıları ve sinir bozucu metinlerle sürekli kışkırdık. Ama nedense, ... Daha fazla oku , belirli bir görevde bölgeye girecek kadar uzun süre odaklanamayacaksınız.
Sizi rahatsız eden uygulamaları ve sekmeleri kapatın ve yaptıklarınıza odaklanın sürekli çoklu görev yerine Birden Fazla Görevi Durdurmanın ve Daha Verimli ve Verimli Olmaya Odaklanmanın 3 Yolu [Windows]MakeUseOf'da çoklu görevlerin nasıl yapılacağı konusunda sayısız makale yazdık. Ancak, ortaya çıktığı gibi, çoklu görev beyninizle uğraşır. Araştırmalar, çok görevli insanların "müdahaleye karşı daha hassas olduklarını ... Daha fazla oku (ve odaklanmanıza yardımcı olacak çok sayıda tarayıcı uzantısı olduğunu unutmayın).
Tabii ki, herkesin bir çalışma ortamı için kendi tercihleri vardır, ancak üretkenlikle uğraşıyorsanız, görsel, işitsel ve diğer dikkat dağıtıcı unsurları azaltmaya çalışın. Yardım etmeli.
Son olarak, en önemli faktöre sahip olacağız: disiplin. Daha önce tartıştığımız gibi, irade sınırlı bir kaynaktır ve tükendiğinizde disiplinli kalmak ve yapmak istediğiniz şeyleri gerçekleştirmek gerçekten zordur. Disiplinli olmak, odaklanmış kalma yeteneğinizi artırmanın ve dikkatinizin dağılmasına karşı direncinizi artırmanın bir yoludur ve düzenli meditasyon da yardımcı olabilir.
Disiplin sadece şimdi ne istediğiniz ve en çok ne istediğiniz arasında seçim yapmaktır.
- İlham Verici Sözler (@Inspire_Us) 14 Haziran 2016
İrade gücünüzü artırmak ve daha fazlasını yapmak için yapabileceğiniz en iyi şeylerden biri, rezervlerinizi önemli olmayan şeyler için tüketmemek. Sabahları ne giyeceğinize, kahvaltıda ne yapacağınıza veya hangi şekilde işe gideceğinize karar vermek zorunda olmadığınız bir rutin geliştirin.
Görevleri rutinlere dönüştürün.
Her gün onlara harcamak zorunda olduğunuz irade miktarından tasarruf edeceksiniz, böylece işinize odaklanmanız için değerli kaynakları serbest bırakacaksınız.
İçinde "Willpower Kas Nasıl Çalışır Willpower Kas Nasıl ÇalışırBazı insanların irade sorunu yoktur. Bu üretken insanları farklı kılan nedir? Anlaşıldığı üzere, konuyla ilgili çok sayıda araştırma var ve cevap oldukça basit Daha fazla oku , ”İrade gücünüzü yükseltmek için ulaşılabilir hedefler belirlemek, çoklu görev yapmak değil, iradeye bir beceri gibi davranmak ve günün erken saatlerinde daha zor görevler üstlenmek gibi bir dizi başka iyi yol listeledik.
Birçok insan aynı zamanda disiplin ve konsantrasyonlarını geliştirmede günlük kaydını çok yararlı bulmaktadır; basit bir günlük tutma uygulaması veya bir not defteri alın ve alın! Ne kadar fark yarattığına şaşırabilirsiniz (ne yazacağınızdan emin değilseniz, kullanımı kolay bu makalelere göz atın günlük şablonları 7 Basit Şablonla Günlük Alışkanlığı Nasıl BaşlarGünlük kaydı şablonunuz varsa, büyük bir avantajınız vardır: ne yazacağınızı bulmak zorunda değilsiniz! Şablonlar zaman kazandırır ve aynı zamanda başlangıç sürtünmesini azaltır. Daha fazla oku başlamak).
Sır Yok
Sonuçta, üretken olmanın bir sırrı yoktur: sadece doğru araçları seçmek, yapabileceğiniz yeri basitleştirmek ve irade gücünü etkili bir şekilde uygulamaktır. Özellikle her yeni uygulamanın sunulduğu bir ekosistemde her zaman kolay değildir en büyük şey Erteleme Görev Yönetimi Uygulamaları ile Neden İyileştirilemiyor [Görüş]En uzun zamandır zaman yönetimi ile mücadele ettim ve bazı yönlerden hala devam ediyorum. Zaman yönetimi eksikliğimin üstesinden gelmenin birçok yönteminden biri görev yönetimi uygulamalarını kullanmaktı. BEN... Daha fazla oku .
Ancak, bir araç veya hatta çalışan iki araç bulabilirseniz, işlerin yapılmasına elverişli bir ortam yaratırsanız ve iradenizi geliştirirseniz sürekli olarak iyileşirsiniz. Bir gecede verimliliğinizi iki katına çıkarmayacaksınız, ancak ilerleme kaydedeceksiniz. Ve önemli olan da bu.
Verimliliğinizi en üst düzeye çıkarmak için ne yapıyorsunuz? Hangi sistemleri ve alışkanlıkları düzenli olarak kullanıyorsunuz ve hangisini geçmişte denediniz? En iyi ipuçlarınızı aşağıdaki yorumlarda paylaşın!
İmaj Kredisi: Shutterstock ile Danny Kimdir.
Dann, şirketlerin talep ve potansiyel müşteriler yaratmasına yardımcı olan bir içerik stratejisi ve pazarlama danışmanıdır. Ayrıca dannalbright.com'da strateji ve içerik pazarlamasıyla ilgili bloglar yapıyor.